导读：
合同的标题：月嫂与雇主的劳动合同合同双方：乙方（雇主）、甲方（月嫂）
1. 合同的标题：月嫂与雇主的劳动合同
2. 合同双方：乙方（雇主）、甲方（月嫂）
3. 签约日期：
4. 合同期限：
5. 服务内容：月嫂为雇主提供孕产期照料服务
6. 薪资待遇：月嫂每月应收取的工资、补贴以及其他经济补偿
7. 劳动时间、休息时间：月嫂的工作时间、休息时间以及休假制度
8. 社会保险：雇主应为月嫂办理社会保险
9. 终止条款：双方协商一致或者有重大违约可以解除合同
10. 其他条款：双方按照国家相关法律法规执行
合同月嫂雇主应涵盖如下条款：
月嫂和雇主合同应该包括以下几项内容：
一、双方基本信息：月嫂的姓名、身份证号、、雇主的姓名、等。
二、工作内容：月嫂所提供的服务内容及月嫂的权利义务等。
三、工作时间：月嫂所提供的服务的期限、工作时间及休息时间等。
四、工资支付：月嫂的薪酬标准及支付时间等。
五、违约责任：如果月嫂违反合同，应承担相应的法律责任。
六、保密条款：月嫂不得将雇主的任何信息透露给第三方。
七、合同终止条款：当双方协商后，可以解除合同。
八、法律适用：本合同的订立、效力、解释和履行等事项，均适用中华共和国法律。
以上是月嫂和雇主合同应该包含的内容，效力有效，确保双方的权益得到有效保护。
合同月嫂雇主应包括下列内容：
月嫂和雇主合同应该包括以下几项内容：
一、双方基本信息：月嫂的姓名、身份证号、、雇主的姓名、等。
二、工作内容：月嫂所提供的服务内容及月嫂的权利义务等。
三、工作时间：月嫂所提供的服务的期限、工作时间及休息时间等。
四、工资支付：月嫂的薪酬标准及支付时间等。
五、违约责任：如果月嫂违反合同，应承担相应的法律责任。
六、保密条款：月嫂不得将雇主的任何信息透露给第三方。
七、合同终止条款：当双方协商后，可以解除合同。
八、法律适用：本合同的订立、效力、解释和履行等事项，均适用中华共和国法律。
以上是月嫂和雇主合同应该包含的内容，效力有效，确保双方的权益得到有效保护。
房屋租赁合同月付范本示例
出租方(以下简称甲方)身份证地址_________________、号码：_________________
承租方(以下简称乙方)身份证地址_________________、号码：_________________
甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下：
一、租赁地点及设施：
租赁地址：__________________________________；房型规格_________________；居住面积_________________平方米；
室内附属设施：____________
电器：电话沐浴空调冰箱彩电洗衣机微波炉吊扇音响
家具：_________________
二、租用期限及其约定：
租用期限：甲方同意乙方租用________年；自________年________月________日起至________年________月________日；
房屋租金：每月________元币；
付款方式：按一个月支付，另付押金________元，租房终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。第一次付款计________元币；租赁期内的水、电、煤气、电话、有线电视、卫生治安费由乙方支付，物业管理，房屋修缮等费用由甲方支付；租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同，收回房屋使用权、乙方需担全部责任，并赔偿甲方损失。乙方擅自将房屋转租、转让或转借的；乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的；乙方无故拖欠房屋租金达________天；连续三个月不付所有费用的。
三、双方责任及义务：
乙方须按时交纳水、电、煤、电话等费用，并务必将以上费用帐单交给甲方，甲方须监督检查以上费用；
无论在任何情况下，乙方都不能将押金转换为房屋租金；
在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住__，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者；或在租赁期内房租加价；
租用期满后，乙方如需继续使用，应提前一个月提出，甲方可根据实际情况，在同等条件下给予优先；在租赁期内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除本协议；乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防火防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任；乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜使用室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿；如发生自然损坏，应及时通知甲方，并配合甲方及时给予修复。
四、其它未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁进行仲裁。
本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，签字后即行生效。
五、其它说明：_________________
如：入住时的水电煤字数_________________!!
出租方：_________________承租方：_________________
联系电话：_________________联系电话：_________________
签约日期：_________________
扩展：育儿嫂跟雇主怎样签合同？
不论是公司请的还私签，关键是要注意安全，要对育儿嫂的人品、保育知识等的掌握以及工作态度等进行综合考量。
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