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酒后履行承诺书怎么写才有效（单人上岗承诺书怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2025-02-23 12:59:13
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导读：酒后履行承诺书的有效性酒后履行承诺书必须经由当事人自愿签署，不得强迫他人签署或受到外界压力而签署。

一、酒后履行承诺书的有效性

1. 酒后履行承诺书必须经由当事人自愿签署，不得强迫他人签署或受到外界压力而签署。

2. 酒后履行承诺书应当明确涉及财产权益的事项，比如：金融交易、业务合作，以及其他当事人认可的特定事务。

3. 酒后履行承诺书应当由当事人签字确认，也可以由委托人代为签字。

4. 酒后履行承诺书的内容应当明确，不得模糊不清，要注明每一项内容的具体条款，以及当事人的权利、义务等情况。

5. 酒后履行承诺书应当在有效期内生效，有效期限应当明确，并不能晚于当事人在履行承诺书中订立的事项实际完成之日。

6. 酒后履行承诺书使用的法律文书应当符合当时的法律法规，确保所有记载内容的真实性、准确性。

7. 履行承诺书应当保存有原件及副本，以便在发生纠纷时作为证据之用。

二、撰写酒后履行承诺书的基本要件

1. 标题：酒后履行承诺书；

2. 当事人：明确标明双方当事人姓名，并核实身份证号等信息；

3. 日期：明确标明承诺书签署日期；

4. 承诺内容：明确标明双方当事人在酒后订立的各项权利义务，并将承诺内容写成明确的法律文书；

5. 签章：双方当事人或委托人在酒后履行承诺书上签章确认；

6. 保存：双方当事人需要保存酒后履行承诺书的原件及副本，以备日后使用。

上岗承诺书拒绝应包括的条款：

一、背景：

1. 说明上岗承诺书的重要性；

2. 阐述上岗承诺书的主要作用；

二、内容：

1. 列出具体的上岗职责；

2. 提出上岗者的具体承诺，详细的声明自己的职责；

3. 对上岗者的要求，如工作时间、职责义务和法律义务；

4. 签字，双方签字表明同意上岗职责及承诺；

三、有效性：

1. 上岗承诺书需要经双方签字确认，以有效地落实上岗者的职责和义务；

2. 上岗承诺书需要强制性执行，上岗者在接受上岗职责时，必须遵守上岗承诺书中的条款；

3. 上岗承诺书应当有法律效力，具有司法强制性，而不仅仅是双方当事人间的约定。

上岗承诺书拒绝应包括的内容：

一、酒后不上岗承诺书应当由被约束人亲自签字确认，内容应包括以下几点：

1、被约束人保证不在饮酒后上岗，如有违反将自行承担责任；

2、被约束人保证遵守公司安全规章制度，不得违反任何规定；

3、被约束人保证上岗时状态良好，保证工作安全，不能疲劳驾驶或者危险操作；

4、被约束人有义务检查自己的状态，确保能够正常工作；

5、如果被约束人违反上述承诺，将承担相应的法律责任。

二、此书的效力：

1、此书的效力仅限于被约束人，不对其他任何个人或团体负责；

2、此书一经签字，即视为有效，并受法律保护；

3、此书受中华共和国法律管辖，并依法受理和解决所有纠纷；

4、此书所有条款如有修改，必须双方书面签字后方可生效；

5、此书一经签字，即表明双方均已认真阅读、充分理解此书的所有条款，并自愿接受其约束。

遵纪守法禁绝承诺书范本示例

我是公司的员工，我学习过《中华共和国道路交通安全法》，我知道酒后驾驶机动车辆是行为，为此，本人郑重承诺：严格遵守《中华共和国道路交通安全法》等法律法规和公司车辆、交通安全管理规定，做到安全、文明、规范驾驶公司机动车。坚决做到酒后不驾车，不违章行车，服从公司管理。一旦违反，我愿意接受公司解除劳动合同的处罚。

承诺人：(签字)

________年________月________日