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关于就业协议书条款怎么写(就业协议书条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-04-26 09:59:05
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导读: 就业协议书条款一般应包括:双方当事人的基本情况,包括甲方(雇主)和乙方(雇员)各自的姓名、性别、身份号码、住址、联系方式等。

关于就业协议书条款怎么写(就业协议书条款怎么写)

就业协议书条款一般应包括:

一、双方当事人的基本情况,包括甲方(雇主)和乙方(雇员)各自的姓名、性别、身份号码、住址、等。

二、就业内容,明确甲方招聘乙方的岗位及其相关工作内容、工作地点、工作时间、工作方式等。

三、薪酬待遇,明确乙方担任该岗位时应得到的薪酬待遇有哪些,包括薪水、社会保险、奖金、补贴等。

四、劳动合同期限,明确双方订立的劳动合同的期限,包括固定期限合同和无固定期限合同。

五、福利待遇,根据甲方的规定,明确乙方享受的各种福利待遇,包括带薪年假、带薪病假、交通补贴、误餐补贴、住房补贴等。

六、违约责任,明确双方违反合同期限、职责范围等所承担的违约责任,以及应采取的救济措施。

七、其他,明确双方未尽事宜,以及双方应遵守的法律、法规、规章等内容。

协议书就业服务的注意事项:

一、用人单位:XXX公司

二、用工形式:合同制

三、职位:XXX

四、薪酬标准:月薪XXXX元

五、就业地点:XXX

六、工作时间:每周工作XXX小时,按照月完成XXX小时。

七、工作内容:根据公司的要求和职责描述,从事XXX工作。

八、福利待遇:根据中国法律法规,享受法定险种保障;符合公司规定的条件,享受带薪休假、住房补贴、医疗补贴、公积金等福利待遇。

九、终止劳动关系:

1、双方均可提出解除合同。

2、双方可协商解除合同,毋须提前通知,但应按月结算工资。

3、若用工一方擅自解除合同,则应支付由此造成的经济损失,并承担相应的法律责任。

4、用人一方擅自解除合同,则应支付由此造成的经济损失。

十、违约责任:

1、如果双方未能按本合同的规定履行义务,应当承担违约责任。

2、当一方违约,另一方有权采取法律手段维护自己的权益,并要求对方赔偿由此造成的损失。

十一、保密:

1、双方均应对本合同项下所有保密事项保守秘密,不得有意泄露或向第三方透露,非法使用或泄露本合同所涉及的商业机密者,将被追究法律责任。

2、双方解除合同后,仍应遵守本条款的保密义务。

十二、争议解决:

1、本合同的履行及争议的解决,双方均应本着诚实信用的原则,协商解决;若协商不成,双方均应将争议提交XXX仲裁委员会仲裁。

2、仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

以上就是就业协议书条款的基本内容,根据实际情况,可以

协议书就业服务应包括的内容:

1. 合同标题:针对具体服务内容和双方关系,确定合同的标题。

2. 合同双方:明确双方的身份、、地址等信息。

3. 涉及服务:详细介绍合同涉及的服务内容,包括咨询服务的范围、咨询服务的方式、咨询服务所涉及的时间等。

4. 付款条款:约定双方的付款金额、付款方式和付款时间,以及双方的履行责任和违约责任。

5. 文件交换:约定双方文件的交换方式,以及双方的书面沟通。

6. 知识产权:约定双方的知识产权,并明确服务的拥有者或使用者。

7. 保密义务:约定双方的保密义务,明确双方的保密义务范围和期限。

8. 风险责任:约定双方在履行本协议过程中遇到的风险责任。

9. 终止条款:约定双方协议的终止条件,包括协议期限届满、双方一方违约、双方协商一致等情况。

10. 争议解决方式:约定双方在发生争议时,应采取何种方式来解决争议。

就业保障服务协议书范本示例

甲方:_________

乙方:_________(学生)

法定人:_________(家长)

为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称甲方)在加强教学管理的同时,着力于建立通畅的就业渠道,在学生与企业之间建立起一座沟通的桥梁,解除学生及家长(以下简称乙方)对就业的后顾之忧,使我校毕业生能够顺利就业,经甲乙双方充分协商,签订如下协议:

一、具备以下条件的学生,学校保证其就业。

1.身体健康,肝功能正常,无高度近视,身高不低于_________cm(女)和_________cm(男),身体无残疾;

2.年龄满_________周岁以上,有户口本,身份证(或临时身份证),审检证等《劳动法》要求之证明或证件;

3.全部学习科目经考试合格;

4.在校未受到严重处分(记过及记过以上),无行为;

5.自费参加甲方统一组织的“职业技能鉴定”,获得资格证书;

6.交清各项费用(含就业费)。

二、具备以下条件的学校优先安排就业。

1.学生会、会、班;

2.三好学生、优秀学生及各类活动获奖学生。

三、甲方必须在_________个月内完成就业安排,并提供_________个月的跟踪服务,乙方如因不正当理由而被厂方辞退的(乙方自身原因或有违厂规的除外),甲方再提供_________次就业机会。

四、乙方在跟踪服务期间,当合法权益受到侵害时,甲方应尽快协同当地劳动部门解决。

五、对具备以上条件的毕业生,学校如在其毕业后_________个月内没有进行安排,则从第_________个月起在_________年内付给乙方每月_________元作为生活补贴。

如乙方不服从推荐_________次或自行择业的,则视为乙方自动放弃。

六、如乙方未具备第一条的六个条款中的任一要素或对甲方有所隐瞒的,本协议自动失效,甲方不必履行本协议规定的条款,不付退款责任并不承担任何赔偿责任。

七、本协议一式两份,自签订之日起到乙方毕业后_________年内有效。

甲乙双方各持一份,具同等法律效力。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________

代表人(签字):_________ 人(签字):

签订日期 _________年____月____日

扩展:就业协议书盖什么章就业协议书盖什么章?

一、国家、国有企业 用人单位盖章+用人单位上级主管部门盖章(有用人自除外)+人事局盖章(用人单位或上级主管部门为中直或省直单位除外)+招生就业处盖章 如:鞍钢,中直企业有自,只需单位章+招生就业处章。

联通锦州分公司,中直企业无自,单位章+上级主管部门章+招生就业处章。

辽宁工业大学,省直单位,有自,只需单位章+招生就业处章,无需省教育厅章。

二、市直单位 单位章+人事局章+招生就业处章 三、外资、私营、个体企业 单位章+人事局章+招生就业处章 四、在北京、天津、上海、广州、深圳、威海、烟台、青岛地区的中、省直单位和私企 单位章+地区接收函+招生就业处章。

 
 
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