当前位置: 首页> 最新合同> 正文

兼职合约怎么写模板(兼职运营劳务合同怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-05-20 05:54:25
  • 628
导读: 兼职合约模板双方名称。

兼职合约怎么写模板(兼职运营劳务合同怎么写才有效)

兼职合约模板

一、双方名称

甲方:(公司/个人名称)

乙方:(兼职者名称)

二、兼职内容

乙方应为甲方提供以下:(详细说明兼职内容)

三、兼职期限和工作时间

1. 本协议签订之日起生效,兼职期限为:(yyyy年mm月dd日)至(yyyy年mm月dd日)。

2. 兼职时间:(每周几天、每天几小时),需按照甲方的要求完成。

四、工作地点

甲方提供的具体工作地点为:(详细的地址)。

五、工作报酬

1. 乙方承担的报酬为:(每天/每小时多少钱)。

2. 乙方在完成后,甲方将在(xx天)内支付乙方应得报酬。

六、法律责任

1. 双方在履行本合同过程中,应遵守中华共和国的法律法规,尊重彼此的权利义务,平等协商,共同履行本协议的义务。

2. 如果一方违反本合同约定,造成对方损失的,应及时赔偿损失,并承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效,至兼职期满止。

2.本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力。

3.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

甲方:(公司/个人签字/盖章)

乙方:(兼职者签字/盖章)

签订日期:(yyyy年mm月dd日)

兼职劳务合同应包括的内容:

一、定义:

兼职运营劳务合同是指由双方签订的,一方以兼职身份为另一方提供运营劳务的合同。

二、基本要素:

1. 合同方的身份:包括姓名、地址、等。

2. 用人单位的资料:包括该单位名称、地址、以及法人代表和负责人的信息。

3. 工作内容:明确具体的工作内容及工作时间,并签订书面协议,明确双方权利义务。

4. 薪酬:应明确双方约定的薪酬标准及发放时间,并就薪酬相关问题进行明确约定。

5. 合同期限:应明确合同期限,以及期满后可续签或解除合同的条件,并将此约定写入合同中。

6. 保密:应就双方的保密义务进行明确约定,以防被披露有关单位的商业秘密。

7. 适用法律:明确适用的法律,以及合同的争议解决方式,以及相关的损害赔偿等内容。

8. 签字:在合同范本上签字确认代表双方真实意思,以及获得双方的合法授权。

三、注意事项:

1. 兼职运营劳务合同应遵守当地法律法规,并确保双方能够有效执行合同条款;

2. 合同应由双方共同签字,以确认双方真实意思;

3. 合同应具有明确、具体、合法的条款,以便双方有效执行;

4. 合同应有足够的证据,以确保双方的权益;

5. 合同可以根据具体情况对保密条款、解除条款、赔偿条款等内容进行更改。

兼职劳务合同应具备这些方面:

兼职合约模板

一、定义

1. 本合约(以下简称“本合约”)由(乙方)与(甲方)签订,以下统称“双方”,并具有法律效力。

2. 甲方委托乙方为甲方提供,包括但不限于:;

3. 时间:;

4. 地点:;

二、双方权利义务

1. 甲方应尽到如下义务:

(1)提供乙方提供所必需的条件和环境;

(2)支付乙方提供的所产生的费用;

2. 乙方应尽到如下义务:

(1)对甲方提供的负责;

(2)保证提供的服务质量;

(3)如有违约行为,承担相应法律责任。

三、费用

1. 甲方应按照本合约约定,向乙方支付费用,费用总额为元。

2. 本合约期内的费用支付方式为:。

四、违约责任

1. 如果双方中的一方违反本合约的约定,应按照本合约的约定予以纠正;

2. 如果一方拒不履行本合约的约定,另一方有权要求终止本合约,并要求违约方承担由此给另一方造成的损失。

五、其他

1. 本合约自双方签字之日起生效,有效期为;

2. 本合约未尽事宜,由双方另行协商并签署补充协议;

3. 双方可以根据实际情况协商修改本合约,变更后的合约需双方签字确认后方可生效。

六、

甲方:

公司名称:

联系地址:

联系人:

联系电话:

乙方:

姓名:

联系地址:

联系电话:

七、签字

甲方:

乙方:

劳务合同(兼职合同)范本示例

甲方:________________

乙方:________________

身份证号:________________

依照《中华共和国民法典》以及相关规定,甲、乙双方经平等自愿协商,签订本协议:

第一条承揽事项

1、乙方按甲方要求提供劳务,甲方向乙方支付报酬。

2、乙方服务内容:________________

3、乙方应自主完成相关服务,不得转委托他人。

第二条合同期限

1、合同期限为:_________年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

2、如在合同期限届满后乙方仍为甲方提供本合同约定之服务,则视为本合同顺延为不定期合同。

3、甲乙双方任何一方提前一个月通知对方,可解除本合同。除正常结算费用外,无需承担其它违约责任。

第三条劳务费用

1、计费标准:每月__________元

2、结算及付款时间:每月前支付上月费用。

3、本条约定之费用已包括全部成本费用及报酬,除此之外,甲方无需再向乙方支付其它任何费用。

第四条知识产权与保密

1、乙方履行本协议而产生的任何形态的作品(包括但不限于文字作品、图画作品、音像资料、课件等),其全部知识产权均归甲方所有,包括但不限于著作权、专利权、商标权及商业秘密方面的权利。

2、乙方承诺保守在履行本合同过程中得知的甲方商业秘密。

第五条确认与声明

1、乙方应自行安排工作时间,自担风险,自负盈亏,自行以符合安全规范和技术规范的方式履行合同。

2、乙方在提供劳务过程中受到人身损害或财产损失的,由乙方自行负责,甲方对此不承担任何责任。

3、甲方与乙方之间不建立劳动关系、雇佣关系、劳务派遣关系或类似关系,不对乙方进行管理,不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。

如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续,亦不代表双方建立劳动关系。

4、乙方确认,已经获得所在单位的许可签署与履行本合同。履行本合同的过程中,不得侵犯所在单位(如有)及任何第三方的商业秘密、知识产权及其它合法权利。

5、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等),则一旦发生应由甲方承担责任的事宜,保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。

第六条争议解决方式

合同履行中若发生争议,由双方自行协商解决;协商不成时,合同双方均可将争议提交北京仲裁委员会管辖。

第七条本合同签订于_____年_____月_____日,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(签章):________________

乙方特别声明:_____________

乙方同意履行本合同。由于乙方已经与其它单位签订劳动合同、缴纳社会保险、从其它单位领取工资,乙方同意:

1、甲乙双方为本合同约定的劳务关系,不构成劳动关系或雇佣关系,乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿;

2、甲方无需为乙方缴纳社保、公积金,乙方不得向甲方要求工伤等任何社保待遇;

3、劳务费用按法律规定的劳务所得纳税;

4、乙方提供劳务期间如发生人身或财产损害,应由乙方自行承担责任,甲方不承担工伤或其它赔偿责任(甲方过错造成除外)。

其它以本协议约定的为准。

乙方(签字):________________

扩展:兼职合同和劳务合同的区别?

1、双方具备建立劳动关系的条件:一方为单位,一方为个人

2、双方的合意应当属于建立劳动关系,不论是否已经签订书面劳动合同

3、劳动者在从属性条件下从事劳动

4、双方具有管理和被管理的特征

5、双方的权利义务调整劳动过程

劳务合同和兼职合同认定劳务关系的关键则是:

1、双方为不具有从属性的平等关系

2、劳动过程中双方不具有管理和被管理的关系(即不存在具体的职务和岗位,无上下级)

3、双方的权利义务完全依据协议确定,为完整的平等有偿关系(即不受单位规章制度约束,而是受劳务协议约束)

4、双方的权利义务调整劳动结果

劳务合同和兼职合同,与员工签署劳务合同在实际操作中应注意以下问题和风险:

一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。

二、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的一定量工作的工种,故并不是所有的岗位都可以实行劳务用工模式。主要针对退休(指开始享受养老保险待遇)返聘人员、临时项目用工、季节性用工、兼职人员等。

三、劳务用工的劳务报酬结构应与劳动用工的工资结构分开:即劳务报酬结构中不能出现加班费、迟到扣款、应出勤天数、请假时数、固定加班、自由加班、奖金、补发社保费、房租、水电费、伙食费、工会费、应急基金、公司罚款等涉及公司相关规章制度管理的项目。故不利于公司进行综合管理。所有双方的权利义务均需通过劳务协议来履行,而不是通过规章制度来规范。

四、进行报酬结算时,为避免劳务报酬与工资混淆,应以劳务用工的部门为单位,对劳务费名义造册发放,结算时注明核发依据,如元/小时(天、月、件)。一定程度上增加了公司的财务成本。

五、涉及的风险是虽然名义是劳务用工,但实际上却按劳动用工进行管理,则发生争议时,门会按劳动争议来处理。故用劳务用工的方式不便于公司进行管理。

六、劳务用工解除合同的随意性强,不利于保持员工队伍的稳定性,不利于员工的归属感。

 
 
  • 3457人参与,13条评论