导读：
劳务外包员工的身份：甲方委托乙方根据其所提供的服务内容及规定的时间、地点招募、雇用和管理劳务外包员工，由乙方对劳务外包员工负责。劳务外包员工的就业：乙方向甲方提供的劳务外包员工必须符合当地有关法律法规的规定，并经甲方审核通过后，方可上岗就业。
1. 劳务外包员工的身份：甲方委托乙方根据其所提供的服务内容及规定的时间、地点招募、雇用和管理劳务外包员工，由乙方对劳务外包员工负责。
2. 劳务外包员工的就业：乙方向甲方提供的劳务外包员工必须符合当地有关法律法规的规定，并经甲方审核通过后，方可上岗就业。
3. 劳务外包员工的工作内容：劳务外包员工应根据甲方给予的安排，配合甲方进行各项工作，以及按照甲方指定的工作地点完成相应的工作任务。
4. 劳务外包员工的：乙方应根据甲方要求，按照劳务外包员工的工作时间、量等，向劳务外包员工支付合理的工资报酬，具体由双方协商确定。
5. 劳务外包员工的社会保险：乙方应符合国家有关法律法规，按照有关规定为劳务外包员工办理社会保险及其他福利事宜。
6. 劳务外包员工的管理：乙方应履行劳动者雇佣关系中的用人单位责任，安排劳务外包员工的工作，维护他们的劳动权益，维护甲方的利益，维护社会秩序，并负责劳务外包员工的管理、考勤、培训及离职等事宜。
劳务合同员工外包应包括的内容：
一、劳务外包奖金补充协议的内容
1、双方的名称和住所：甲方（XXXXX有限公司）XXX地址；乙方（XXXXX有限公司）XXX地址；
2、双方就劳务外包奖金补充协议的主要内容：
（1）甲方同意将每月的奖金总额拆分成每人固定比例进行补充；
（2）乙方在每月结算时需要按照甲方规定的比例将奖金补充到各自员工的账户中；
（3）如果本月有任何改变，甲方有权在不通知乙方的情况下更改奖金补充比例；
（4）本协议自双方签字之日起生效。
二、劳务外包奖金补充协议的注意事项
1、双方应当保证本协议的真实有效，并在本协议规定的期限内执行，不得以任何形式擅自变更或终止本协议；
2、双方应当做好相关财务报表的准备工作，以确保每月奖金补充的真实有效；
3、双方应当严格遵守本协议规定的奖金补充比例，以确保每月奖金补充的真实有效；
4、双方应当在本协议规定的期限内及时提供相关财务报表，以保证每月奖金补充的真实有效；
5、本协议的所有修改、补充均需经双方协商一致，并签订补充协议方可生效；
6、本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
劳务合同员工外包必要条款：
团餐劳务外包合同应该包含以下内容：
一、双方的基本情况：
1.委托方：委托方的名称、地址、；
2.受托方：受托方的名称、地址、。
二、合同内容：
1.受托方接受委托方的委托，开展团餐劳务外包；
2.受托方须按照委托方要求的时间、质量标准，提供团餐劳务；
3.受托方应按照委托方要求的时间表和数量提供相关的团餐服务；
4.受托方负责保证团餐质量，并按照相关法律法规及卫生标准处理食品；
5.受托方应按照委托方要求，对提供的团餐劳务进行定期抽查；
6.受托方应及时完成委托方指定的团餐劳务，并保证服务质量；
7.受托方应尽到妥善管理及时完成团餐劳务的义务，并负有责任；
8.受托方应按照合同约定的时间、质量标准，提供团餐服务；
9.受托方负责对团餐劳务的质量负责，并负有法律责任；
10.受托方应在指定的时间内完成团餐劳务，并向委托方提供服务质量等方面的报告；
11.受托方应按照有关法律法规，妥善管理团餐劳务，保障团餐质量；
12.受托方应遵守国家及地方的有关法律法规，妥善处理团餐劳务。
三、双方权利义务：
1.委托方应提供必要的协助和支持，以保证受托方及时完成团餐劳务；
2.受托方应按照合同约定遵守各项规定，妥善完成团餐劳务；
3.双方应保证合同的履行，及时履行各自的义务；
4.如发生纠纷，双方应协商解决；
5.双方同意承担违反合同约定造成的一切法律责任。
四、其
员工食堂外包劳务合同范本示例
乙方 ：_____
鉴 公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣 》如下 ：_____
一、合 同 期 限
第一条 本合同期限为 _____年_____月_____日至 _____年_____月_____日， 期限 年。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 _ _岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求
第四条 乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。
第五条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
三、劳务报酬
第六条 甲方每月10日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准 为 元/月。
四、合同的终止与解除
第七条 合同期满如未续签，则视为《劳务合同》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第八条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同 ：_____
(一)在工作期间出现严重的健康问题;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工出现腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十条 甲乙双方约定本合同增加以下内容 ：_____
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证实，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章) ：法人或委托人(签字或盖章) ：签订日期:____
乙方(签字) ：______签订日期:____
扩展：保险外包劳务合同与正式员工待遇？
根据《劳动法》保险外包劳务合同与正式员一样，因为他们都签订了劳务合同，根据劳动法规定，他们的待遇应该是一样的。
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