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工伤赔偿协议判决书怎么写才有效（工伤九级伤残鉴定条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-07-23 02:13:43
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导读：工伤赔偿协议判决书应包含以下内容：工伤赔偿协议判决书应包含以下内容：申请人的姓名、性别、出生年月日、地址、身份证号码等个人信息；被告的姓名、性别、出生年月日、地址、身份证号码等个人信息。

工伤赔偿协议判决书应包含以下内容：

1、申请人的姓名、性别、出生年月日、地址、身份证号码等个人信息；

2、被告的姓名、性别、出生年月日、地址、身份证号码等个人信息；

3、案件背景及事实；

4、工伤赔偿金额、医疗费用、康复费用等；

5、相关法律依据及理由；

6、双方签署此判决书的日期、签署人等。

以上内容是一份有效的工伤赔偿协议判决书应当包含的内容，应当明确表述双方的权利义务，以保障当事人的合法权益。

判决书工伤赔偿应包括的内容：

一、诊断标准：

1、符合《中华共和国劳动保护法》及有关法律法规规定的工伤病例；

2、经实地调查验证，确认为工伤，并符合《中华共和国劳动者工伤保险条例》的规定；

3、经医院专家组诊断证明，可以明确诊断为工伤。

二、伤残鉴定标准：

1、按照《中华共和国劳动者工伤保险条例》中所列九级伤残程度进行鉴定；

2、根据病情，按照《国家职业病鉴定相关规定》，由专家组进行鉴定，并制作《职业病鉴定书》；

3、如对诊断有疑问，可由当地劳动行政部门召集工伤伤残鉴定委员会，由该委员会进行鉴定，并制作《职业病鉴定书》；

4、根据《职业病鉴定书》的内容，确定工伤伤残程度，并列入《劳动者工伤保险登记表》；

5、如果受伤者无法确定工伤伤残程度，可由当地劳动行政部门指定专家进行鉴定，并制作《职业病鉴定书》，以确定工伤伤残程度。

判决书工伤赔偿应涵盖如下条款：

工伤赔偿协议判决书应该包含以下主要内容：

1、当事人的姓名及相关身份信息；

2、事故发生时间、地点及原因；

3、受伤人的伤情情况及护理、治疗情况；

4、工伤赔偿金的计算标准及数额；

5、双方就是否承认工伤赔偿的意见；

6、本判决书的法律效力；

7、其他有关规定。

劳动纠纷判决书范本示例

原告：_________________性别：_________________年龄：_________________岁住址：_________________联系电话被告：_________________性别：_________________年龄：_________________住址：_________________联系电话诉讼请求：_________________ 一、判令被告支付原告工资_____元。二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费_____元。三、判令被告承担全部的诉讼费用。四、判令被告赔偿原告精神损失费_____元事实与理由：_________________ _________________ 为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。致送：_________________法院具状人：_________________ _____年_____月_____日附件：_________________ 1、本诉状副本两份2、证物：_________________

扩展：工伤判决书下来对方起诉我会输官司吗？

你不会输官司，这是很肯定的一点，首先对方起诉有两个目的，第一就是嫌工伤调解的金额太高，想通过诉讼剔除一些，这是很有可能的，因为据我所知工伤的标准真是太低了，法院到时候不一定认可工伤调解的金额，这是很有可能的，第二个目的就是想办法拖着你不愿意赔钱，很多人力公司都是这样玩的，很，也很没有办法，他会一直上诉让受害方长时间内，也许两年内都拿不到钱，这个真的很但是却没有办法。