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带小孩保姆合同怎么写才有效（保姆照顾协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-06 15:24:37
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导读： 合同的双方：请订立书面合同的双方应当分别是服务方（保姆）和用人方（雇主），并在合同中签字确认。

带小孩保姆合同怎么写才有效（保姆照顾协议怎么写才有效）

1. 合同的双方：请订立书面合同的双方应当分别是服务方（保姆）和用人方（雇主），并在合同中签字确认。

2. 工作内容：请详细描述保姆的工作内容包括责任范围、服务时间、工作地点等，以便双方充分理解各自的权利义务。

3. 薪酬：请明确保姆的报酬金额，如每小时多少钱，每月多少钱，服务期间休假时薪酬是否继续等等。

4. 保险：请规定用人方需要为保姆购买工伤保险，以保障保姆在服务期间遭受意外伤害时可以得到经济补偿。

5. 终止条款：请规定双方如何终止合同，以及解除合同时应当如何履行义务，以及是否有违约责任等等。

6. 法律适用：法律条文应当强调合同双方应当遵守中华共和国有关法律，否则将承担法律责任。

保姆合同小孩照顾应具备这些方面：

1. 合同期限：甲方（雇主）与乙方（保姆）签订此协议的期限及内容。

2. 保姆职责：乙方承诺按照雇主的要求和合同规定，对全家做日常的家政服务，包括但不限于：做饭、洗衣、打扫卫生、购物、接送孩子上学、料理家里的小孩等。

3. 薪酬标准：乙方的薪酬标准为每月XXX元，每周工作XXX小时，每月发放一次工资，雇主应在每月XX号之前发放乙方的薪酬。

4. 休假安排：乙方应每月休息X天，并在每月XX号之前报告雇主休假安排，如果因雇主原因需要乙方加班，雇主应依法给予乙方相应的费用补偿。

5. 遵守法律法规：乙方承诺遵守雇主规定的安全法规和家政服务质量标准，同时遵守当地的有关法律法规。

6. 违约责任：如果任何一方违反本协议条款，将承担相应的责任。

7. 其他：本协议未尽事宜，可另行协商及签订补充协议。

保姆合同小孩照顾必要条款：

保姆照顾协议应当包含以下几个方面：

一、双方身份：详细说明双方的身份，包括委托人和被委托人。

二、相关权利义务：详细说明双方的权利义务，包括照顾对象的年龄、性别、健康状况、生活习惯等，以及受理照顾的时间、地点、照顾的范围等。

三、费用：详细说明双方的费用安排，包括服务费用、伙食费等。

四、终止协议：详细说明双方终止协议的条件，以及终止协议后的处理方式等。

五、其他：还可以包括其他相关条款，比如保密条款等。

家庭保姆聘用合同（照顾小孩）范本示例

甲方(雇主)：______________

乙方(雇员)：______________身份证号：_______

根据等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1、看护小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家务(室内保洁)。

二、服务时间

1、每天_______时_______分至_______时_______分。

2、乙方每月可休息_______天，具体休息时间双方临时商定。

三、服务费用

1、服务费用为1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

2、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务；

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3、甲方有义务按时支付服务费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用；

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩；

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有等行为，甲方将移送司法处理；

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任；

7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。

8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：_______(签字)乙方：_______(签字)

签约日期：______________

扩展：雇佣保姆照顾老人协议？

答案是雇佣保姆照顾老人协议要看你们双方的需求而定，有的比较复杂而有的仅仅口头协议等，如果必须有协议具体的提几点见议仅供参考参考一下：

第一协议要写明保姆要照顾老人需要做的事项，并且立求达到一定的要求。

第二协议要写清楚双方的责任，如保姆必须达到要求，而顾主必须要按时付工资等协议。

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