当前位置: 首页> 最新合同> 正文

个人销售业务转让协议书怎么写才有效(个人销售业务转让协议书怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-20 08:42:36
  • 652
导读: 定义协议双方:甲方(销售方)、乙方(购买方)。

个人销售业务转让协议书怎么写才有效(个人销售业务转让协议书怎么写才有效)

一、定义

1. 协议双方:甲方(销售方)、乙方(购买方);

2. 销售业务:指甲方销售的相关产品或服务;

二、协议内容

1. 甲方同意将其全部销售业务转让给乙方,乙方同意接受甲方的转让;

2. 甲方保证其销售业务的法律权利、存在真实性,乙方接受转让无需承担任何法律责任;

3. 乙方应在收到甲方的转让文件后 7 日内,按照双方约定的转让价格支付购买款项;

4. 销售业务转让生效日期以乙方支付购买款项之日开始计算;

5. 转让后,甲方不得再从事销售业务,乙方可以自行经营销售业务;

6. 如乙方违反本协议约定,应当向甲方赔偿由此给甲方造成的全部损失;

7. 本协议双方可以另行签订补充协议来修改或补充本协议;

8. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

三、其他

1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本协议经甲乙双方签字盖章即表示同意,本协议自签订之日起生效。

业务员劳动合同销售应包括下列内容:

一、定义

1. 协议双方:甲方(销售方)、乙方(购买方);

2. 销售业务:指甲方销售的相关产品或服务;

二、协议内容

1. 甲方同意将其全部销售业务转让给乙方,乙方同意接受甲方的转让;

2. 甲方保证其销售业务的法律权利、存在真实性,乙方接受转让无需承担任何法律责任;

3. 乙方应在收到甲方的转让文件后 7 日内,按照双方约定的转让价格支付购买款项;

4. 销售业务转让生效日期以乙方支付购买款项之日开始计算;

5. 转让后,甲方不得再从事销售业务,乙方可以自行经营销售业务;

6. 如乙方违反本协议约定,应当向甲方赔偿由此给甲方造成的全部损失;

7. 本协议双方可以另行签订补充协议来修改或补充本协议;

8. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;

三、其他

1. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

2. 本协议经甲乙双方签字盖章即表示同意,本协议自签订之日起生效。

业务员劳动合同销售应包括的内容:

个人销售业务转让协议书应当包含以下内容:

一、双方基本情况:明确双方的姓名、地址、等信息。

二、转让业务:明确转让的销售业务的范围,如产品列表、客户信息等。

三、转让价款:确定转让方和受让方之间的转让价款以及支付条件。

四、违约责任:两方共同确定发生违约的责任承担方式,并明确违约责任范围。

五、保密义务:双方需要明确双方各自的保密义务,保证不向外界透露有关转让业务的相关信息。

六、其他:明确双方在签署本协议时可能存在的其他事项,如争议解决方式等。

七、签字:双方需要在协议上签字或盖章,表明双方同意本协议所有条款,使本协议具有法律效力。

销售业务员劳动合同范本示例

甲方:_________

法定代表人:_________

地址:_________

乙方:_________

居民身份证号码:__________________

家庭住址:__________________

根据《中华共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为_________期限劳动合同。

合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,其中试用期为_________月。

二、工作内容

第二条 依据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位工作。经甲乙双方协商同意,可以变换工作岗位。

第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、工作时间及休息休假

第四条 甲方安排乙方执行

执行标准工时制的,乙方每日工作时间_________小时,每周工作_________小时。

综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过_________小时,平均每周工作不超过_________小时

第五条 乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。

三、劳动条件及劳动保护

第六条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。

四、劳动报酬

第八条 乙方试用期的工资标准为币_________元。

第九条 乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方实行综合工资制:

(1)基本工资为_元;

(2)提成工资:按照月销售量考核,具体为__________.

第九条 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_________日,不得克扣或无故拖延。甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况,适时调整乙方工资。

第十条 乙方依法享受年休假、探亲假等假期期间,甲方应按国家和地方有关的标准,或劳动合同的标准,支付乙方工资。

五、社会保险

第十一条 甲应按国家和海口市的有关社会保险的法律、法规和政策规定,为乙方办理有关社会保险手续;社会保险费个人缴纳部分,甲方可从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十二条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

六、劳动纪律

第十三条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律;各项规章制度应向乙方公示。

第十四条 乙方应做到:

(一)严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务;

(二)服从甲方安排,忠于职守,珍惜甲方声誉,维护甲方利益,保守甲方秘密,全心全意为甲方服务;

(三)乙方违反劳动纪律,甲方可依据单位规章制度,给予相应的纪律处分,直至解除本合同;

(四)积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更及解除

第十五条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一)甲乙双方协商一致的;

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;

(三)订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十六条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十七条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方规定或者本合同约定可以解除劳动合同的;

(三)严重失职,营私舞弊,对甲方经济利益造成重大损害的;

(四)乙方患病或者非公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原来岗位工作的;

第十八条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(一)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第十九条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;

(二)甲方违反国家法律法规,严重侵害职工合法权益的;

(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

八、劳动合同的终止、续订

第二十条 有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;

(二)乙方达到法定退休条件的;

(三)乙方被依法:________________或追究刑事责任的;

第二十一条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;

(二)本合同期限届满后,乙方仍在甲方工作,甲方未提出异议,乙方要求续订劳动合同的。

九、违约责任

第二十二条 合同期内,任何一方违反本劳动合同,给对方经济损失的,应依据产生损害后果和责任大小,给予经济赔偿。

第二十三条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为币_元。

第二十四条 乙方因存在本合同规定的第十五条 第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第二十五条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

第二十六条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其它

第二十七条 以下规章制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力,该附件与本合同具有同等法律效力。

(一)______;

(二)______.

第二十八条 甲、乙双方对本合同所有条 款均认真地进行了阅读,其内容均已熟知,并积极自愿履行。

第二十九条 本合同未尽事宜,可由双方协商解决,必要时签订补充协议。

第三十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章):________________乙方(签字):________________

法定代表人(签字或盖章):________________

签订日期:_______年_______月_______日

扩展:业务员招聘合同怎么写?

  业务员聘用协议  甲方(公司主管签字):  乙方(应聘业务员签字):  本着“平等自愿、协商一致”的原则,经双方协商,乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员,甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论),不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。  二、乙方对外的业务往来由个人决定,在与甲方利益不发生冲突的情况下,甲方不得干涉。  三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位,乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更,甲方应及时通知乙方)。  四、乙方在甲方商品的业务往来中,甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。  五、乙方在业务往来中,从甲方供货的款项,由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来,有技术或维护方面的,由甲方提供。  六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的,要办理商品出库手续,并支付同商品价格等额的押金。如办理入库退款手续,时限不得超过7天。  七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的,必须经过甲方同意,否则视为无效。  八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。  九、签订本协议的同时,乙方应在公司财务部交付500元押金。押金在本协议解除之日退还乙方。  以上协议经双方签字后生效。  本协议一式三份,甲、乙双方各一份,公司存档一份。  有限公司  年 月 日  业务员职责及工资、奖金、提成结算办法  一、公司业务员通过应聘进入试用期,试用期为两个月。试用期内,专职业务员在完成公司制定的销售任务的基础上,公司发放当月基本工资;超额完成任务的,视超额情况发放奖金(专、兼职业务员在试用期的两个月内均须至少完成1.5万元的销售任务,兼职业务员按销售额的4%提成)。  二、业务员试用期后经合格,正式成为公司业务员。专职业务员完成任务的,全额发放工资;只完成50%以上的,发基本生活费(200元);完成任务50%以下的,扣发当月工资;连续三个月完不成任务的,按自动辞职;超额完成任务的,按销售超额部分的5%提成。  三、专职业务员基本工资在400-1000元之间。在公司内,业务员之间不得打探其他业务员的工资情况。  四、业务员每人掌握一份公司商品及计算机周边设备和维护价格表。业务往来中,业务员必须准确地掌握各种产品性能、优点及报价。在价格允许浮动的范围之内,具体出手价由业务员决定。价位变更的,公司及时通知业务员。  五、由业务员对外联系的业务,以针对性为主。商品售后的质保和维护维修工作也由该业务员牵头,公司技术部负责解决。  六、业务员在业务往来中需去外地的,公司可以承担部分差旅费用。  七、在每周一的公司例会上,业务员要简单汇报一周来的业务开展情况,并制定下一步的业务开展打算。业务员和公司之间要经常召开碰头会,对业务中遇到的问题和需要讨论商议的地方要及时汇报,并列入工作日程记事。  八、业务员在业务往来中要仪表整洁,谈吐得体。业务员之间要相互团结,相互帮助,相互磋商,把个人业务能力和公司效益的不断提高落实到具体工作中。  九、本办法未涉事宜由公司具体负责人和业务员协商。  十、本办法自下发之日起执行,解释权隶属公司办公室。  有限公司  年 月 日

 
 
  • 3457人参与,13条评论