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1、工伤单位证明应当由单位负责人签字确认,并加盖本单位公章。
2、工伤单位证明应当包括以下内容:
(1)事故发生的时间、地点、具体情况;
(2)受伤者的姓名、性别、出生年月、身份证号码;
(3)受伤者的工作部门、职务以及受伤时的工作岗位;
(4)受伤者与本单位的劳动关系;
(5)受伤者发生工伤的原因;
(6)确认本单位是受伤者发生工伤时所在的单位;
(7)负责人签字。
一、工伤职工证明的依据
1、《中华共和国劳动法》及其实施条例;
2、《中华共和国工伤保险条例》及其实施细则;
3、有关部门颁布的其他相关规定。
二、工伤职工证明的内容
1、职工姓名、性别、出生年月、面貌、身份证号码;
2、受伤日期、受伤地点、受伤原因;
3、工伤类别、工伤部位、伤情程度;
4、医疗机构诊断意见;
5、失能程度、工伤等级;
6、依照《中华共和国工伤保险条例》,由当地劳动保障行政部门签发的工伤认定书;
7、其他相关信息。
三、工伤职工证明的要求
1、职工必须是工伤认定书上所示的职工;
2、工伤职工证明须同时附有工伤认定书原件;
3、工伤职工证明须由医疗机构签发,该机构必须拥有有效的医疗执业证书;
4、工伤职工证明须由职工本人签字确认,由劳动保障行政部门签发工伤认定书的,还需要该部门的盖章。
工伤职工证明应包括以下内容:
1. 证明人的姓名、性别、出生日期、职务和单位名称;
2. 证明职工是否患有工伤,并说明具体的工伤症状,以及工伤的时间、地点和原因;
3. 是否由事业单位或单位指定的医院诊断和治疗,以及诊断的结果;
4. 是否享受工伤保险待遇,以及享受的具体待遇;
5. 工伤职工证明的有效期。
兹证明_____________(身份证号:________________)为本单位正式职工,最高学历为__________,目前在我单位担任__________职务。该职工的平均月收入为_____________元。(大写:_________________币_____________元整)。目前该职工的身体状况良好。
特此证明
_____________有限责任公司(公章)
________________年________________月________________日
单位全称:________________有限责任公司
单位地址:________________
单位电话:________________
《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件);门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。
职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。《工伤认定书》既是你需要的官方权威证明
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