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包工地干活的合同书怎么写有效(工地工人受伤免责合同有效吗怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-05-17 15:48:43
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导读: 甲方:法定代表人姓名或者公司名称;乙方:法定代表人姓名或者公司名称。

包工地干活的合同书怎么写有效(工地工人受伤免责合同有效吗怎么写)

1、甲方:法定代表人姓名或者公司名称;

2、乙方:法定代表人姓名或者公司名称;

3、约定事项:(1)乙方承担的工作内容,包括但不限于施工、设备安装和调试,材料采购等;(2)甲方支付乙方应得的施工报酬,以及其它条件;(3)施工期限;

4、双方对合同的解释和适用:(1)双方应遵守本合同约定,并严格执行;(2)如发生纠纷,双方应当协商解决,不得擅自解释或变更合同;(3)本合同签订后,任何一方不得擅自修改、解除合同,未经书面同意,不得转让本合同;

5、违约责任:(1)如果本合同约定的施工期限发生延期,乙方应按照甲方的要求完成施工;(2)若乙方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿由此给甲方造成的损失;

6、争议的解决方式:本合同争议的解决方式由双方协商解决,协商不成的,提交当地法院诉讼。

7、本合同自双方签字之日起生效。

双方兹签字盖章:

甲方(盖章):

乙方(盖章):

协议受伤工地干活私了应涵盖如下条款:

《工地工人受伤免责合同》

甲方(雇主):

乙方(工人):

签署本合同,以明确双方权利义务。

1、甲方承诺:

(1) 甲方应就工地设施及工作环境给予乙方安全保障;

(2) 工作过程中,甲方应尽最大努力减少乙方工作风险,并对乙方在工作时受伤承担全部责任;

(3) 如乙方受伤,甲方应承担乙方的医疗费用、工资补偿及其它费用;

2、乙方承诺:

(1) 乙方应遵守甲方的工作安全要求,努力保护自己及其他工作人员的安全;

(2) 乙方应按时完成甲方交付的工作任务;

(3) 乙方在工作中应及时采取必要的安全措施,有效预防受伤的发生。

3、本合同经双方协商一致,依据中国法律签订,具有法律效力。

4、如本合同发生争议,双方应友好协商解决,协商不成的,可向甲方所在地的法院提起诉讼。

签字:

甲方:

乙方:

协议受伤工地干活私了注意事项:

一、受伤事故凭据:

1. 事故发生现场照片:受伤工人的照片,以及发生事故的地点的照片;

2. 受伤工人的身份证明:需要出示受伤工人的身份证、户口本等文件;

3. 受伤工人的就医病历:出具由受伤工人所在的医院出具的病历,包括受伤情况、检查报告、治疗方案等;

4. 工伤报告书:出具由劳动保险部门出具的工伤报告书,核实受伤工人是否可以申领工伤保险金;

5. 责任认定书:由当地劳动保险部门出具的责任认定书,明确责任主体及其责任;

6. 受伤工人的证言:受伤工人的事故发生现场的证言,并由相关部门签字认可;

7. 各方单位的调查报告:各方单位对事故进行调查的报告,包括受伤工人的证言,以及现场照片等。

二、有效凭据的要求:

1. 凭据必须真实可靠,不得伪造、变造。

2. 凭据要有固定的格式,时间标明清楚。

3. 凭据上要有有效签名。

4. 凭据要有相应的证明文件,如原件、复印件及其他证据。

工地工伤赔偿私了协议范本示例

甲方 :___________________________________

乙方(签章) :_______________________________

鉴 甲方 ____________年____________月____________日在____________工地由 违反安全操作规程导致受伤一事,依照国家有关法律及____________地方法规等有关规定,双方对相关的法律法规、是否属 工伤及其处理结果均已清楚的了解。为解决甲方工伤事宜,甲、乙双方本着实事求是的精神,平等协商、互谅互让,依据《工伤保险条例》,达成协议如下 :

(一)赔偿金额

1.甲、乙双方一致确认,乙方 ____________年____________月____________日前已支付甲方两次住院医药费共计币¥____________元,乙方还已支付甲方停职留薪期工资、经济补偿金、伤残就业补助金等部分赔偿款¥__________元。

2.在本协议第一条确认金额的基础上,甲、乙双方同意 :乙方再一次性支付甲方各项赔偿金(包括但不限 解除劳动关系之经济补偿金、一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪工资、伙食补助、医疗费、伤残津贴、生活护理费、工伤复发医疗费、后续医药费、医疗器具费等相关费用)共计币____________元整。甲方自愿放弃其他请求,双方从此无涉。

(二)付款期限

本协议第一条第2项确认的款项,在本协议签定之日即付____________年____________月____________日前付币____________元,余款币____________元 ____________年____________月____________日前付清。乙方可以通过银行汇款方式支付上述款项,甲方的银行账户为 :________________________!!

(三)甲、乙双方一致同意 :自本协议签订之日起,双方劳动关系解除。

(四)自协议签订之日起,乙方自愿放弃赔偿差额权利。

(五)甲方自愿放弃基 双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利。

(六)本协议签订后双方再无任何纠葛,甲方不得再以任何理由追究乙方任何责任。甲方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有的仲裁、诉讼的权利。

(七)违约责任

1.乙方迟延付款的,甲方有权要求乙方一次性支付余款,并有权要求乙方按照银行同期贷款利息的____________倍支付利息。

2.因任何一方违约而导致诉讼、仲裁或申请强制执行的,应当向对方支付实现债权的费用,包括但不限 调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天____________元)、公证费、律师费。

(八)以上条款双方均自愿遵守。

(九)本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,本协议一式____________份,双方各执____________份。

甲方(签章) :____________________________乙方(签章) :_______________________________

联系电话 :______________________________联系电话 :________________________________

________________年__________月__________日________________年__________月__________日

扩展:工地受伤私了谈判技巧?

工地受伤私了的谈判技巧

1、设计一套理想的工伤理赔方案

  用人单位能为工伤职工接受的最低数,一般调解金额为不低于法定标准的70%-80%,此金额不但为仲裁环节所认可,以此金额自愿达成的协议如无对合同有重大误解和显失公平二种情形,也会得到法院的支持。

  2、在气势上压倒对手

  除了已经透明的工伤政策,气势是绝对不能忽略的重要因素。因此谈判双方的人数和人员的组成特别重要。建议:工伤职工方一般以工伤职工本人为宜,再选1-2个有素养明事理的人;用人单位方人员由人力资源部门的劳动关系专员 、部门负责人及生产部门(不低于)主管级的人员组成,可以比员工方多1-2人。

  3、建议设立三道阵地

  第一道是劳动关系专员,第二道人力资源部门负责人,第三道是律师、主管领导。

 
 
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