导读：
合同双方：甲方即美甲店主）
一、合同双方：
甲方：（即美甲店主）
乙方：（即承包人）
二、合同标的：
本合同主要由甲方提供的美甲服务，乙方承包该服务。
三、服务内容：
甲方将为乙方提供以下美甲服务：
1. 彩绘美甲；
2. 甲油美甲；
3. 烫金美甲；
4. 3D美甲；
5. 水彩美甲；
6. 其他美甲服务。
四、服务时间：
本合同的服务时间为：
1. 从本合同签订之日起，至本合同约定的服务结束日止；
2. 若需要延长服务时间，双方协商一致后签订补充协议。
五、服务费用：
根据本合同约定，乙方向甲方支付相应的服务费用，服务费用的数额及支付方式如下：
1. 服务费用：XXXX元；
2. 支付方式：在合同签订之日，乙方向甲方支付服务费用的50%，剩余费用按服务结束日期支付。
六、违约责任：
1. 如果乙方未能按期支付服务费用，则视为乙方违约，甲方有权要求乙方按照本合同约定支付违约金；
2. 如果甲方未能按期提供服务，则视为甲方违约，乙方有权要求甲方按照本合同约定支付违约金。
七、其他条款：
1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；
2. 如果本合同条款有任何冲突，解释权归甲方所有；
3. 如果本合同项下有任何争议，双方应协商解决，若协商不成，应提请有关法院诉讼解决。
劳动合同美甲行业的注意事项：
一、定义
1.美甲劳动合同（以下简称“合同”）是双方签订的具有法律约束力的文件，甲方（雇主）和乙方（雇员）就美甲行业中发生的劳动关系及其他相关事项达成的协议。
二、双方权利义务
1.甲方须按照规定的时间和金额支付乙方工资，并为乙方提供必要的工作条件及安全保障。
2.乙方必须按照甲方指派的时间地点进行工作，并遵守公司的各项规章制度，严格执行甲方的指令。
3.乙方应按照本合同约定的职责和义务，提供优质的服务，确保客户满意。
4.双方应维护彼此的合法权益，不得以任何方式侵害对方的合法权益。
三、违约责任
1.如果甲方未按照本合同的约定支付乙方的工资，则乙方有权立即终止本合同，并要求甲方赔偿误工补偿金。
2.如果乙方违反了本合同约定的职责和义务，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿损失。
四、其他
1.本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，作为本合同的组成部分，具有同等的法律效力。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字之日起生效。
特此签订
甲方：
乙方:
劳动合同美甲行业注意事项：
1、双方约定：本合同双方为乙方（美甲师）和甲方（店铺所有者）。
2、甲方对乙方的聘用：甲方承诺将雇佣乙方为特许美甲师，乙方接受甲方的邀请，接受甲方雇佣，并且向甲方提供高质量的服务。
3、乙方禁止开设周边店：乙方不得在本合同有效期内，在甲方经营范围内或任何其他任何地点开设任何属于乙方的美甲店；乙方如果违反本条约定，则乙方需要承担一切相关的法律责任。
4、双方的权利义务：甲方承诺按时支付乙方的服务费用，并且维护乙方的权益；乙方保证按照规定的标准提供服务，不得损害甲方的合法权益。
5、本合同的适用法律：本合同的效力、解释、履行和争议的解决均适用中华共和国法律。
6、本合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商达成的结果与本合同具有同等法律效力。
美甲师劳动合同范本示例
甲方(用人单位)：_________
乙方(劳动者)：_________
名称：_________姓名：_________
法定代表人：_________身份证号码：_________
联系地址：_________联系地址：_________
根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限
自____年__月__日起至____年__月__日止(前_____个月是试用期)。
二、工作内容和工作地点
乙方从事_______岗位(工种)工作，乙方的工作地点_____________________!!
乙方同意甲方可以根据生产经营需要及其身体健康情况，单方变更工作岗位(工种)和工作地点，并同意薪随岗位而变更。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处罚。
三、工作时间和休息休假
乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因生产需要，可安排乙方加班。
乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。具体的休息休假的条件、程序和需要办理的手续，按甲方的规章制度规定来执行。
四、劳动报酬及支付时间
(一)乙方的工资按月发放，试用期工资是__________元(试用期工资不低于最低工资标准的规定)，试用期后乙方的工资是元(含加班工资)，工资=正常工作时间工资+加班工资。具体如下：
1、正常工作时间工资为币_____元；
2、加班工资_____元，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的，乙方同意加班工资以正常工作时间工资为计算基数，休息日加班的优先安排补休，被安排补休的公司不支付加班工资(加班时间的确定及加班的程序见公司的规章制度)。
(二)发薪日期
甲方每月_____日左右发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(三)调薪
乙方同意甲方根据实际经营状况、内部规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位和工作内容变化等，调整乙方的工资水平，但调整的工资不可低于国家规定的最低工资标准。
五、社会保险及福利待遇
甲乙双方按国家规定参加社会保险。乙方同意购买社会保险，并主动向甲方提供购买社会保险需要的材料。乙方故意拖延或不办理购买社会保险的，属于严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
七、服务期与竞业限制
(一)甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方另签订书面的《培训与服务协议》，如果约定的服务期与劳动合同约定的合同期不一致的，以后到期的为准。
(二) 乙方掌握甲方的商业秘密及与知识产权相关的保密事项，不管是在劳动合同期内，还是在离职后，乙方都应遵守甲方的保密规定，严格保守甲方的商业秘密。不得利用工作之便，影响甲方的经营和形象，或与甲方竞争市场，损害甲方的利益。甲方可根据实际需要决定是否与乙方签订《竞业限制合同》，约定竞业限制的范围，经济补偿的数额、支付方式，限制的年限及违约责任等。
八、解除和终止
本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》及甲方的规章制度规定执行。
甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按照甲方规定的离职程序，办理工作交接及其他离职手续。只有在乙方按照甲方的离职程序办理完工作交接及其他离职手续后，甲方才与乙方结算所有的债务(包括工资、加班工资、经济补偿等)，并为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
甲方：_______________ 乙方：_______________
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过年前夕，红色美甲来一波，爱了。
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