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承诺书放弃工伤赔偿有效吗怎么写（工伤放弃治疗承诺书有效吗怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-08-13 10:23:26
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导读：承诺书放弃工伤赔偿是有效的，但其有效性取决于具体情况，特别是在工伤发生后放弃赔偿的情形。在签订承诺书之前，劳动者应当对实际工作环境、设备设施及安全条件有充分了解，并主动提出放弃工伤赔偿的要求。

承诺书放弃工伤赔偿是有效的，但其有效性取决于具体情况，特别是在工伤发生后放弃赔偿的情形。

1、在签订承诺书之前，劳动者应当对实际工作环境、设备设施及安全条件有充分了解，并主动提出放弃工伤赔偿的要求。

2、承诺书的内容应当真实、明确，包括：劳动者的姓名、身份证号、工作单位名称、工作岗位、放弃工伤赔偿的内容，以及劳动者和劳动者的工作单位的签字、盖章等。

3、劳动者在签订承诺书时，应当清楚了解自己的权利义务，不能受到任何形式的压迫、胁迫或贿赂。

4、劳动者应当在放弃工伤赔偿的同时，签署《劳动合同》，以确保其劳动权利得到有效调整。

5、劳动者放弃工伤赔偿的承诺书有效期应当合理，一般不应超过一年。

6、劳动者放弃工伤赔偿的承诺书，应当由劳动者和劳动者的工作单位共同签字，并经当地劳动行政部门备案，方可具有法律效力。

工伤承诺书放弃自愿必要条款：

工伤放弃治疗承诺书是用于解决工伤保险争议的有效文书，也可以是个人在工伤事件中自愿放弃治疗的有效证明。

一般来说，工伤放弃治疗承诺书应包含以下内容：

1. 被保险人的姓名、性别、出生日期、居住地和；

2. 工伤发生时间、地点及工伤事故发生的简要情况；

3. 被保险人对工伤损失的自愿放弃，并表明被保险人的意志是自愿的、真实的、不可撤销的；

4. 工伤放弃治疗承诺书签字日期；

5. 签字人的姓名、和签字；

6. 其他相关内容。

此外，工伤放弃治疗承诺书还应遵循《中华共和国劳动保险法》等法律法规的规定，并由当事人和双方当事人的人或者其他授权人签字确认。

工伤承诺书放弃自愿应包括的内容：

承诺书放弃工伤赔偿是有效的，但其有效性取决于具体情况，特别是在工伤发生后放弃赔偿的情形。

1、在签订承诺书之前，劳动者应当对实际工作环境、设备设施及安全条件有充分了解，并主动提出放弃工伤赔偿的要求。

3、劳动者在签订承诺书时，应当清楚了解自己的权利义务，不能受到任何形式的压迫、胁迫或贿赂。

4、劳动者应当在放弃工伤赔偿的同时，签署《劳动合同》，以确保其劳动权利得到有效调整。

5、劳动者放弃工伤赔偿的承诺书有效期应当合理，一般不应超过一年。

6、劳动者放弃工伤赔偿的承诺书，应当由劳动者和劳动者的工作单位共同签字，并经当地劳动行政部门备案，方可具有法律效力。

自愿放弃工伤申报承诺书范本示例

_______________(职工姓名)于_____________年__________月__________日__________时__________分左右，在________________(地点)发生________________(受伤害事故)，因________________(已解决或处理结果)，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后果与________________无关。特此证明。

承诺人：________________

承诺人身份证号码：_____________

监督人：________________

承诺时间：______________年__________月__________日