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美容院经营管理股份转让协议书应当包含以下内容:
一、双方的基本信息,包括姓名、地址、联系电话等。
二、股权转让事项,明确双方的权利义务关系,以及转让的股权数量、价格等。
三、财务结算条款,明确支付方式、时间、付款方式等。
四、交割条款,明确双方的股权交割时间和方式。
五、违约责任,明确双方的违约责任及解决方式。
六、其他条款,包括双方的法律程序、争议解决方式等。
一、缔约双方
1.乙方(出让方):姓名,住址,等
2.甲方(受让方):姓名,住址,等
二、协议内容
1.乙方拥有某某美容院的所有权,并向甲方转让其美容院的股份;
2.甲方受让乙方转让的美容院股份,成为美容院的股东,在美容院经营管理中具有相应的权利和义务;
3.双方重视劳动者权益,保证在经营管理中履行劳动法律法规,保障劳动者的合法权利;
4.受让方在经营管理过程中遵守国家有关的法律法规,不得从事犯罪活动,不得侵害他人的合法权益;
5.双方共同同意,任何一方未按照此协议约定履行义务,均应承担相应的民事责任,并承担由此造成的损失。
三、协议中止
1.双方共同确认,如果发生任何一方不能履行协议规定的情形,均可以要求中止协议,及时通知对方;
2.双方共同同意,经营管理中的损失,双方应根据实际情况共同协商解决;
3.双方共同确认,如果中止协议,乙方应当将转让的股份返还给甲方;
4.双方共同确认,如果中止协议,乙方应当尽快将美容院的经营管理权转让给甲方,以便甲方继续进行美容院的经营管理。
四、其他
1.本协议一经双方签字,即表示双方同意上述条款,具有法律效力;
2.本协议及其附件的有效性、履行和解释受中华共和国法律的管辖;
3.因履行本协议而产生的争议,双方应友好协商解决;
4.本协议一式贰份,双方各执壹
一、甲方(出让方):
二、乙方(受让方):
三、约定主要内容:
1. 甲方出让给乙方的是一家通用高档美容院,包括但不限于该美容院的经营实体及其固定资产。
2. 乙方承诺按照申报的价格向甲方支付购买价款,并自行负责该美容院的运营管理。
3. 甲方保证该美容院的经营实体及其固定资产的真实性和有效性,并且依法拥有该美容院的运营权利。
4. 双方在此确认,本协议中的约定条款和相关文件是双方之间共同遵守的约束,在交易完成后依法受法律保护。
5. 本协议经双方协商一致,并有书面形式签字确认,即视为生效。
四、特别约定:
1. 如果本协议中的任何一项约定被认定无效或不可执行,则本协议中的其他约定仍应继续有效。
2. 双方可在本协议有效期间内协商更新或变更本协议内容,但必须以书面形式签署,方可生效。
3. 本协议自双方签字之日起生效,至交易完成时止。
签字方:
甲方(出让方):
乙方(受让方):
转让方:身份证号:
经双方协商,就_____________美容店,地址:____________________________________股份转让事宜达成如下协议:
一、转让方将其在____________美容店_______%的股份(币___________元)依法转让给受让方。
二、受让方同意接受该转让的股份。
三、转让价格为币___________元,受让方在本协议签订之日起_______日内向转让方支付完价款。
四、本协议签订后,受让方成为美容店股东,依法享有股东权利、承担股东义务和相关民事责任,享有分红权利。
五、本协议一式_______份,经双方签字后生效。
转让方(签字、盖章):___________
受让方(签字、盖章):___________
_________年_______月_______日
特别是在接手转让店铺时,需要哪些手续?该注意些什么呢?相信很多经营者首先想到的是:签订转让合同。
事实上,转让过程不仅仅是签订合同那么简单,还包括营业执照、店内设施以及房屋租赁等等变更注意的事项。如果不慎重考察并在合同中详细列明,可能后续的麻烦事会没完没了。简单地把该注意的事项总结出来,以供参考。一、转让手续是否齐全转让方和顶让方签订合同前,必须明确原店的营业执照是否随店转让?原店税款是否按时交纳?管理费交纳期限是什么时候?重新申请及转让过户各需要多少费用?这些手续一定要在转让之前,到当地的工商部门询问清楚,避免造成后期经营困扰。
二、与房东的租赁协议问题前期的租赁合同有没有到期?有没有拖欠房租?必须把房屋的产权问题弄清楚了,才能进行工商营业执照、卫生许可证等其他证件的办理。
三、原店商品价值的估价估算货物价值时,不仅要按批发价格作价,还要考虑到货物贬值的情况。核实一下转让方的存货是不是付清了货款,有没有外欠。一切跟钱相关的,都必须开数据单。
四、核算原店的真实顾客数量以及美容卡余数由于大部分美容院是有会员制的,在接手转让店铺之前,要清算好原店的会员数以及对应的美容卡余数。如果您是承接原店的品牌营业的,那么,必须就原会员消费问题与转让方协商处理;反之,也应该详细咨询原店主是否已经妥善安排原店会员。
五、员工管理问题原美容院员工的薪资是否已经支付清?接手后,新的管理制度是否接纳现有员工?人员交接问题也是美容院转让时,必须慎重考虑的问题之一。
六、签订合同必须三方在场把所有问题妥善解决后,当然就要签转让合同了。不过,必须在转让方、顶让方和房东三方都在场的情况下进行。美容院转让涉及的利益关系比较复杂,在具体的实践过程中,需要利益三方的有效沟通以及通过合法的途径进行转让。把本质的问题处理好,后期的经营自然是水到渠成。
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