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一、离职证明是什么离职证明是指由雇主出具的,证明劳动者已经离开该单位就业的证明文件。离职证明是劳动者和企业之间的正式文件,记录了该劳动者在公司的就业期间的相关信息,如工作时间、职务、薪酬等。
二、离职证明一定要交吗离职证明是劳动者和雇主之间的重要文件,交给有关部门是必须的。在劳动者离职后,雇主应当根据劳动者的要求出具离职证明,供劳动者使用。
三、离职证明怎么写才有效1. 离职证明上应包含发证单位的相关信息,如公司名称、地址、营业执照号码等;
2. 离职者的姓名、身份证号码,以及入职和离职的时间;
3. 详细的工作职责和工作内容;
4. 离职原因;
5. 证明双方履行了劳动合同中的义务,并在离职前已经结清了劳动报酬和其他相关费用;
6. 双方签字和盖章,以证明离职证明的有效性。
一、婚前协议写作内容:
1. 婚姻关系:需要清楚地指明双方的婚姻关系,包括双方的姓名、性别、年龄、身份证号码、婚前财产所有权及税费承担责任。
2. 财产构成:详细说明双方的婚前财产构成,如双方的住房、家具、汽车、金融资产、存款及其他具体财产。
3. 继承权:详细说明双方的继承权,如双方对彼此财产的继承权及继承人。
4. 抚养权:详细说明双方关于子女抚养权的协议,包括子女抚养费、财产分配、教育费用等等。
5. 支付义务:详细说明双方所承担的各项支付义务,如婚前财产分配、支付抚养费、支付债务等等。
6. 分居及离婚协议:详细说明双方分居及离婚的协议,如双方的财产处理方式、财产分配、子女抚养等等。
二、婚前协议有效要求:
1. 双方必须是合法身份:双方必须是合法的身份,确保双方的行为能够得到法律的保护;
2. 双方必须自愿:双方必须自愿签署婚前协议,不能存在任何强迫、胁迫等情况;
3. 协议内容必须明确:婚前协议中所包含的内容必须明确,不能存在任何疑问或歧义;
4. 协议内容不得:婚前协议中所包含的内容不能违反法律,否则协议将无效。
三、婚前协议是否一定要公证:
一般情况下,双方签订的婚前协议是有法律效力的,不一定需要公证。但是,如果协议的内容涉及到大量财产的分配,或者双方的权利义务关系比较复杂,建议双方可以就婚前协议进行公证,以确保双方的权利义务关系得以有效
外经证上合同有效期的写法是:自本合同签订之日起,有效期为__年__月__日至__年__月__日。
甲方:___________
乙方:___________
鉴于甲乙双方在__年______月》(以下简称“原合同”)中约定由乙方为甲方提供 服务,因原合同即将到期,甲乙双方又有继续合作的意愿,故双方经协商一致,就原合同有效期延长之有关事宜约定如下:
一、在本续签协议有效期间内,双方的各项权利义务关系均适用原合同。
二、本续签协议有效期为__年,即自__年______月______日起至__年______月______日止,甲乙双方可于本协议到期之日前协商再次续签之有关事宜。
三、本协议只涉及对原合同有效期限的变更,原合同所涉及的费用、服务内容及甲乙双方权利义务等其它合同内容均不发生变化。本协议一式贰份,双方各执壹份,各份具有同等效力。
甲方:___________
授权代表:____________
签订日期:_________
乙方:___________
授权代表:____________
签订日期:_________
一、首先办理外经证所需资料(所有复印件加盖公章):
1 、综合服务科即办类外出经营证明审批表
2、《外出经营活动税收管理证明》表格
3、营业执照复印件
4、登记证复印件(验原件)
5、单位证明
6、企业声明
7、合同复印件(验原件)
8、合同印花税复印件(验原件)
9、法人身份证复印件
10、经办人身份证复印件
11、建安企业资质证书复印件
12 、上季度的企业所得税申报表复印件
13、上季度的财务会计报表复印件
14 、上个月的个人所得税申报表复印件
二、外经证延期所需资料(分两种情况):
(一)、第一种情况是已经开了部分,还要部分余额未开,而且外经证已经过期,这种情况需提供资料为:
1、提供给柜台的资料:
1)、 综合服务科即办类外出经营证明审批表
2)、 《外出经营活动税收管理证明》表格(合同金额填写余额)
3)、 原外经证核销联(需加盖项目所在地地税局公章)
4)、 合同复印件(验原件)
5)、 付款证明
6)、 工程已缴纳营业税、城建税及教育附加税的复印件
7)、 已开具的复印件
8)、 帐本中记载工程收入或预收帐款项目账页复印件
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