导读：
工地承诺书是指由建设单位对施工方做出的一项合同性承诺，其内容应包括施工期限、施工质量、工程金额等事项，以保证施工方能够按时、按质完成施工任务。为了使工地承诺书的效力得到有效保障，建设单位在拟定工地承诺书时，应当遵循以下原则。
工地承诺书是指由建设单位对施工方做出的一项合同性承诺，其内容应包括施工期限、施工质量、工程金额等事项，以保证施工方能够按时、按质完成施工任务。为了使工地承诺书的效力得到有效保障，建设单位在拟定工地承诺书时，应当遵循以下原则：
1. 根据法律规定，工地承诺书应当同时经双方当事人签字盖章，并由有关部门批准方可生效。
2. 工地承诺书应当详细明确施工期限、施工质量要求、工程金额、保修期等事项，以免发生纠纷。
3. 工地承诺书应当简明扼要，明确各项条款规定，并尽可能减少解释的空间，以避免双方产生歧义。
4. 工地承诺书应当精心设计，明确双方权利义务，明确违约责任，以防双方发生纠纷。
5. 工地承诺书应当提供有效的保障，确保双方履行约定，并可能提供必要的赔偿。
劳动合同书工地用工应涵盖如下条款：
1．合同标题：甲方（雇主）与乙方（工人）的工地用工合同
2．签订双方：甲方（雇主）、乙方（工人）
3．合同内容：
（1）甲方委托乙方完成在指定地址上的施工任务；
（2）乙方应按照甲方提供的技术要求进行施工，并保证施工质量；
（3）双方签订本合同时约定的施工费用、工作时间、工作内容、工作质量和安全要求等；
（4）双方共同遵守《中华共和国劳动法》和相关法律法规，维护双方的合法权益。
4．合同有效期：自合同签订之日起至施工工作完成之日止。
5．违约责任：任何一方未能按照本合同约定履行职责均构成违约，应当按照《合同法》规定承担责任。
6．争议解决：本合同产生的任何争议，由双方协商处理；协商不成，提交当地仲裁委员会仲裁。
7．其他约定：
（1）本合同系双方共同遵守的文件，一式两份，双方各执一份；
（2）本合同自双方签字后生效；
（3）本合同中的任何条款如有变更，需经双方友好协商，并以书面形式签字确认。
以上就是工地用工合同怎么写才有效的详细介绍，希望对您有所帮助。
劳动合同书工地用工应包括的条款：
一、定义：
工地劳动合同是由当事人之间签订的关于劳务活动的协议，主要规定双方的权利和义务。
二、内容：
1. 合同标题：合同首先应该明确标明双方的姓名、住址等身份信息；
2. 劳务活动：合同应该明确双方的劳务期限和工作内容；
3. ：合同应该明确劳动者的，并明确支付方式；
4. 劳动保护：双方应该就劳动者的工作时间、休息时间、劳动安全等方面达成一致；
5. 违约责任：合同应该明确双方如违反合同而造成损失的责任承担方式；
6. 争议解决：双方应该就合同的争议解决方式达成一致；
7. 其他条款：双方可以根据实际情况订立其他条款。
三、有效性：
工地劳动合同有效的前提是双方都当事人同意签订，内容应当遵守法律法规，不存在任何情形。
工地用工劳动合同书范本示例
甲方名称：_______________________单位所有制性质：_________________________电话号码：_______________________________地址：___________________________________乙方姓名：_______________________性别：________年龄：___________________________________家庭住址：________________________________________
因生产工作需要，招用_________为农民轮换工人。为维护劳动关系双方的合法权益，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为________年_______个月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期或熟练期_________个月。本合同期限届满，甲乙双方即终止执行。
二、生产任务
1.在合同期内，乙方同意按甲方生产工作需要，到_________车间从事_________生产。
2.甲方对乙方应完成的生产、工作任务，需达到的数量、质量指标提出如下要求：__________________________________!!
三、劳动保护和劳动条件甲方遵照国家有关本行业职工的生产、安全、劳动保护、卫生健康等规定，改善劳动环境，为乙方提供必要的生产条件，保障乙方的安全和健康，并负责对乙方进行安全生产教育和技术培训，特殊工种需要经考试合格，方能上岗。
四、工资、福利、劳动保险和待遇
1.乙方在试用期或熟练期内的与同工种固定工相同；试用期或熟练期满后的，高于本单位固定工。定为_______级_________元。奖金及各种津贴、补贴均与固定工相同。合同期满或经甲、乙双方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限每满________年由甲方加发一个月本人标准工资。
2.乙方的劳保用品、福利待遇、生活补贴等与甲方同工种固定工的标准相同。
3.乙方工作满________年以上需要探亲，可享受15天的探亲假待遇，工资照发，路费报销。
4.乙方在甲方工作期间患并负伤、致残、死亡的待遇，按下列规定处理：
患病或非因公负伤，停工医疗期以三个月为限，医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工相同。病愈后不能继续从事原工作的，或停工医疗到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工医疗到期尚未痊愈被解除合同的，企业发给两个月本人原标准工资的医疗补助费。
乙方因工负伤，由企业给予医疗，并按月发给相当于本人原标准工资的生活费。医疗终结，经医院证明，并经甲方所在地的市、县劳动鉴定委员会确认，不能从事原工作或其他工作的，由乙方户口所在地的县或乡送回原所在村安置，由甲方按有关政策规定发给因工致残抚恤费。
乙方非因公死亡，甲方一次发给两个月本企业平均工资的丧葬补助费，并发给其供养直系亲属三个月本人原标准工资的救济费。
乙方因工死亡或因工致残全部丧失劳动能力回乡安置后死亡的，由甲方一次发给 个月本单位平均工资的丧葬补助费。并按月发给供养直系亲属抚恤费，至受供养者失去受供养条件时止。
乙方患病的医疗和生活待遇，按照甲方固定工的办法处理。
5.乙方在甲方工作期间是职工队伍的一部分，上应与甲方固定工一视同仁。
五、合同的解除在下列情况下，甲方可以解除合 同：
1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；
2.乙方违反劳动纪律和规章制度，经教育无效的；
3.乙方触犯法律被劳动教养、判刑的；
甲方：___________乙方：__日期：____________
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于整顿期间的。在下列情况下，乙方可以解除合同：
甲方：___________
乙方：___________
日期：___________
扩展：解除劳动合同书范本？
除劳动合同书
甲方:________________
乙方:________________
甲乙双方于________年____月____日__签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:
1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计__元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计币__元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。
4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至__年__月__日止。
5、甲方根据相关规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;
6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金__元。
8、甲乙双方之间无任何协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、本协议是解决双方之间的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。
甲方(盖章):乙方(签字或盖章):________
法定代表人或授权委托人(签字或签章):________
________年________月________日_____
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