卫律师(认证律师)
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1.甲方(雇主)的权利义务
(1)甲方有权指定乙方的工作时间、工作地点和内容;
(2)甲方有权要求乙方履行聘用协议约定的职责;
(3)甲方应当为乙方提供必要的条件,包括但不限于生活用品、工作用具和所需的培训;
(4)甲方应当按合同约定及时发放乙方的工资和奖金;
(5)甲方有权要求乙方按合同约定提供正确、可靠的服务。
2.乙方(护士)的权利义务
(1)乙方有义务按甲方的要求履行聘用协议约定的职责;
(2)乙方有权在遵守甲方的规定的前提下享受劳动福利;
(3)乙方有权要求甲方按约定及时发放工资和奖金;
(4)乙方有权就违反本协议内容或甲方未能提供必要条件而向甲方索取损害赔偿;
(5)乙方有权在按规定履行义务的前提下,要求甲方保障和改善其劳动条件。
3.终止协议
(1)如果甲方或乙方违反本协议,另一方有权要求对方改正;
(2)双方可以协商一致终止协议;
(3)甲方有权因乙方的工作失误或严重不负责任而解除协议;
(4)乙方有权因甲方的违约行为或严重不履行义务而解除协议;
(5)协议终止后,甲方应当按协议约定及时支付乙方未发放的工资、奖金和其他应当支付的费用。
1、甲方:护工服务提供者,以下简称为“护工”。
2、乙方:聘用护工服务的用户,以下简称为“用户”。
3、双方本着平等互利的原则,就乙方聘用甲方提供的护工服务达成如下协议:
4、甲方责任:
(1) 甲方负责为乙方提供安全、可靠、优质的护工服务。
(2) 甲方负责按时完成护理任务,对乙方的护理需求尽心尽力地满足。
(3) 甲方承诺,不会私自处理乙方的资产和隐私,不会以任何形式损害乙方的合法权益。
5、乙方责任:
(1) 乙方负责按时支付护工服务费,支付期限和金额按照双方另行签订的服务合同约定执行。
(2) 乙方应向甲方提供真实有效的护理需求及要求,协助甲方提供护理服务,保证护工服务的质量。
(3) 乙方应尊重甲方,不得以任何不正当的方式侵害甲方的人格权利和职业权利,不得甲方。
6、违约责任:
如果双方任何一方违反本协议条款,均需承担相应的违约责任。
7、本协议有效期自双方签字之日起生效,至乙方满意护工服务为止。
8、本协议一经签字即具有法律效力,双方均应严格遵守。
一、协议主体
甲方:(姓名)
乙方:(护工姓名)
二、双方权利义务
1、乙方应当遵守甲方的管理规定,服从甲方工作安排,按时上下班,履行护理义务。
2、乙方应当尽职尽责,严格执行甲方规定的护理服务流程,按规定的护理服务标准提供护理服务,保证护理服务的安全性和质量。
3、乙方应当保护好被护理人的个人隐私,不得向任何第三方透露被护理人的任何个人信息。
4、乙方如有违反甲方管理规定,甲方有权给予处分,包括警告、记过、降职或者开除。
5、乙方应当对甲方及被护理人负责,并保证其行为不会损害甲方或被护理人的利益。
6、乙方在合同期内应当按照甲方要求履行护理服务,并按时交付护理报告,乙方不得擅自中断护理服务。
三、责任范围
1、乙方履行护理义务时应当注意安全,对因护理服务造成的任何损害,乙方应当承担责任。
2、乙方应当尊重被护理人的人格,保证其合法权益,不得利用护理服务谋取私利。
3、乙方如因故不能履行护理服务,应当及时通知甲方,并协助甲方安排替补护工。
四、其他
1、本协议自双方签字之日起生效,有效期为(月/日至月/日),自有效期届满后自动失效。
2、本协议双方一致同意,本协议解释权归甲方所有。
3、双方签字之日起本协议正式生效。
甲方:(签名)
乙方:(签名)
日期:
甲方:______________________
乙方:______________________
身份证号码:________________
性别:_________________
文化程度:_________________
因工作需要,经院务会研究,聘用乙方作为我单位病房护士。现拟定以下合同,望双方共同执行。
1、乙方在聘用期间,必须自觉遵守国家法律、法规及甲方的一切规章制度。
2、乙方在聘用期间,如有违反法律、法规及本单位规章制度的行为,甲方可根据有关规定给予纪律处分,直至解除合同。
3、乙方在聘用期间,必须做到态度和蔼、服务周到,认真、严肃,高度敬业。
5、乙方在聘用期间,必须严格各种操作规程。乙方在聘用期间,必须坚守工作岗位,如因玩忽职守造成后果者,一切损失由乙方本人负责。
6、乙方在聘用期间,按工作安排做好自觉的本职工作,同时应和单位的其他职工搞好团结,即分工又合作。
7、乙方在聘用期间,必须严格执行医生的医嘱,做好各种护理记录,严格交制度。
8、乙方在聘用期间,如因病、事请假,工资奖金按请假实际天数的比例扣发。如事假连续超过三个月,病假连续超过半年。甲方将视其情节解除合同。
9、乙方在聘用期间,享受甲方节假日发给职工的福利待遇。
10、乙方在聘用期间,如因节假日需要加班,以基础工资为基数,按规定发给加班费。
11、乙方在聘用期间,月基础工资______元,发给在职职工绩效奖金的______%。合同生效开始,甲方按有关规定计算购买养老保险和失业保险的费用,如数加发在乙方的工资中,由乙方自行购买。
12、乙方在聘用期间,如生病恢复后,不能继续胜任工作的,甲方有权解除合同。
13、本合同一式______份,有效期______年。签字之日起执行。
甲方:_________________
乙方:_________________
日期:_________________
护工合同主要要写明工作和休息时间及工作的数额和发放时间,明确对患者的个人安全和卫生细节要求,双方的责任和权利等。
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