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员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效(合法有效的解除聘用合同证明怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-14 11:50:07
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导读: 员工辞职的劳动合同解除证明书一般应包括以下内容:本证明书由(公司名称)(单位名称)出具。

员工辞职的劳动合同解除证明书怎么写才有效(合法有效的解除聘用合同证明怎么写)

员工辞职的劳动合同解除证明书一般应包括以下内容:

一、本证明书由(公司名称)(单位名称)出具;

二、被解除劳动合同的员工姓名,性别,民族,年龄,身份证号码,现任职务;

三、劳动合同解除时间及原因;

四、双方对劳动合同解除一切权利和义务的具体情况;

五、本文件有效期至(时间);

六、其他内容。

上述内容要清楚、准确、完整,并经双方签字或盖章,才能构成有效的劳动合同解除证明书。

劳动合同聘用解除证明书必要条款:

合法有效的解除聘用合同证明应包括以下内容:

一、解除合同双方的基本信息,包括雇佣者姓名、地址、身份证号码、雇主姓名、地址、营业执照号等。

二、合同解除的原因和日期,以及双方达成的协议内容。

三、双方应当遵守的规定,包括处理已发放但尚未使用的薪资、补偿、社会保险等相关事宜。

四、双方签字并加盖公章,以及解除合同的有效性标志,如解除合同的日期、省市的批准文号等。

劳动合同聘用解除证明书应包括的条款:

员工辞职的劳动合同解除证明书一般应包括以下内容:

一、本证明书由(公司名称)(单位名称)出具;

二、被解除劳动合同的员工姓名,性别,民族,年龄,身份证号码,现任职务;

三、劳动合同解除时间及原因;

四、双方对劳动合同解除一切权利和义务的具体情况;

五、本文件有效期至(时间);

六、其他内容。

上述内容要清楚、准确、完整,并经双方签字或盖章,才能构成有效的劳动合同解除证明书。

解除劳动合同证明书范本示例

用人单位名称:_______________

地址:_________________________

联系电话:____________________

劳动者姓名:____________________

身份证号码:____________________

工作岗位:____________________

入职日期:_____年_____月_____日

解除日期:_____年_____月_____日

在本单位工作时间:_____年_____月

依据的法律条文:《劳动合同法》第_____条第_____款第_____项

解除原因(打√)

□劳动者单方解除

□用人单位按《劳动合同法》39条解除

□劳动者试用期内解除

□用人单位按《劳动合同法》40条解除

□劳动者按《劳动合同法》38条解除□用人单位经济性裁员

协商一致解除:

□单位原因

□个人原因

单位名称:__________(盖章)

________年_____月_____日

签收人:_______________

签收日期:_____年_____月_____日

扩展:解除劳动合同证明书范本?

       解除劳动合同证明

1.×××(劳动者姓名)于××××年×月×日与××××(用人单位)签订××年期限(××××年×月×日至××××年×月×日)的劳动合同,或无固定期限劳动合同; 

2.××××(劳动者工作岗位);

3.××年×月(劳动者在本单位的工作年限);

4.现由于××××××情形(写清楚原因);

5.由××××(用人单位或劳动者)提出解除(终止)劳动合同;

6.双方定于××××年××月×日解除(终止)劳动合同。

     劳动者(签名):×××× 

      用人单位(盖公章)××××××

      身份证号码:×××××× 

         法人代表(签名):××××

 ××××年×月×日 ××××年×月×日

 
 
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