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合伙开诊所股份合作协议书怎么写才有效（诊所医生证明有效吗怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-05 02:35:56
  • 29
导读： 合伙协议书的编写目的本合伙协议书旨在明确双方在开设诊所过程中的各项权利和义务，保障各方的利益。

合伙开诊所股份合作协议书怎么写才有效（诊所医生证明有效吗怎么写）

一、合伙协议书的编写目的

本合伙协议书旨在明确双方在开设诊所过程中的各项权利和义务，保障各方的利益。

二、协议内容

1. 合作主体：甲乙双方；

2. 诊所名称：XXX诊所；

3. 注册资金：XXX万元；

4. 合作期限：XX年；

5. 甲方投入资金：XXX万元，持股XX%；

6. 乙方投入资金：XXX万元，持股XX%；

7. 投资方式：现金投资或财物投资；

8. 运营管理：双方共同负责，由甲乙双方就运营管理问题进行协商；

9. 经营收益：按照持股比例分配；

10. 风险承担：双方共同承担；

11. 违约责任：双方违反协议所造成的损失，由违约方承担；

12. 解除条款：双方协商一致后可以解除协议；

13. 其他：双方协商一致后可以补充条款。

三、法律效力

本合伙协议书一经签署，即具有法律效力，双方均应按照协议执行。

协议合作开诊所请医生应包括下列内容：

诊所医生证明有效，需要医生在诊所出具的书面文件中提供客户基本信息、诊断结果和治疗方案，并签署医生签名或盖章。该文件必须含有诊所名称、医师姓名、（如电话号码、地址等）等内容，以确保其真实性、准确性和有效性。

协议合作开诊所请医生应涵盖如下条款：

医生诊断证明要有效，必须具备以下内容：

1. 医生签名和：诊断证明上必须有医生的完整姓名、（电话号码、地址等）和签名，以确定该证明是由该医生出具的。

2. 病人信息：诊断证明上必须列明病人的完整姓名、性别、年龄和，以便核对该证明所属的病人。

3. 诊断内容：诊断证明上必须有足够的诊断内容，包括病情概述、检查及治疗结果、诊断结论等，以便证明该证明的有效性。

4. 日期：诊断证明上必须注明出具证明的日期，以便证实该证明的有效性和真实性。

诊所医生聘用协议范本示例

甲方(诊所)：_________

乙方(医生)：_________

根据《中华共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

一、甲方拥有_________ 门诊营业执照， 聘用乙方_________ 医师为本诊所医生。

二、合同期限

1、本合同自签订之日起生效，有效期为_________年(自_________日至 _________日)。

2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。

三、工作岗位

1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。乙方专业职务为主任医师。

2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

四、聘用条件

1、乙方的聘用条件如下，

(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：

(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)

五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。国家法定假日按相关法律执行。

六、劳动报酬

乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月_________元，效益提成另计。工资于次月_________日前发放

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。并通过有效方式及时告知乙方。乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。

2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。

3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。

4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。

八、合同的变更、解除和违约责任

1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。

(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。

(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。

3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。

九、劳动争议处理及其他

1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。

甲方：_________

乙方：_________

合同签订日期：_________

扩展：乡村医生开诊所条件？

申请备案开诊所，必须按照新《标准》对照执行，缺一不可。

1、人员

（一）诊所从业人员需身体健康，能够胜任相关工作。

（二）临床医师需取得执业医师资格，经注册后在医疗机构中执业满5年，具有主治医师及以上职称。

（三）至少配备1名注册护士，护士人数需符合诊疗服务需求。

（四）设医技科室的，每医技科室至少有1名相应专业的卫生技术人员。

2、设备

（一）基本设备。

诊桌、诊椅凳、方盘、纱布罐、听诊器、血压计、体温表、压舌板、药品柜、紫外线消毒灯、物桶、高压灭菌设备、处置台等。

（二）急救设备。

氧气瓶（袋）、开口器、牙垫、口腔通气道、人工呼吸器等。

（三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。

其中，临床检验、医学影像、心电、病理、消毒供应等与其他医疗机构签订相关服务协议，由其他机构提供服务的，可不配备相关设备。

3、诊所的使用面积和建筑布局满足诊疗科目医疗需求。

4、具有国家统一规定的各项规章制度和技术操作规范，制定诊所人员岗位职责。

5、建立信息系统，并按照卫生健康行政部门规定及标准要求，与医疗服务监管信息系统互联互通。

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