卫律师(认证律师)
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企业解除劳动关系协议书范本应包括以下内容:
一、甲方(企业)和乙方(雇员)同意解除双方之间的劳动关系,本协议书是其标准。
二、甲方承诺按照本协议书约定向乙方支付相应的解除劳动关系补偿金,乙方需要收到解除劳动关系补偿金方可签字确认本协议书。
三、甲方和乙方双方确认:乙方在本协议书签署前已经收到甲方因解除劳动关系而应支付的全部工资及其它相关费用,并且乙方放弃对甲方的任何违约责任和索赔权利。
四、甲方与乙方双方确认:乙方未参加甲方职工福利、保险及财务福利等,且不会再参加甲方职工福利、保险及财务福利等,甲方对乙方未参加或参加甲方职工福利、保险及财务福利等不承担任何责任。
五、甲方与乙方双方确认:双方双方同意解除双方原有的劳动关系,乙方不得以任何理由要求甲方继续签订劳动合同或者恢复劳动关系。
六、本协议书自甲方和乙方双方签字确认后生效。
七、本协议书一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
合同
离婚补偿金有效合同应该包括以下几项内容:
一、双方当事人的身份和联系信息;
二、双方当事人签订本合同的日期;
三、双方当事人对补偿金的数额、支付方式和时间;
四、双方当事人对补偿金的使用方式;
五、双方当事人就补偿金的纠纷解决办法;
六、双方当事人的其他约定事项。
合同
有效的离婚补偿金合同应具备以下要素:
一、双方名字:合同需要明确双方当事人的姓名,如果有第三方参与,也应该在合同中详细列出。
二、离婚补偿金数额:合同应详细说明离婚补偿金的数额和支付时间,支付货币单位也应该写清楚。
三、离婚补偿金用途:合同应详细说明离婚补偿金是用来支付哪些费用,以及离婚补偿金是否可以转让给第三方。
四、签字日期:合同应详细说明双方签字日期,以及合同的生效日期。
五、法律效力:合同应详细说明合同的法律效力,以及双方可能出现的违约情况。
甲方:______公司
公司地址:________
乙方:________
电话:________
鉴于甲方因为场地租赁合同到期,必须撤场,签订劳动合同时情形发生变化,甲方已经于_____年_____月_____日 通知乙方解除劳动合同,乙方同意双方自本协议签订之日起解除劳动关系,现就相关补偿事宜达成如下协议:
1、甲方应当支付给乙方的经济补偿金___元、经济赔偿金___元、未签订劳动合同双倍工资___元,乙方同意接受___元,放弃___元。
2、甲方对于乙方月工资及当月销售提成___元,应当在甲方正常发放工资时,按照公司规定打入乙方账户。
3、甲方应当为乙方交纳的保险,按照国家法律规定予以补交。
4、甲方同意在发放工资时,将乙方的工服款_元,同时打入乙方的工资账户。
5、对于乙方工作过程中延时加班费___元,双休日加班费___元,法定休息日加班费___元,以上共计___元,甲方同意支付_____元 ,乙方同意放弃___元。
6、对于甲方应当支付未支付的销售提成___元,迟到、早退罚款___元、盘点扣款___元、严重违反企业规章制度的处罚___元,双方均无异议,不再追究或同意放弃。
7、本协议第1、5、6、项费用,甲方共计应当向乙方支付_____元 ,甲方同意支付_____元 ,乙方同意放弃___元。在本协议签订时,甲方将该费用支付给乙方。
8、本协议第2、4、项费用,甲方按照公司规定支付时,需全额支付乙方。
9、本协议签订后,双方劳动合同予以解除,在结清上述费用后,双方关于劳动关系的所有费用予以结清,均互不追究。
甲方:___________ 乙方:___________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
父女关系法律上的血缘关系,是不可以解除的,此类协议无效。但是具有收养关系的父女可以解除,如果收养在门做过登记,还要办理解除收养关系登记。
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