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合伙开店协议怎么写才有效(合伙开店合同怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-01-30 09:16:28
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导读: 合伙开店协议应包括以下内容:双方基本信息:包括合伙人的姓名、地址、联系方式等。

合伙开店协议怎么写才有效(合伙开店合同怎么写)

合伙开店协议应包括以下内容:

一、双方基本信息:包括合伙人的姓名、地址、等。

二、合伙店的名称:店面的具体名称和所在地址。

三、合伙店的经营范围:经营范围包括生意类型、商品类型、服务类型等。

四、资金分配:确定合伙人之间资金分配的具体规定,例如资金总额、投资比例、投资权益等。

五、管理权:明确合伙人承担管理责任,包括经营管理、财务管理、人事管理等。

六、收益分配:确定合伙店收益分配的具体规定,例如收益总额、收益比例、收益权益等。

七、违约责任:确定合伙人在履行合同义务过程中的违约责任,并根据不同情况作出相应的处理。

八、法律适用:确定协议适用的法律,以及双方在解决纠纷时应遵循的法律程序。

九、其他约定:根据实际情况,明确其他需要约定的事项,以确保双方的权益。

协议合伙合同开店应包括的内容:

合伙开店合同一般由双方(合伙人)签订,内容包括:

一、合伙企业的性质和名称:

1. 合伙企业的性质:本合同项下的合伙企业是一家根据中华共和国相关法律法规成立的合伙企业。

2. 合伙企业的名称:合伙企业。

二、合伙人的资格:

1. 合伙人的资格:合伙人应当是中华共和国法律认可的具有完全民事行为能力的自然人,且有能力承担该合伙企业的法律责任。

2. 合伙人的权利义务:合伙人应当按照本合同的约定,尽到其职责并遵守本合同的规定,有权参与合伙企业的决策,有义务担任合伙企业的财务负责人,负责保管合伙企业的财物,承担合伙企业的法律责任。

三、合伙企业的经营内容:

1. 合伙企业的经营内容:开设特色餐饮店,出售各类食物、饮料、日用品等。

2. 合伙企业的经营地点:地址。

四、资金筹措:

1. 合伙企业的资金筹措:由双方合伙人共同出资,各出资额元。

2. 合伙企业的财务负责人:合伙人中由一人担任财务负责人。

五、合伙企业的运作机制:

1. 合伙企业的运作机制:合伙企业的运作机制由双方合伙人共同制定。

2. 合伙企业的经营决策:合伙企业的经营决策由双方合伙人共同做出。

3. 合伙企业的经营收入分配:合伙企业的经营收入由双方合伙人共同分配。

六、合伙企业的期限:

本合同的合伙期限为年,期满后,双方合伙人可以另行协商决定是否继续合作。

七、违约责任:

1. 如果任何一方违反本合同的约定,应当承担

协议合伙合同开店应包括的条款:

1. 合伙人的责任与义务:

a) 各合伙人按照协议规定的比例出资;

b) 合伙人共同负责店铺经营,承担相应的利润或损失;

c) 合伙人应就店铺的经营状况对外负责,并就其经营行为负责;

d) 合伙人应当按照本协议约定的方式进行报告、记账和统计,以便及时了解店铺的经营情况;

e) 合伙人应当及时充分地得到其他合伙人有关店铺经营的信息;

f) 合伙人应当按照本协议的约定妥善处理店铺的事务。

2. 合伙关系的终止条件:

a) 合伙人自愿终止合伙关系;

b) 合伙人因重大事故或重大疾病而无法履行其在本协议项下的义务;

c) 合伙人被宣告死亡;

d) 合伙人违反本协议约定或其他法律法规的规定而被依法追究刑事责任;

e) 相关部门要求终止合伙关系;

f) 其他应当终止合伙关系的情况。

3. 违约责任:

a) 合伙人违反本协议约定的,应当承担违约责任;

b) 各合伙人如因恶意行为而给店铺造成损失的,应当承担全部责任;

c) 各合伙人如违反本协议约定,使合伙关系终止的,应当承担全部责任;

d) 各合伙人对店铺实施不正当竞争的,应当承担全部责任。

4. 争议的处理:

a) 合伙人之间因履行本协议发生争议的,应当友好协商解决;

b) 如果协商不成的,应向当事人住所地法院起诉;

c) 本协议中未作约定的,可参照中华共和国有关法律法规的规定。

合伙开店协议范本示例

合伙人:_________________甲(姓名):_________________

身份证号码:_________________

现住址:_________________

合伙人:_________________乙(姓名):_________________

身份证号码:_________________

:_________________

现住址:_________________

合伙人:_________________丙(姓名):_________________

身份证号码:_________________

:_________________

现住址:_________________

各方共同经营位于___________________的字号_____________的店铺,经营范围为:______________,法定代表人为_____________,_____________系该店铺的_____________!!

在平等,自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。

第一条甲乙丙___________方自愿合伙经营理发店,总投资为________________万元。

甲(姓名):________________;

出资金额_________________元,占投资总额的_______________%。

乙(姓名):________________;

出资金额_________________元,占投资总额的________________%。

丙:_________________(姓名):________________;

出资金额_________________元,占投资总额的________________%。

本合伙出资共计币________________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割,合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。

第二条入伙、退伙,出资的转让

1、入伙:_________________①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。

2、退伙:_________________

①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下,可以退伙;

②不得在合伙不利时退伙;

③退伙需提前___________个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;

④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;

⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。

3、出资的转让:_________________允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人按入伙对待,否则以退伙对待转让人。

第三条合伙负责人及其他合伙人的权利

1、________________为合伙负责人。其权限是:_________________①决定经营管理方针,对合伙事业进行日常管理;②购进常用货物;③支付合伙债务;④________________!!

2、其他合伙人的权利:_________________①参与合伙事务的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况;③共同决定合伙重大事项。

第四条每年_______________月_______________日为分红日,同时召开股东会议每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以_______________年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。红利按每月纯利润之金额分配。卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。

第五条合伙___________方共同经营、共担风险,共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在_______________日内向对方清偿自己负担的部分。

本合伙企业经营期限为_______________年。如果需要延长期限的,在期满前________________个月办理有关手续。

第六条他人可以入伙,但须经甲乙丙___________方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第七条合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。出现下列事项,合伙终止:_________________

(一)合伙期满;

(二)合伙___________方协商同意;

(三)合伙经营的事业已经完成;

(四)其他法律规定的情况。

如有任何一方不履行协议,应承担总投资_______________%的违约金。

第八条各股东决不允许私自动用店里吧台的营业额,这个要与收银员讲好,收银员要注意吧台少了钱收银员要负责。

第九条以上合同若有修正,按甲、乙丙___________方同意后更正之。本协议未尽事宜,___________方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。

第十条本协议一式________________份,合伙人各_______________份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:_________________(签字或盖章)

合伙人:_________________(签字或盖章)

合伙人:_________________(签字或盖章)

签约日:_________________年________________月_______________日

扩展:合伙开店分工规则?

按个人能力以及双方投资比例去分配,最重要的合同里要约定好职责。

一、利润分配要公平

多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理,其实不然。毕竟不是股份有限公司,大家出力的程度不同,甚至有人只出钱不出力,利润分配不公会产生如下问题:

1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人,一旦他们心理不平衡,就很有可能以权谋私,最终导致合作流产。

2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资),自然气粗,稍不高兴随时可能撂挑子,付出少的人根本不敢多话,否则自己收不了场。

3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下,合伙人的关系就会逐渐微妙起来,久而久之合作就难以为继,甚至朋友都做不成。

二、设置权限合理

虽然同为合伙人或者股东,但不能不设定权限和职责,不能有好处大家抢,要做事大家推。最好的办法是明确一个CEO,所有工作由一个人安排。

 
 
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