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劳务派遣人员食堂协议怎么写才有效（劳务人员合同安全条款怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-01-08 13:58:10
  • 42
导读： 劳务派遣人员食堂协议应该包括以下几点内容：双方当事人的基本信息。

劳务派遣人员食堂协议怎么写才有效（劳务人员合同安全条款怎么写）

劳务派遣人员食堂协议应该包括以下几点内容：

一、双方当事人的基本信息。

二、甲方的权利义务：

1、甲方应当提供安全、卫生、合格的食堂服务。

2、甲方应当在食堂营业时间安排专人接待乙方派遣的劳务人员，并按照食堂规定办理就餐手续。

3、甲方应当按照乙方提供的安排，安排劳务人员就餐。

4、甲方应当按照国家有关规定，为劳务人员提供优惠或者免费的就餐服务。

三、乙方的权利义务：

1、乙方应当按照甲方要求，提供足够的劳务人员报名就餐。

2、乙方应当按照甲方提供的安排，向劳务人员收取就餐费用。

3、乙方应当按照甲方规定，为劳务人员提供安全、卫生的就餐环境。

四、终止条款：

1、本协议自签订之日起生效，有效期为一年，从每年的1月1日开始计算。

2、甲乙双方均有权对本协议进行解除。

3、本协议一经解除，双方均不再承担任何义务。

以上是劳务派遣人员食堂协议的有效写法，希望能够帮助到您。

人员作业劳务协议应包括的内容：

一、定义

1.当事人：甲方：劳务派遣单位；乙方：雇主单位；

2.食堂：指乙方提供的食堂；

3.劳务派遣人员：指甲方派遣给乙方的劳务派遣人员。

二、食堂使用权

1.甲方派遣给乙方的劳务派遣人员有权使用乙方提供的食堂；

2.乙方负责保障食堂的正常运行，保证派遣人员在食堂享受安全、舒适、清洁的就餐环境；

3.乙方负责定期检查食堂的卫生情况，保证食物的安全、卫生、营养；

4.乙方要求派遣人员在食堂里遵守食堂的相关规章制度；

5.乙方有义务保障派遣人员在食堂正常就餐。

三、就餐费用

1.乙方负责支付派遣人员就餐费用，支付标准按照当地有关规定执行；

2.乙方有义务根据实际情况调整派遣人员的就餐费用；

3.乙方负责统计派遣人员的就餐次数，每月结算一次。

四、食堂服务

1.乙方有义务为派遣人员提供优质的服务，保证派遣人员享受到热情的服务；

2.乙方负责按时清理垃圾，维护食堂的卫生环境；

3.乙方负责定期检查食堂的用具是否完好，并及时修理或更换；

4.乙方有义务对派遣人员的意见和建议进行反馈，并在有必要时采取有效措施改进工作。

五、细则

1.本协议未尽事宜，双方可以另行签订补充协议；

2.本协议一经签订，即双方共同履行，本协议一经履行，即为双方有效；

3.如有任何纠纷，双方协商解决；

4.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

六、协议有效期

本协议自双方签字之日起生效

人员作业劳务协议应具备这些方面：

一、劳务人员安全条款

1. 劳务人员应遵守当地有关法律法规，尊重当地文化习俗，以及雇主单位的管理制度和相关安全规定；

2. 劳务人员应严格遵守劳动安全生产规章制度，不得采取违反安全规定行为；

3. 劳务人员在工作中一定要注意安全，不得使用非法或者过时的安全设备，并严格遵守操作规程；

4. 劳务人员应严格遵守岗位职责，不得从事不安全的活动，如果发生事故应及时报告上级；

5. 劳务人员在工作中应保持清洁卫生，并应穿着工作服，在工作现场不准喝酒，不准携带危险物品；

6. 劳务人员应经常接受安全培训，以及安全检查，并对工作现场的安全负责。

劳务作业人员安全合同范本示例

甲方：____________项目部

乙方姓名：________身份证号：________联系电话：________

家庭住址：________邮编：________

为了确保安全生产，经甲乙双方协商，制定协议如下。

一、施工（工作）过程中甲、乙双方共同遵守国家、____市等各项安全制度及相关标准、规程。

二、甲方在施工（工作）安全管理中的责任和义务

1．对乙方进行有关安全生产规章制度、安全操作规程、安全操作技能培训和教育。

2．乙方未经安全生产教育和培训或考核不合格，不得上岗作业。

3．特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，并将证书复印件报甲方备案。

三、乙方在工程（工作）安全管理中的责任和义务

1．乙方入场后，必须接受甲方进行的三级安全教育培训。

2．乙方在施工（工作）中必须严格执行有关安全法规及岗位安全操作规程，严禁混岗、变岗作业。特殊工种作业人员必须持有效操作证上岗。

3．乙方应接受甲方开展的每日施工工作安全要点教育和班前5分钟安全讲话及每周开展的安全活动。

4．乙方在施工中必须服从甲方及工程项目部的安全管理，接受甲方监督检查，杜绝违章操作和违反劳动纪律现象发生。

5．乙方应遵守交通法规，确保交通安全。遵守国家各项法规，严禁出现打架、斗殴、酗酒、及偷盗等行为，违者按公司有关规定进行处罚；触犯刑律者，送交司法处理。

6．在施工现场，因乙方原因发生的责任事故，由乙方承担全部责任。

7．乙方务工年龄不得超过55周岁，不得向甲方隐瞒自身不适宜从事建筑业工作的疾病，否则，后果自负。

四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______ 乙方（签字）：________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

扩展：返聘人员劳务合同标准？

退休返聘是指男性满60周岁，部为55周岁，女工人工勤岗位为50岁，已经到达法定离退休年龄，从原来的单位办理了退休，在原来的单位工作岗位继续从事同种或不同种工作，或者退休后在劳务市场重新进行择业与其他用人单位订立工作协议《劳务合同》，继续提供劳动取得报酬。

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