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应届毕业生的三方就业协议怎么写才有效（毕业生了解用人单位的有效信息情况怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-01-24 02:30:47
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导读： 三方就业协议有助于保障应届毕业生的权益，但要想起到保护作用，三方就业协议必须具备一定的法律效力。写出有效的三方就业协议，一定要注意以下几点：协议内容应包括：甲方（应届毕业生）、乙方（雇主）、丙方（学校）、就业安排、就业内容、协议期限、终止协议等。

应届毕业生的三方就业协议怎么写才有效（毕业生了解用人单位的有效信息情况怎么写）

三方就业协议有助于保障应届毕业生的权益，但要想起到保护作用，三方就业协议必须具备一定的法律效力。因此，写出有效的三方就业协议，一定要注意以下几点：

1、协议内容应包括：甲方（应届毕业生）、乙方（雇主）、丙方（学校）、就业安排、就业内容、协议期限、终止协议等。

2、协议中应明确各方权利义务，使双方认识到协议的约束力，并依法执行。

3、协议内容应当合乎法律法规，不得违反当地部门的规定，也不应违背国家相关法律法规，如《劳动法》、《就业促进法》等。

4、签订协议时，应该有书面形式，协议中应有甲乙双方的签字或者盖章，以确认协议的真实性，丙方应附上学校印章，用以证明学校的身份。

5、协议若与其他协议有冲突，以最新签订的协议为准，其他协议自动失效。

通过以上几点，可以使三方就业协议具有有效的法律效力，保障应届毕业生在就业过程中的权益。

协议书就业毕业生用人单位签订的注意事项：

一、了解用人单位简介

1. 了解用人单位的企业类型，如国有企业、民营企业、外资企业；

2. 了解用人单位的历史，如创建时间、发展历程等；

3. 了解用人单位的组成，如业务范围、员工人数等；

4. 了解用人单位的业绩，如市场份额、行业地位等。

二、了解用人单位招聘信息

1. 查看用人单位官网招聘信息，了解公司正在招聘的职位及要求；

2. 关注用人单位社交媒体发布的招聘信息，了解公司招聘的职位及要求；

3. 收听用人单位发布的招聘广播，了解公司招聘的职位及要求；

4. 登陆用人单位官方APP，查看公司正在招聘的职位及要求。

三、了解用人单位薪酬待遇

1. 通过网上搜索、社交媒体等渠道，了解用人单位薪酬待遇的情况；

2. 了解用人单位所在行业的平均薪酬水平，以便知道用人单位的薪酬待遇是否合理；

3. 通过实地考察，了解用人单位的社会环境、文化氛围、员工福利等；

4. 询问用人单位的前任员工，了解用人单位的薪酬待遇情况。

四、了解用人单位就业前景

1. 了解用人单位所在行业的发展趋势，确定用人单位的发展前景；

2. 了解用人单位的发展战略，判断公司在行业中的竞争力；

3. 了解用人单位的技术水平、管理水平及资源优势，判断公司在行业中的优势；

4. 了解用人单位的培训机制，了解公司在人才培养方面的能力。

协议书就业毕业生用人单位签订注意事项：

毕业生了解用人单位的有效信息，可以多种途径来获取。

首先，应该尽量通过正规渠道，如专业招聘网站、用人单位官方网站、各大媒体等，来获取用人单位的有效信息。这些渠道都是经过严格审核，发布的信息都是可靠的，可以放心使用。

其次，应该及时关注各大行业的招聘会、人才市场等活动，通过参与这些活动，可以了解到用人单位的最新招聘信息，以及用工需求情况等。

此外，毕业生还应该咨询朋友、了解行业发展动态，并积极与用人单位沟通，如参加培训班或工作坊等，以便更好地了解用人单位的有效信息。

就业单位毕业生户籍挂靠协议书范本示例

甲方(盖章)：_________

乙方(签字)：_________

1.乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。

2.乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。

3.自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满 个月按 个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交 月份-6月份的费用; 2月份缴交7月份- 2月份的费用。

4.甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。

5.上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。

6.乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。

7.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。

甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________

代表人(签字)：_________家庭地址：_________

地址：_________

邮编：_________邮编：_________

电话：_________电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

扩展：用人单位已与毕业生签订三方协议，用人单位单方毁约行吗？

用人单位与毕业生如果签订了三方协议，但是用人单位可以单方面毁约的，需要按照三方协议上的规定支付违约金给毕业生。三方协议是指应届毕业生在毕业前与有意向的用人单位签订的就业协议，因为是双方的约定所以任何一方违约都需要支付违约金。

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