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离职证明书怎么写最有效（离职证明书怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2024-11-01 11:06:49
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导读：离职证明书应包括以下内容：证明人的身份和职位：在这里，一般是由用人单位负责人签字。

离职证明书应包括以下内容：

1、证明人的身份和职位：在这里，一般是由用人单位负责人签字。

2、证明人证实员工所在单位的名称和住址：用以证明员工的就业情况。

3、证明人证实员工的职务和职称：为证明员工的职位和工作经历提供证据。

4、证明人证实员工的离职日期：用以判断员工的离职时间。

5、证明人证实员工的离职原因：用以说明员工的离职原因。

6、证明人证实员工的绩效：用以反映员工在服务期间的表现状况。

7、证明人对员工的评价：用以反映企业对员工的态度和评价。

8、证明人对员工工作表现的肯定：用以显示对员工工作表现的肯定。

9、证明人表达对员工的感谢：用以表达对员工的感谢。

10、签字：由用人单位负责人签字，以完成此离职证明书的有效性。

书开除离职证明证明书应包括的内容：

离职证明书应包括以下内容：

1、证明人的身份和职位：在这里，一般是由用人单位负责人签字。

2、证明人证实员工所在单位的名称和住址：用以证明员工的就业情况。

3、证明人证实员工的职务和职称：为证明员工的职位和工作经历提供证据。

4、证明人证实员工的离职日期：用以判断员工的离职时间。

5、证明人证实员工的离职原因：用以说明员工的离职原因。

6、证明人证实员工的绩效：用以反映员工在服务期间的表现状况。

7、证明人对员工的评价：用以反映企业对员工的态度和评价。

8、证明人对员工工作表现的肯定：用以显示对员工工作表现的肯定。

9、证明人表达对员工的感谢：用以表达对员工的感谢。

10、签字：由用人单位负责人签字，以完成此离职证明书的有效性。

书开除离职证明证明书应包括下列内容：

一、写在开头的文字：

1.离职证明书应包含：公司名称、日期、申请人的姓名、性别和身份证号码。

2.需要说明的事实：申请人是公司的正式员工，在指定的时间内服务了指定的时间。

二、详细内容：

1.提供申请人的服务信息：表明申请人在公司任职的时间段、部门、职位等。

2.提供工作业绩：表明申请人在公司任职期间所完成的工作业绩，如完成公司目标、取得成绩、参加活动等。

3.提供离职原因：表明申请人离职的原因，如自愿离职、升学或者换工作等。

三、签字部分：

1.申请人的签字：申请人应当签字确认离职证明书的内容真实准确。

2.公司负责人签字：公司负责人应当签字表示对申请人离职证明书内容真实准确的承认。

解除劳动证明书(离职证明)范本示例

姓名：________，性别：_________，出生年______月：_________年_________月_________日，

于_________年_________月_________日到本单位工作，与本单位签订的最后一期劳动合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，工作部门、岗位和职务为：_________，本单位工作年限共计_________月。

一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于_________年_________月_________日终止、解除：

A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除；

B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度

C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；

D、劳动者被依法追究刑事责任；

E、双方协商一致，由单位解除；

F、双方协商一致，由劳动者解除；

G、劳动者辞职；

H、合同期限届满，依法可以终止的；

二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为_________元；社会保险费已缴至：_________年_________月_________日。

单位盖章：_________ 劳动者签名：_________

法定代表人(或委托人)：_________