朱律师(认证律师)
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一、定义:
游乐园霸王条款是游客在游乐园中遵守的一系列规定和规则。
二、条款内容:
1、游乐园需要所有游客必须按时到达,抵达后需登记入园,如迟到将不能参观。
2、游乐园的游客须穿戴整齐,手上不得携带易燃易爆物品,以及其它可能危及其他游客安全的物品。
3、游客必须遵守游乐园规定,不得擅自进入其他区域,严禁游乐园设施,不得损坏游乐园环境。
4、游乐园内禁止吸烟、酗酒,禁止吵闹,不得影响其他游客的正常游览。
5、游乐园内游览过程中,禁止投掷物品,禁止,禁止任何形式的。
6、游乐园内的游客必须遵守游乐园的安全指引,并遵守游乐园的安全管理规定。
7、游乐园内的游客必须尊重他人,不得对他人进行攻击。
8、游乐园内的游客如果有任何疾病或伤病,必须告知工作人员,以免耽误游览。
9、游乐园内的游客如有任何安全隐患,应立即反映给工作人员,以便处理。
10、游乐园内的游客在游览过程中,如有任何爆粗,不文明行为,应受到相应处罚。
一、转让合同正文
1. 甲方(转让人):
2. 乙方(受让人):
3. 设备名称:水上乐园设备
4. 设备价款:由乙方支付给甲方币(¥)
5. 转让时间:
6. 转让地点:
7. 其他条款:
(1)乙方应于转让时间之前将设备价款支付给甲方。
(2)甲方应当保证其转让的设备为非未使用和无缺陷之有效物品,并就其提供的设备承担违约责任。
(3)甲方应当保证其转让的设备为法律法规规定的合法拥有,并负责承担相关责任。
(4)甲乙双方应当遵守中华共和国相关法律法规。
(5)本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
二、双方签字
甲方(转让人):
乙方(受让人):
一、定义:
游乐园霸王条款是游客在游乐园中遵守的一系列规定和规则。
二、条款内容:
1、游乐园需要所有游客必须按时到达,抵达后需登记入园,如迟到将不能参观。
2、游乐园的游客须穿戴整齐,手上不得携带易燃易爆物品,以及其它可能危及其他游客安全的物品。
3、游客必须遵守游乐园规定,不得擅自进入其他区域,严禁游乐园设施,不得损坏游乐园环境。
4、游乐园内禁止吸烟、酗酒,禁止吵闹,不得影响其他游客的正常游览。
5、游乐园内游览过程中,禁止投掷物品,禁止,禁止任何形式的。
6、游乐园内的游客必须遵守游乐园的安全指引,并遵守游乐园的安全管理规定。
7、游乐园内的游客必须尊重他人,不得对他人进行攻击。
8、游乐园内的游客如果有任何疾病或伤病,必须告知工作人员,以免耽误游览。
9、游乐园内的游客如有任何安全隐患,应立即反映给工作人员,以便处理。
10、游乐园内的游客在游览过程中,如有任何爆粗,不文明行为,应受到相应处罚。
聘用方(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限
自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共_______年_____月____日,其中试用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务
1.工作岗位:_________!!
2.职责范围和要求:_________!!
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为币_________元;
2.甲方支付乙方的其他待遇;
3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;
2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;
4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:_________!!
九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,劳动服务公司各一份。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
签订日期:_________年____月____日_________年____月____日
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