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劳务人员转移协议怎么写才有效（劳务分包人员变更协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-05-23 05:22:33
  • 27
导读： 劳务人员转移协议应包括以下内容：双方的名称、地址、联系电话及营业执照等有效证件。

劳务人员转移协议怎么写才有效（劳务分包人员变更协议怎么写才有效）

劳务人员转移协议应包括以下内容：

一、双方的名称、地址、联系电话及营业执照等有效证件；

二、劳务人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作年限；

三、劳务人员的工作内容及报酬；

四、双方的义务和权利；

五、劳务人员转移后的工作地点、工作时间及要求；

六、双方就劳务人员转移的条件及其他相关内容达成的共识；

七、双方签字，并在协议上加盖公章。

人员劳务协议注意事项：

一、协议双方：甲方（分包主体）、乙方（变更分包人员）

二、协议标的：甲方与乙方就变更分包人员事宜达成如下协议：

三、变更内容：

（1）原分包人员：XXX；

（2）新分包人员：XXX；

（3）变更起止日期：XXX；

四、协议条款：

（1）乙方必须按照甲方合同约定进行劳务分包；

（2）乙方有义务保证其分包人员有资质，能够按照合同要求完成工作；

（3）乙方应及时履行合同的支付义务，并且确保变更后分包人员履行规定的劳务；

（4）乙方应对变更前和变更后分包人员的行为负责；

（5）乙方应及时履行合同的保密义务；

五、争议解决：本协议适用中华共和国法律，如双方发生争议，应协商解决，协商不成，可向甲方所在地法院提起诉讼。

六、本协议自双方签字后生效，至变更分包人员完成全部工作为止，本协议终止。

七、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

特此签署。

甲方：

乙方：

人员劳务协议应包括的内容：

劳务人员转移协议应包括以下内容：

一、双方的名称、地址、联系电话及营业执照等有效证件；

二、劳务人员的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作年限；

三、劳务人员的工作内容及报酬；

四、双方的义务和权利；

五、劳务人员转移后的工作地点、工作时间及要求；

六、双方就劳务人员转移的条件及其他相关内容达成的共识；

七、双方签字，并在协议上加盖公章。

退休人员劳务协议范本示例

甲方：

法定代表人或委托人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

出生日期________年____月____日

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为________年。

本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张新华人寿保险股份有限公司_________意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请北京仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签章)

日期：________年____月____日日期：________年____月____日

乙方家属意见(要求乙方之配偶或成年子女填写)

签字：

与乙方关系

身份证号码

扩展：办公室劳务人员职责？

答： 1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。

4、 在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

5、 处理公司对外接待工作。

6、 组织公司内部各项定期和不定期办公室行政人员工作职责集体活动。

7、 协助总经理处理行政外部事务。

8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

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