导读：
学校临时聘用保洁员协议应该包括以下内容：双方的权利义务。
学校临时聘用保洁员协议应该包括以下内容：
一、双方的权利义务：
1. 学校承诺聘用保洁员提供工作服务，并向其付出合理的工资；
2. 保洁员应遵守学校的相关规定，完成指派的清洁工作，如果有违反规定的行为，将面临相应的处罚。
3. 保洁员在收到学校的付款后，应及时提供清洁服务，并保证服务质量；
二、终止协议：
1. 协议签订后有效期为xx个月，如果双方都未提前终止，本协议自动延长一个月；
2. 本协议可以由双方任何一方单方面终止，但在终止之前应提前30天通知对方；
3. 若保洁员未能按时完成工作，并有重大违约行为，学校有权立即终止本协议。
三、其他：
1. 本协议双方均可以在原协议基础上签订补充协议；
2. 凡是本协议未尽事宜，双方可以在友好协商的基础上进行调整；
3. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
特此签订。
学校：
保洁员：
日期：
保洁员协议合同小区应涵盖如下条款：
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一、合同的签订
1. 合同由学校和临时聘用的保洁员签订，双方经友好协商一致，共同确定签署本合同。
2. 根据《中华共和国合同法》及相关法律法规，双方依法订立本合同，并共同遵守。
二、合同条款
1. 聘用期限：该合同自保洁员工作之日起生效，至达到学校聘用的要求或双方另有协定为止。
2. 工作内容：保洁员的主要职责是为学校提供保洁服务，包括但不限于清洁室内外环境、洗涤卫生间、擦拭桌椅等。
3. 薪酬待遇：学校将按每日工作时间支付给保洁员薪酬。
4. 社会保险：学校将按法律规定为保洁员办理社会保险。
5. 协议的终止：本协议在达到学校聘用的要求或双方另有协定之日自动终止，学校有权随时变更保洁员的工作时间和职责。
三、违约条款
1. 保洁员未能按时完成学校指定的工作任务，学校有权终止合同，并要求保洁员赔偿由此造成的损失。
2. 保洁员未按时交纳社会保险，学校有权终止合同，并要求保洁员赔偿由此造成的损失。
四、其他条款
1. 本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
2. 如果本合同任何部分被司法认定为无效，其余部分仍然有效，双方仍应遵守。
3. 本合同自双方签字之日起生效，至达到学校聘用的要求或双方另有协定为止。
保洁员协议合同小区应具备这些方面：
一、保洁员培训有效性评估
1.首先，要了解培训所涉及的概念，进而深入了解培训的有效性。
2.确定培训有效性评估的目标，也就是培训能否提高学员的知识和技能，以及培训是否能够改善员工的工作表现。
3.分析当前培训效果，如查看有效课程的绩效，教学方法的有效性，教师的讲课质量等。
4.将培训有效性评估的结果与培训目标进行比较，确定存在的问题和改进的空间。
5.对培训有效性进行持续评估，以不断改善培训效果，实现培训有效性的持续提升。
二、总结
保洁员培训有效性评估是通过了解培训概念，确定培训有效性评估的目标，分析当前培训效果，将培训有效性评估的结果与培训目标进行比较，并持续评估，以不断改善培训效果，实现培训有效性的持续提升，来评估培训的有效性。
小区保洁员总结范本示例
很荣幸来到银杏苑小区担当保洁员，这份工作对 我来说来之不易，从上岗的第一天开头，我就以严谨的看法来对待这份工作。做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发觉并不简洁，平常根本不留意的地方，对 保洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。在银杏苑小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。(楼道清扫) 由 工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的确定和认可。到银杏小区任职期间，我从摸索到熟识，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热忱相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。假如说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是由 我个人有多大的力量，而应归功 我们有一支高素养的保洁队伍，有一群有热忱、肯 奉献的物业管理人员。作这个小结的目的，也决不是给自己涂脂抹粉，而是盼望能达到冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结阅历，吸取教训。这一阶段的工作，一方面是尽快把握小区的基本状况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由 交接时间较短，许多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的大事处理上能主动向领导汇报，快速实行措施，未消失严峻错误，但在工作详情上还存在不少问题，好在有领导和同事准时指出并补救，均未产生严峻后果。这7个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些详情留意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，盼望能有机会到比较成熟的小区去学习、把握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热忱，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。明白自己所肩负的责任;主动参加基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。在工作上，围绕公司的中心工作，对比相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦俭朴、勤俭耐劳、乐 助人的优良传统，始终做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻_的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向:随着的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需把握的学问更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为作出应有的贡献。小区保洁员工作总结【二】 虽然保洁工作已有 一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。由 我心中只有一个目的：为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天清晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开头我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将全部的楼梯从一层到三层逐一拖洗洁净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮干净，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒服，当然这种良好的环境是靠平常仔细打扫换来的。使我们每天都有一个好心情。老师，孩子们很兴奋，也特别的认可。
一、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的看法端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和老师们对我的尊敬。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚打扫完，一会儿就会消失脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒服、舒心的好心情。
二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己 虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，_这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学间或消失一些问题时，不指责、不声张。比如有些同学酒后掌握不住自己吐的满楼梯和厕所都是物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫洁净，重新整理卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告诉他要留意自己的身体，也不提及昨晚的事;对 下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提示他们准时收回，同学们都很配合，当然和楼长的关心也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里消失什么问题准时和楼长沟通汇报，楼长很兴奋也很满足，彼此之间敬重、信任，更加能做好自己的工作。回顾20xx年，虽然自己取得了肯定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把一心一意为同学服务的宗旨_在心，在20xx年当中做出更杰出的成绩，我永久的热衷 我所从事的工作并努力干好它。__
扩展：保洁员怎么投诉保洁公司？
保洁员与保洁公司肯定有签订合同或协议，建立服务合同关系。如果保洁员要投诉的话一般估计也是因为工资的问题，可以根据合同向当地劳动部门投诉。
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