吴律师(认证律师)
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一、劳动入职合同的内容
1. 合同双方:甲方(雇主)和乙方(被雇员);
2. 劳动性质:甲方委托乙方在指定的单位从事指定的工作;
3. 工作内容:确定具体的工作岗位、职责、职责范围及其他要求;
4. 工作时间:确定工作时间,包括上班时间、休息时间、节假日及其他时间;
5. 工作地点:确定工作地点,并对工作地点的变动有所规定;
6. :确定工资的金额、结算方式和发放日期;
7. 社会保险:按照国家有关规定,甲方应为乙方参加相关的社会保险;
8. 劳动合同期限:确定劳动合同的期限,及其变更或终止的条件;
9. 违约责任:对双方违反合同义务的责任和处理方式进行明确规定;
10. 争议解决:双方就劳动仲裁事项达成一致协议。
二、有效签订劳动入职合同的条件
1. 合同必须由劳动者和用人单位代表双方签字或者盖章;
2. 合同双方同意其内容,无异议;
3. 合同内容必须符合法律、法规及有关规定;
4. 合同必须由用人单位证明,并持有劳动者的手写签名或者盖章的签字确认;
5. 双方可以将劳动合同录入台账,便于管理。
单位入职承诺书有效,可以在双方签署后,根据劳动合同法等相关法律规定进行保障。
写作格式如下:
本承诺书系由(单位)和(入职人员)于(年月日)签订:
一、入职人员承诺遵守单位的各项规章制度,按照单位的要求完成工作,履行自己的职责,自觉接受单位的管理,尊重单位的利益;
二、单位承诺按照劳动合同法等相关法律规定,保障入职人员的合法权益,按时足额支付工资,提供安全稳定的工作环境。
三、双方共同承诺,遵守本承诺书的约定,保持良好的工作关系。
特此签署。
(单位)
(入职人员)
单位入职承诺书是一份有效的文书,通常由新进员工和雇主签署,表明新员工将遵守该单位的规章制度、履行所承担的义务,并尊重该单位的利益。
写法:
本承诺书由(新进员工姓名)在(XXXX单位)正式入职时签署,以证明:
1、我保证将遵守该单位的规章制度,并尊重该单位的利益;
2、我保证将如实履行职责和承担义务,为单位的发展尽心尽力;
3、我保证将严格遵守国家有关法律法规及企业制度,不得利用职务之便私自谋取利益;
4、我保证不在工作时间使用公司设备和资源,不参与任何形式的私人活动;
5、我保证以认真、勤奋、负责的态度对待工作,不得以任何理由缺勤或迟到;
6、我保证在经济状况发生重大变化或者离职前,将按时完成所有工作任务。
特此承诺。
(新进员工签字) (XXXX单位签字)
日期: 年 月 日
建议让对方给你出具个书面的材料或者证明之类,要不然,对方有可能不承认,对你而言证据不足。
物业公司保安入职的承诺书, 各公司有侧重要求,需根据公司的要求进行承诺;
一般的承诺书为: 标题:入职承诺书(居中,字体比正文稍大) *****物业管理有限公司: 本人:***,身份证号:******** ,于****年** 月** 日已被公司录取试用,试用期 *月,在***部担任****职务。
为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺: 一、首先恪守诚信,保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。二、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担法律上的责任。
三、 本人在职期间,不发生违反操作规程的事件。
四、不故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及职务范围内之业务机密。
五、不在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
六、不损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。
七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
八、若因某种原因离开公司,必须提前三十日以前书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力。
九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。承诺人(签名): 身份证号码: ****年 ***月 **日
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