导读：
合同内容：双方当事人的身份：甲方（雇主）、乙方（放牛工人）。
一、合同内容：
1.双方当事人的身份：甲方（雇主）、乙方（放牛工人）。
2.合同期限：由XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
3.放牛工作内容：乙方需向甲方提供放牛和相关养殖服务，并负责管理牧场。
4.：乙方每月应收取甲方的固定薪酬，根据双方协议确定，双方认可，不得擅自调整。
5.工作期间，乙方必须遵守甲方的规章制度，完成甲方交代的放牛工作，并保证放牛工作质量，如有违反，甲方有权解除合同。
6.双方签字确认，本合同自双方签字之日生效。
二、法律效力：
本合同未尽事宜，以国家法律法规为准，如发生纠纷，双方将根据《合同法》等相关法律规定处理。
协议书雇佣工人应涵盖如下条款：
1、合同标题：个人雇佣合同
2、合同双方：甲方（雇主）和乙方（雇员）
3、雇用内容：乙方承诺按照甲方的要求完成具体工作任务，并向甲方提供服务。
4、雇用期限：自乙方签署本合同起，至乙方完成全部服务时止。
5、薪酬：甲方向乙方支付时薪或一次性工资，并确定好具体金额。
6、劳动保护：乙方在执行本合同过程中享受甲方给予的劳动保护。
7、责任声明：乙方对承担的工作负有责任，如果因乙方原因造成损失，甲方有权要求乙方赔偿损失。
8、违约责任：如果乙方未能按照本合同规定完成工作任务，甲方有权终止本合同并要求乙方赔偿损失。
9、其他：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
协议书雇佣工人注意事项：
一、雇佣双方：
1. 雇主：
名称：
地址：
注册号码：
2. 雇员：
姓名：
身份证号：
地址：
二、雇佣条件：
1. 工作范围：
2. 工作期限：
3. 工资支付：
4. 社会保障：
5. 劳动保护：
6. 其他条件：
三、双方权利和义务：
1. 雇主的权利和义务：
a) 雇主应给雇员按照约定支付工资、发放福利。
b) 雇主应当提供安全的劳动环境，并妥善安排雇员的工作。
c) 雇主应尊重雇员的个利，不得以任何形式违反劳动法律。
2. 雇员的权利和义务：
a) 雇员应按时完成工作任务，遵守劳动纪律，保护雇主的利益。
b) 雇员有权要求雇主支付约定的工资、发放福利。
c) 雇员有义务保守雇主的商业秘密，不得泄露任何有关雇主的商业机密。
四、终止条款：
1. 雇佣双方协商一致终止雇佣关系或者发生下列情形之一者，本协议即自动终止：
a) 工作期限届满；
b) 雇主或者雇员违反本协议约定而未给予改正的；
c) 不可抗力的原因导致本协议无法履行的。
2. 协议终止后，雇主应当按照本协议约定向雇员支付剩余部分的工资、发放福利。
五、其他条款：
1. 本协议未尽事宜由雇佣双方协商确定，并签订补充协议。
2. 如果本协议中的任何一条被认定为无效或不可执行，该条款应被视为可分割，不影响其余条款的效力。
3. 本协议及附件一经签订，即视为有效协议，双方均不可撤销。
六、签字：
雇主：_____________ 雇员：_____________
临时雇佣工人合同范本示例
甲方(项目组长)：_________________
乙方(被聘用者)：_________________
根据《西安石油大学短期劳动(劳务)用工管理规定》(西石大人〔__________〕48号)的有关规定,甲乙双方在自愿平等的基础上签订本协议.
一,本协议自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 止.
二,甲方安排乙方在项目中
承担的任务.
三,甲方每月从项目经费中为乙方支付报酬元.
四,聘用期内,乙方应服从甲方的管理,遵守学校规章制度,认真履行甲方为其安排的工作任务.对含易燃,易爆,高温,高压,强电流,化学腐蚀,放射性等危险性内容,可能造成损害的科研项目,甲乙双方约定通过购买社会保险方式维护受聘人的利益,具体险种等内容在本协议双方需约定的事项中注明,乙方享受社会保险后,排除甲方的劳动保险责任;非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害,后果由乙方自己或第三方承担.
五,本协议期满或甲乙双方约定的终止条件出现时,随即终止.双方在征得对方同意的条件下,可以续订协议.续订须重新签订协议书,一方不同意续订的,另一方不得强迫.
六,本协议在下列条件下可以解除.
1,甲乙双方协商一致.
2,乙方有下列情况之一的甲方可以解除本协议.
(1)被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方的规章制度的;
(3)严重失职,徇私舞弊,对甲方造成重大损失的;
(4)被依法追究刑事责任的;
(5)应当解除聘用协议的其他情形.
4,乙方如有正当理由可以解除本协议,但应提前三十日以书面形式通知甲方.在下列情况下,乙方可以随时通知甲方解除本协议.
(1)甲方以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;
(2)甲方未按照本协议约定支付报酬或提供劳动条件的.
七,双方需约定的事项.
1,劳动安全约定：_________________;
2,保密约定：_________________;
3,其它：_________________;
八,甲乙双方应严格遵守本协议.任何一方违反本协议规定,应承担违约责任,付给对方违约金_____元.给对方造成经济损失的,应根据后果和责任大小予以赔偿.九,甲乙双方因执行本协议发生争议,应本着友好协商的原则解决,协商未果的可申请调解,调解不成的可向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁,也可直接申请仲裁,对裁决不服的,可以向法院提起诉讼.
十一,本协议自签订之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.
甲方(签字)：_________________乙方(签字)：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日 _______________ 年 _________________ 月 _________________ 日
扩展：私人雇佣工人合法吗?
回答，私人雇佣工人是不合法的，个人雇佣个人需要签订劳动合同，如果是经工商部门批准登记注册，并领取营业执照的个体工商戸，也就是劳动合同里所说的个体经济组织。那么签订劳动合同法，受法律保护。没有工商营业执照的，私人雇工作中遭受事故伤害不算工伤，不受劳动法律保护，因此不合法。
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