导读：
小时工协议书是一种有效的合同形式，它可以建立小时工与雇主之间的权利义务关系。小时工协议书应清楚地说明双方的具体权利义务，包括但不限于小时工的工作内容、工作时间、工作地点、薪资标准以及福利待遇等。此外，小时工协议书还应包含双方在服务期间的法律责任和纠纷处理规定，以便在服务期间发生纠纷时可以依法解决。
小时工协议书是一种有效的合同形式，它可以建立小时工与雇主之间的权利义务关系。小时工协议书应清楚地说明双方的具体权利义务，包括但不限于小时工的工作内容、工作时间、工作地点、薪资标准以及福利待遇等。此外，小时工协议书还应包含双方在服务期间的法律责任和纠纷处理规定，以便在服务期间发生纠纷时可以依法解决。
协议书小时工差价补应包括的条款：
一、合同双方：
兼职小时工甲方：（请填写姓名）
乙方：公司（请填写全称）
二、合同内容：
1.乙方委托甲方以兼职小时工方式提供服务，每小时报酬为xx元；
2.乙方要求甲方每周提供xx小时的工作，乙方不会因为甲方提供的小时数减少而减少报酬，但是乙方有权在特定情况下减少报酬；
3.乙方有权采取必要的措施确保甲方的服务质量；
4.乙方有权对甲方的服务质量进行检查，并对甲方的服务效果提出绩效评估；
5.乙方将按照甲方完成的任务量支付报酬，报酬每月一次结算；
6.甲方有义务遵守乙方相关规定，如维护乙方形象，严格遵守安全规定等；
7.双方可以协商终止合同，由此产生的相关费用由双方各自承担。
三、法律效力：
本合同一经签订，即具有法律效力。
协议书小时工差价补注意事项：
小时工协议书是一种有效的合同形式，它可以建立小时工与雇主之间的权利义务关系。小时工协议书应清楚地说明双方的具体权利义务，包括但不限于小时工的工作内容、工作时间、工作地点、薪资标准以及福利待遇等。此外，小时工协议书还应包含双方在服务期间的法律责任和纠纷处理规定，以便在服务期间发生纠纷时可以依法解决。
小时工协议范本示例
小时工协议书
甲方：
乙方： 身份证号码：
： 家庭住址：
甲乙双方根据有关规定，经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方聘用乙方为甲方的小时工，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。
三、 乙方累计每周工作时间不超过24个小时，具体日工作时间由甲乙双方另行约定。
四、乙方在提供正常劳动，符合约定的标准，则甲方应向乙方支付的小时工资为 元（不得低于当地颁布的小时最低工资标准）。
五、甲方应及时以法定货币形式足额支付乙方工资，结算周期最长不得超过十五日。
六、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的保险费用，乙方可依照国家和地方有关规定自主参加保险。如因乙方自己的原因导致无法享受保险待遇的，由乙方自行承担后果。
七、乙方患病或因工负伤的相关待遇由乙方自行承担，甲方不承担任何赔偿责任。
八、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。公示地点和方式为。乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
九、 甲、乙双方均有权随时通知对方终止用工，甲方无需向乙方支付经济补偿金。
十、 本合同中甲、乙双方的联系地址为双方唯一固定的通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
十一、本合同自甲方盖章、乙方签字之日生效。
十二、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。
甲方(公 章)： 乙方：
签订日期： 年 月 日
扩展：康小时工差价怎么补？
普工招聘的过程中，每个厂采取的模式不一样，请看一些详细的介绍：
1：高价小时工：其实厂里也是同工同酬，厂里发基本工资、加班费和一些补助，并把这些折合成小时工，然后劳务公司再补到承诺的高价小时工价格；
2：一次性返费：厂里也是同工同酬，就一次型返费，比如打卡55天返费多少等；
3：补差价：厂里还是同工同酬，每个小时再给予一定的补助；
4：小时工：企业发的就是纯小时工；
5：打包价，和小时工一个道理，有点像高价小时工，就是干一个小时拿多少钱就行了，具体操作过程与工人无关；
求职招聘
不管是同工同酬还是高价小时工、打包价，其实操作都是一样的，只要厂里是同工同酬打工者发的就是同工同酬，只是劳务公司把他折合成了小时工，并按小时补助后发给员工罢了。
只要厂里不是纯小时工，那么员工发的就是同工同酬，只是规定高价三个月或者多少天，企业都不傻，一次型返费、差价、打包价、高价小时工都是折合出来的。
我们来说说康，全国康都是同工同酬，底薪+加班费，只不过厂里和劳务派遣公司签订的劳务输出合同是打包价，打工者的工资还是按底薪+加班费发的，每月的月底前会出工时，到时劳务公司再把折合出的小时工差价补出来发给打工者，这样就有了高价小时工。
小时工
比如:A这个月在成都康上了26天班，底薪+加班费拿了4000块钱，厂里有一个工时表，26天上了260个小时，劳务公司承诺给A的是28块一个小时
28✘260=7280元
7280-同工同酬发的工资4000=3280元
3280就是劳务公司要给A补出的钱
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