导读：
理发店劳动合同协议书应包括以下内容：双方当事人的基本情况：包括甲方和乙方的姓名、联系方式、地址等。
理发店劳动合同协议书应包括以下内容：
一、双方当事人的基本情况：包括甲方和乙方的姓名、、地址等。
二、合同签订日期：书写双方当事人签订该协议书的日期。
三、劳动合同规定：包括雇佣期限、工作地点、工资标准、劳务费支付日期、违约责任等。
四、双方权利义务：明确双方当事人在签订合同中承担的义务和享有的权利。
五、保密条款：要求双方当事人在合同期间不得泄露对方的商业秘密，并规定对违约方的处罚措施。
六、协议的解除：规定协议在什么情况下可以解除，并明确双方当事人的权利和义务。
七、争议解决：规定双方当事人在签订合同期间如遇争议应采取的行动及其法律效力。
八、签字盖章：双方当事人所有者应在协议书上签字并加盖公章。
劳动合同协议书理发店应具备这些方面：
合作理发店协议书应该包括以下内容：
一、双方的基本信息：包括双方的名称、地址、联系电话、法定代表人等信息。
二、合作内容：具体的合作内容，如提供服务、运营管理、技术培训等。
三、合作期限：合作的开始时间和结束时间以及是否可以续签。
四、经营权：双方在合作期间的经营权。
五、服务费用：双方在合作期间应交纳的服务费用，以及支付方式及时间。
六、协议的变更和解除：双方应就变更和解除协议等进行明确约定。
七、保密条款：双方应就保密内容及处理方式等进行明确约定。
八、争议解决：双方应就争议的解决方式进行明确约定。
九、协议的生效：双方签字盖章后此协议即生效。
十、其他：双方应就其他细节内容进行明确约定。
劳动合同协议书理发店应包括的内容：
一、离职协议书应当包含：
1.离职者在理发店的工作时间和职位；
2.离职原因；
3.离职者未完成的工作，并需要离职者尽到的义务；
4.离职者应得的工资、报酬以及其他权利；
5.离职者不得违反的保密义务；
6.离职前承诺的事情；
7.双方对离职协议书的签字确认。
二、离职协议书应当满足的要求：
1.必须是书面形式；
2.离职协议书应当明确离职者的名字和身份证号码；
3.双方应当对离职协议书真实性签字确认；
4.离职协议书应当经双方自愿协商达成；
5.离职协议书应当符合法律法规的要求。
理发店劳动协议书范本示例
甲方：___________
乙方：___________
受聘职位：____________
个人联系电话：_______
个人身份证号码：______
现居住地址：________
甲方因业务需要，在本着平等、公开、自愿、互惠互利的前提下，聘请乙方为甲方店之发型设计师，为顾客进行美发服务，达到甲乙双方双赢的目的。具体合作事宜如下：____________
甲方
1、乙方需认真细读此合同，待签署后，本合同书自动产生法律效应
2、本合同于__年______月______日正式生效，至__年______月______日止。如到期乙方提出续约，则另行签署此合同。
3、合同期内，乙方作息时间必需按照甲方规定安排，如有迟到、早退、正常工作日不上班(未批准请、休假)、不按规定休假者，甲方将按相应规章予以处罚。
4、乙方之具体工作主要是为顾客设计发型。
5、乙方工作模式由甲方设定，乙方需按甲方设定之工作模式开展工作。工作中如有顾客投诉、返工、工作不专心、服务态度差、不按时到岗或擅自离岗、不服从主管或经理调度、和同事不团结者，甲方有权依据公司制定之奖罚制度对乙方实施相应处罚。
6、乙方合同期满离开公司，(至少三个月内)不得在甲方经营店两公里范围内同性质之经营店工作
7、甲方根据乙方工作性质及能力，提供相应之技能提升。甲方将与俊美公司合作，为乙方全年提供二十堂课，帮助乙方学习成长。此技能提升费为每月400元币整，乙方每月需向甲方缴纳200元币，其它200元由甲方资助。乙方每月之技能提升费都将在当月工资中自动扣除。
8、甲方为乙方提。甲方未提供之需消费项目，乙方如有需要，需自行消费，与甲方无关。
9、甲方每月支付给乙方之工资提成如下：乙方指定客户产生之业绩按%提成，非指定之客户业绩，按%提成(其它项目依据公司相应规定提取。
10、合同期内如因其它原因需解除合约，甲方将扣除乙方当月之住宿、餐饮以及水电等工作外开支。
11.为保证甲乙双方的利益，乙方受聘上岗前需向甲方缴纳元币风险金，待甲乙双方顺利履行完合同后，再予以退回。如合同期内乙方未按正确程序请辞离职，甲方将没收此保证金。
乙方
本人已详细阅读了此合同书的内容，深入了解了在合同期内本人应该尽到的责任与义务、奖罚制度与提成。本人接受此份合同的所有款项，如有违反，甘愿承担责任。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，则经由双方协定修改。
甲方签字：____________
乙方签字：____________
签订日期：_________
扩展：去理发店理发是什么合同？
属于口头或行为合同。当事人到理发店后，问过理发的价钱，告知理什么发型，决定坐下来理发。问价格和告知发型是要约，理发师告知价格并同意按当事人发型理发就是应约。
理发师实施理发就是执行合同，理完发付款就是认可了合同的履行过程，认可了理发的结果。如果理的发型不对，就形成了合同纠纷，双方协商解决就是合同纠纷的处理方式。所以理发是口头合同
发表评论