导读：
协议主体：协议甲方茶园业主方）
一、协议主体：
1.协议甲方：（茶园业主方）
2.协议乙方：（除草承包方）
二、除草范围：
1.明确除草的范围，如某某茶园地块及其边界；
三、除草标准：
1.约定除草的标准，如草高度、草面积、草坪绿化率等；
四、除草时间：
1.确定除草的时间，如季节性的、定期的、特殊时期的等；
五、除草工具：
1.约定使用的除草工具，如手工除草、机械除草等；
六、除草费用：
1.明确除草费用，如人工费用、材料费用等；
七、违约责任：
1.甲方未按照协议书约定的要求支付除草费用，乙方有权要求甲方支付违约金；
2.乙方未按照协议书约定的要求完成除草工作，甲方有权要求乙方支付违约金；
八、争议解决：
1.双方本着平等、协商的原则解决争议；
2.协商不成的，可以将争议提交有管辖权的法院诉讼解决。
九、其他：
1.协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
2.本协议自双方签订之日起生效。
合同改造茶园应包括的内容：
卖茶园合同应包括以下要素：
一、双方的名称和地址：卖方和买方的具体姓名、地址、等信息。
二、茶园的具体情况：茶园的类型、位置、面积、土地性质、存量茶树等信息。
三、价款：购买茶园的具体价格，以及付款方式、时间、期限等要求。
四、交易细节：包括卖方是否能提供合法证明文件，是否有相关产权证明，买卖双方谁负责过户手续，是否提供茶园及其附属物品等等。
五、保证：买卖双方都应当保证茶园，无纠纷，无他利，无染等，以及茶园拥有者是否有完整的产权证明，是否符合国家的土地使用权的规定等等。
六、变更和解除：双方在此约定，如果买卖双方发生变更或解除合同情形，双方应及时通知对方，并及时制定补救措施，以免造成不必要的经济损失。
七、违约责任：当买卖双方发生违约行为时，另一方有权要求对方承担相应的法律责任，并要求对方按照约定支付违约金。
八、争议解决：当买卖双方发生争议时，可以协商解决，如果协商不成，可以向有关法院提起诉讼。
九、其他细节：买卖双方可以根据实际情况，自行商定其他有关内容，并将其纳入本合同中。
合同改造茶园的注意事项：
一、合同标题：茶园人工除草承包协议
二、双方当事人：
甲方：（简要说明甲方身份）
乙方：（简要说明乙方身份）
三、甲方委托乙方履行本协议项下的义务，现就双方共同履行的义务如下：
1.乙方必须按照甲方的要求，在规定的时间内完成茶园的人工除草工作。
2.乙方应按期提供质量可靠的除草服务，并保证茶园中的杂草不会影响茶树的正常生长发育。
3.乙方需要在工作开始前，提供必要的技术、安全保障措施，以确保工作进行的顺利、安全有序。
4.乙方需要负责工作过程中的安全管理工作，确保工作进行的安全有序。
5.乙方应对工作过程中造成的染负责。
6.乙方有义务在规定的时间内完成工作，否则甲方有权要求乙方补偿损失。
7.本协议一经双方签字盖章即行生效，自双方签字之日起至乙方完成除草工作之日止，本协议有效期为___天。
四、本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议；补充协议与本协议具有同等法律效力。
五、本协议有效期内，任何一方未经另一方同意不得转让本协议项下的权利义务。
六、本协议一经双方签字、盖章，即视为有效。
七、本协议采用中文，具有同等法律效力。
八、本协议的解释、履行及争议的解决，适用中华共和国法律。凡本协议中未明确规定者，双方另行协商解决。
九、本协议双方签字盖章后即生效。
签字：
甲方：
乙方：
承包茶园合同范本示例
甲方：___________
乙方：___________
为加强集团流转茶园的经营管理，建设生态有机茶园，保障茶叶食品安全，实现企业增效，茶农增收，经双方讨论协商。甲方将所属茶园承包给乙方管理。为明确双方责任、权利、义务，特订本合同如下。
一、承包茶园范围
1、甲方将茶园承包给乙方。
二、承包期限
乙方承包茶园期限为叁年，自__年______月______日起至__年______月______日止。
三、承包费及其支付
1、根据茶园分类情况，乙方按每年每亩100元交纳茶园承包费。
2、承包费1年一交(第一年免交)，乙方应在每年4月26日前一次清当年承包费或提交价值相等的鲜叶。
四、甲方权利义务
1、甲方按合同约定及时将承包茶园交与乙方管理，并保证其合法有效性。
2、甲方有权对乙方茶园管理活动进行指导、服务、监督、协调。
3、甲方采用多种形式对乙方进行专业培训，提高茶农种植管理技能。
4、甲方按优惠价供应乙方符合国家标准的有机肥料、生物农药及生产机械器具。
5、甲方按市场价收购乙方符合等级标准质量要求的鲜叶。
五、乙方的权利义务
1、乙方应按甲方提供的茶园生产管理技术规范进行茶园管理，实施修剪采摘施肥锄草活动，提升茶叶品质，提高产量。
2、乙方必须采用甲方提供的有机肥料和生物农药，做好病虫害综合防治。严格执行采摘安全间隔期规定，保障茶叶食品安全。如甲方供货不足乙方可从市场购买符合国家标准的肥料农药。但须向甲方备案。
3、乙方所采收的鲜叶优先出售给甲方，非经甲方同意不得售给第三方。
甲方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
扩展：合同改签补偿标准？
我们都知道公司改签合同指的是公司与劳动者之间的劳动合同，因为公司的客观原因而需要改签；比如说，公司的地址的变更，公司法定代表的变动以及公司的合并分立，都是需要改签的。但很多劳动者对公司改签合同在补偿方面不是清楚，那么请大家仔细阅读以下文章
一、公司改签合同有补偿的情形
1、改签劳动合同，如果中间出现，公司单方解除劳动合同，然后，把人事管理外包第三方公司，那么公司先支付经济补偿的。
2、公司变卖、法人变更等情况，导致合同改签，那么劳动者继续与接收的新单位签合同，那么不需要支付经济补偿；不与新单位签合同，那么要支付经济补偿。
二、公司改签合同补偿的其他事项
1、从2008年1月至2011年1月三年你可享受三个月工资的终止劳动合同经济补偿金（劳动合同法从2008年1月实施）。派遣合同之前合同无关，
2、先后与你签合同的是两个独立的法人单位，如在新的合同中注明新单位与原单位工作年限合并计算，但正常情况下，原单位支付经济补偿金后就与原单位终止了劳动关系，与新单位无关。
3、提醒一下单位使用派遣员工，交给派遣公司管理费会用，就是想转移使用员工的劳动关系。
三、劳动合同补偿的情形
1、根据《劳动法》第28条规定，用人单位在下列情况下解除劳动合同，应当按照国家有关规定，对劳动者给予一次性经济补偿。
①经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；
②劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而被解除劳动合同的；
③劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作而被解除劳动合同的；
④劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议而被解除劳动合同的；
⑤由于用人单位依法进行经济性裁员而被解除劳动合同的。
2、根据《劳动法》第91条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
①克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
②拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
③低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
④解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
公司改签合同有补偿的情形：改签劳动合同，如果中间出现，公司单方解除劳动合同，然后，把人事管理外包第三方公司，那么公司先支付经济补偿的；公司变卖、法人变更等情况，导致合同改签，那么劳动者继续与接收的新单位签合同，那么不需要支付经济补偿；不与新单位签合同，那么要支付经济补偿。
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