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劳务工转正条款怎么写范文（劳务工转正条款模板怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-02-28 04:47:21
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导读： 劳务工转正条款范文定义。

劳务工转正条款怎么写范文（劳务工转正条款模板怎么写）

劳务工转正条款范文

一、定义

1.1转正：指公司将劳务工（以下简称“员工”）从试用期转为正式合同员工。

二、转正条件

2.1 员工在试用期内表现优秀，得到公司领导的认可；

2.2 员工应向公司提供真实有效的有关资料；

2.3 员工应遵守公司的各项制度；

2.4 员工应遵守国家法律法规；

2.5 公司认为有必要转正的其他情况。

三、转正流程

3.1 由主管部门对员工的试用期表现进行考核；

3.2 根据考核结果，准备转正申请表；

3.3 由主管部门填写转正申请表，并提交至总经理处；

3.4 总经理处审批；

3.5 经审批通过，主管部门把转正文件通知员工；

3.6 员工签字确认。

四、转正后

4.1 转正后，员工将按照公司的规章制度执行；

4.2 转正后，员工的工资将按照公司的薪酬政策进行调整；

4.3 转正后，员工享受公司提供的各项福利；

4.4 转正后，员工的工作地点不变。

五、其他

5.1 本条款自发布之日起生效；

5.2 如有未尽事宜，另行签订补充协议；

5.3 本条款未尽事宜，以公司有关规定和规章为准。

劳务协议工资支付必要条款：

一、劳务工转正条款模板

1.甲方：公司；

2.乙方：劳务工姓名；

3.乙方为甲方提供有偿服务期限：xx年xx月xx日至x年xx月xx日；

4.乙方从x年xx月xx日起被甲方录用，此后乙方将正式成为甲方的正式员工，甲方将按照《中华共和国劳动法》及相关法律法规的规定给予乙方一定的权利和义务；

5.甲方给予乙方的薪资标准如下：基本工资为XXXX元/月，绩效奖金XXXX元/月，五险一金按照甲方规定执行。

6.乙方正式转正，乙方应遵守《甲方员工手册》中的规定，在规定的工作时间内完成甲方指定的工作任务，否则甲方有权按照《中华共和国劳动法》的有关规定处理乙方的行为；

7.乙方转正后，乙方有权享受甲方提供的保险、福利等待遇；

8.乙方如有不当行为，甲方有权按照《中华共和国劳动法》及甲方相关规定处理；

9.本协议有效期自乙方转正之日起，至乙方离职之日止；

10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

特此签署：

甲方：公司

乙方：劳务工姓名

劳务协议工资支付应具备这些方面：

劳务工转正条款：

1、甲方在本合同履行期间，乙方经过良好的工作表现，甲方决定将乙方从劳务工转正为公司正式员工。

2、乙方转正后工作内容由甲方指定，工资级别按照公司相关薪酬福利政策执行。

3、乙方的社会保险和住房公积金按照国家规定及公司制度执行。

4、乙方转正后，甲方和乙方将按照法律法规和公司章程等制度维护双方的合法权益。

5、本转正条款一经签订，即发生法律效力。

工资、劳务费支付协议范本示例

工资、劳务费银行代发协议书

甲方：_________ 长春市亿美培训中心

乙方：_____________________

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》以及国家、省有关法律、法规，结合本中心实际情况，签订本协议，并共同遵守执行。

第一条：本中心为了及时结算员工的工资，本中心将从 年4月份起，将应付员工的工资打入员工的中。

第二条：员工必须在__银行以本人名字开具或存折以便 中心结算工资，并将此或存折的复印件及身份证复印件交 中心财务备案，员工要保证此或存折有效可使用。

第三条中心的权利和义务是：中心根据自身经营特点，可以制订与工资支付相关的规章制度；中心根据规章制度对员工进行考核和奖惩；根据对员工考核情况，中心将 每月18日按时足额支付员工的工资。

第四条员工的权利和义务是：员工应积极负责地按时完成工作任务；员工完成任务后，按时足额领取劳动报酬。

第五条本协议一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各一份。

以上所列条款已经协商双方确认无误。

企业首席代表签字（签章）:______ :___________员工（签章）:______ :___________________________年______月______日____________年______月______日

扩展：对公账户支付劳务费步骤？

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