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小足疗店招工合约怎么写(帮扶责任人签字有效吗怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-13 13:42:49
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导读: 小足疗店招工合约甲方:小足疗店。

小足疗店招工合约怎么写(帮扶责任人签字有效吗怎么写)

小足疗店招工合约

一、甲方:小足疗店

二、乙方:招聘店员

三、合同内容:

1. 乙方负责小足疗店的日常运营,包括维护和改善接待服务水平,管理店面秩序,安排店铺日常行程,为顾客提供优质服务,保证客户体验良好。

2. 乙方需按规定时间上班,不得无故缺勤,未经甲方允许不得请假,违反甲方规定者将被开除。

3. 乙方在小足疗店工作期间,须遵守甲方的相关规章制度,不得违反国家规定,影响店铺正常经营秩序。

4. 乙方发生违约情形时,甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿损失。

5. 本合同自双方签字之日起生效,有效期一年,期满双方可协商延长合同期限。

6. 合同未尽事宜,双方协商签订补充协议,以补充协议为准。

特此签署

甲方:小足疗店

乙方:招聘店员

签署日期:yyyy年mm月dd日

承诺书技师责任足疗注意事项:

小足疗店招工合同

一、双方的身份

甲方:XXX小足疗店

乙方:XXX

二、合同主要内容

1.乙方在甲方小足疗店服务,负责提供小足疗服务;

2.乙方不得利用甲方的机会或资源开展其他活动;

3.乙方的工作时间为每周五至周日,每天4小时;

4.乙方每月需支付甲方一定的工资,每月固定额度;

5.乙方在小足疗店服务期间,保证遵守所有甲方的工作规定;

6.乙方在小足疗店服务期间,如有任何违反甲方规定或行为不端的行为,甲方有权即时解除合同;

7.乙方在小足疗店服务期间,有任何伤害、损害、损失等情况发生,乙方应当负责赔偿;

8.乙方在小足疗店服务期间,有任何与甲方相关的法律纠纷,乙方应当及时提出起诉,并承担相关法律责任。

三、签约双方权利和义务

1.甲方负责保障乙方正常工作,按照本合同约定支付乙方的工资;

2.乙方应当遵守甲方的工作规定,按期为甲方提供小足疗服务;

3.双方应当保证合同的真实性、有效性,并及时履行本合同中的约定;

4.未经双方同意,任何一方不得擅自解除本合同;

5.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、其他事项

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年;

2.本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议;

3.本合同一经签订,即可履行;

4.本合同以甲方所在地法律为约定事项的依据;

5.本合同经双方协商一致,可以另行修订和补充;

6.本合同一经签定,即构成双方共同遵守的法律文件。

承诺书技师责任足疗应包括下列内容:

帮扶责任人签字是有效的,但它必须经过正式的签字程序,由合法的签字人员和相关的部门及机构进行签订,以证明帮扶责任人对其所承担的帮扶责任或义务有真实的行动。签字过程中签字人需要出具有效证件,并经过认真核对,确认签字人的身份及身份信息真实有效。

足疗技师规章制度范本示例

1、每天1点准时上班,查点人数,不准迟到或私自旷工;如果有

事必须提前一天写请假条请假,否则无效;

2、每天上钟前,统一工装,统一工牌,穿带整齐,不准变装上钟,

否则一次100元罚款;

3、每天吃饭时间每班为一个小时,一小时后不到者算过钟,下午

5:30吃饭,7:30之前必须到店,休班的6:30之前到店内,不按规定的发现后罚款处理;

4、正常上班期间技师不准在大厅逗留,点钟由服务员来喊钟、排

钟要按顺序,不能出现抢钟;

5、给顾客做项目要语言统一、主动问好、自报工号“很高兴为您

服务”等类似的语言;

6、做服务期间,一定要把项目介绍清楚,时间做够,不准出现误

导顾客消费或偷工减料现象。(如顾客原因提前下钟的由服务员核实);

7、做完项目如顾客有投诉倾向的,报单后及时通知管理员提前了

解情况做好处理工作;

8、任何人不准在房间内与顾客私下交易、收小费、改钟或加钟现

象,一经发现类似情况一切处罚后果自己承担;

9、做完项目,把用完后的工具物品统一排放原位,不能随手乱丢;

10、同事之间互帮互助友谊团结,不准背后议论他人,干扰同事

私人生活,如有什么事及时反映领导及时处理;

11、如须辞工提前一个月写辞职报告,交由经理审批,经批准后

生效(特殊情况除外)。

※以下条例,如有违反,最低罚款50元,一视同仁。足疗技师规章制度

扩展:应聘足疗店长怎么介绍?

多年的足疗技师经验,经验丰富。

 
 
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