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大龄员工自愿离职协议范本怎么写才有效（员工离职申请书有效吗怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-07-07 13:42:41
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导读：答：答：双方认可：甲方（公司名称）和乙方（大龄员工姓名）双方根据劳动法的相关规定和自愿的原则签订本协议。

答：

一、双方认可：

1.甲方（公司名称）和乙方（大龄员工姓名）双方根据劳动法的相关规定和自愿的原则签订本协议。

2.甲方承诺：在乙方自愿离职时，将按照劳动法有关规定处理劳动合同终止事宜，不得以任何理由拒绝乙方自愿离职。

二、离职条件：

1.乙方必须提前15个工作日通知甲方，书面通知甲方离职。

2.乙方应严格履行本协议中的义务，不得有违反本协议的行为。

三、离职福利：

1.乙方退出后，甲方按照劳动法有关规定，支付乙方期内未发放的薪酬和福利待遇及其他应付款项。

2.乙方退出后，甲方按照劳动法有关规定，为乙方办理社会保险。

四、协议生效：

1.本协议由双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

五、其他：

1.本协议由双方当事人在完全知情的情况下自愿签订，各方均应严格履行协议义务，如有违反，应依法追究责任。

2.本协议未尽事宜，本双方另行签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

六、：

甲方（公司名称）：

联系人：

联系电话：

地址：

乙方（大龄员工姓名）：

联系电话：

地址：

特此签署：

甲方（公司名称）：

乙方（大龄员工姓名）：

日期：

书员工离职自愿注意事项：

员工离职申请书是一种书面形式的离职申请，它能够有效地证明员工的离职意向，以便于雇主及时、准确的处理相关的事宜。

写员工离职申请书的步骤大体如下：

一、按照正常的书信格式，写上收信人的姓名及职务；

二、写明申请离职的原因；

三、表达对雇主的感谢之情；

四、写上本人确认的离职日期；

五、表明将会按照企业规定或协议履行离职手续；

六、落款签名。

书员工离职自愿应具备这些方面：

员工离职申请书有效，但是要写得正确，才能达到最好的效果。

一般来说，写好员工离职申请书的格式应该是：

1、申请人基本信息：包括名字、性别、职位、入职时间等。

2、离职原因：这里应该明确表明离职的原因，尽可能详细地写出。

3、离职日期：提出离职申请的时间、最终离职的时间，以及在本公司工作的总时长。

4、遗留事宜：包括未完成的工作、未归还的公司物品、报销等。

5、个人感谢：对公司的帮助和支持表示感谢，并表示以后如果有机会可以继续为公司服务。

以上就是写好员工离职申请书的基本内容。

自愿离职申请书范本示例

自愿离职申请书范文

尊敬的公司领导：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

离职人：

xx年xx月xx日