导读：
三方合同违约条款的写法应当清楚明确，遵循以下步骤：定义三方合同的各方。三方合同是由三方共同签署，因此应该将每一方的身份和权利义务都明确无误地定义出来。
三方合同违约条款的写法应当清楚明确，遵循以下步骤：
1. 定义三方合同的各方。三方合同是由三方共同签署，因此应该将每一方的身份和权利义务都明确无误地定义出来。
2. 明确合同违约的定义。合同违约是指当其中一方未能履行合同义务，或者不按照合同规定履行合同义务，而使另外一方受到损失时，所应当承担的责任。
3. 约定违约责任。应当约定违约责任的承担方式、范围、程度以及如何补偿损失。
4. 违约责任的告知。违约责任的承担必须明确地规定，并要求各方对违约责任有真实的了解，以便各方在履行合同义务时注意。
5. 合同变更、解除和终止。应当约定合同变更、解除和终止的条件，以及各方在这种情况下应承担的责任。
6. 法律效力和管辖权。应当约定本合同的效力、适用的法律以及争议的管辖权，以保障各方的权益。
劳务合同外企签订应涵盖如下条款：
一、定义
1. 本保密条款（本“条款”）是由（协议签署方）[甲、乙、丙]三方于[年月日]就[项目/合同/协议]签订的关于保密信息披露的补充协议。
2. “保密信息”是指任何形式（包括但不限于口头、书面、视频、电子文件等）的任何信息，该信息属于任何一方，但不包括以下信息：
（1）在本条款签订之日或之前已公开的信息；
（2）由接受方在本条款签订之前独立研究开发的信息；
（3）由接受方从披露方处得到的，但披露方未向接受方声明该信息属保密信息的信息；
（4）从非受保护方获得的信息，该信息未被披露方视为保密信息。
二、保密义务
1. 甲、乙、丙三方同意对于任何受披露方披露的保密信息，均承担有义务予以保密的义务，该保密义务将始终有效，直至该保密信息因披露方的书面允许而被正式公开为止。
2. 各方承诺，不会将受披露方披露的保密信息，用于未经受披露方事先书面授权的商业目的，且不会向任何第三方披露、透露或以其他方式泄露受披露方披露的保密信息，除非以下情况：
（1）受披露方已书面授权；
（2）在本条款中明确规定；
（3）根据法律要求；
（4）遵循司法或行政程序。
三、免责条款
1. 任何一方不得因本协议的责任而拒绝履行本协议项下的义务，或者因本协议约定的事实而导致任何索赔、损害赔偿或其他责任。
2. 本条款不影响任何一方依据法律法规或本条款约定而获得的权利。
劳务合同外企签订应具备这些方面：
劳务合同范本应该包含以下内容：
一、双方当事人：甲方（雇主）、乙方（承包商）
二、合同标的：乙方向甲方提供的劳务服务
三、合同期限：合同XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止
四、服务费用：甲方支付乙方服务费用XXX元/月
五、资质要求：乙方应具备相关行业资质证书
六、服务内容：乙方应按照甲方的要求和要求提供劳务服务
七、责任条款：
1. 乙方应按照合同约定的服务内容和期限完成服务
2. 乙方应保证所提供服务的质量，若服务质量不符合甲方要求，乙方应如实及时更正
3. 甲方有权根据服务质量对乙方进行奖惩
4. 在服务期限内，乙方有义务向甲方提供服务，因乙方原因而导致服务不能正常提供，甲方有权单方解除合同并要求乙方赔偿损失
八、争议解决：凡因本合同引起的或与本合同有关的争议，由双方协商解决，协商不成的，向甲方住所地法院提起诉讼。
九、其他约定：
1. 乙方应按照甲方规定的时间和质量完成服务
2. 乙方不得强制甲方支付服务费用
3. 其他约定……
十、本合同一式贰份，双方各执壹份，自签订之日起生效。
外企劳务雇佣合同范本示例
此雇用合同由_________(以下简称雇主)和_________(以下简称雇员)缔结。根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。
二、期限：本合同有效期为_________(年、月)，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_________至星期_________，每天从_________点至_________点，一周共_________小时。
四、报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)_________美元;
2.每加班(小时)_________美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：
五、扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_________)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：_________!!
六、主要工作地：雇员主要工作地为_________!!但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。
七、差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_________!!
十、食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
2.每日_________餐，每月收费_________元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：_________!!
6.(同上)其他：_________!!
十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
十二、终止合同：本合同可根据下列规定终止：
1.无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人;或
2.因故：在工长或其人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由：
a.雇员_________次无故旷工和(或)_________次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d.雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定：
十三、争议的解决：因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：
1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;
2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长人或特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务：雇员必须按原籍国的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：_________ 雇员(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
附件
公证书
兹证明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他(她)(他们)按合同自愿精神签订的。
公证员(签字)：_________
经_________批准
工长(签字)：_________
_________年____月____日
扩展：怎样签订矿山劳务合同？
如果只是劳务承包，则可以将开采工作承包给个人，相应地，和个人签订的承包协议有效。如果是以承包形式转让采矿权，则相应的承包协议无效。《中华共和国矿产资源法》第6条规定： 除按下列规定可以转让外，探矿权、采矿权不得转让： （一）探矿权人有权在划定的勘查作业区内进行规定的勘查作业，有权优先取得勘查作业区内矿产资源的采矿权。探矿权人在完成规定的最低勘查投入后，经依法批准，可以将探矿权转让他人。 （二）已取得采矿权的矿山企业，因合并、分立，与他人合资、合作经营，或者因企业资产出让以及其他变更资产产权的情形而需要变更采矿权主体的，经依法批准可以将采矿权转让他人采矿。 前述规定表明，法律禁止将探矿权、采矿权牟利。《中华共和国矿产资源法》第6条对采矿权、探矿权证转让的禁止性规定以及合法转让的主体、条件、程序都做了明确的规定。如果以承包形式将矿业权牟利，则合同因违反法律的强制性规定而无效。
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