导读：
写夫妻忠诚协议合同书，需要符合以下法律规定：《中华人民共和国婚姻法》：第三条规定，夫妻应当互相尊重，互相信任，互相忠实。
一、写夫妻忠诚协议合同书，需要符合以下法律规定：
1.《中华共和国婚姻法》：第三条规定，夫妻应当互相尊重，互相信任，互相忠实。
2.《中华共和国民法通则》：第一百三十五条规定，夫妻可以自愿缔结夫妻财产协议，约定夫妻的义务和权利。
3.《中华共和国民事诉讼法》：第一百六十六条规定，夫妻可以出具经双方协商一致签字的书面协议。
二、夫妻忠诚协议合同书的内容
1.忠诚承诺：双方应当相互尊重、互相信任，并对夫妻双方的行为负有忠诚的义务。
2.经济责任：双方应根据夫妻财产协议约定夫妻双方的财产义务和权利。
3.社会责任：双方应当在夫妻生活中调节双方的性格、行为，团结和睦相处，维护夫妻关系的正常运行。
4.法律责任：双方应当遵守《中华共和国婚姻法》、《中华共和国民法通则》、《中华共和国民事诉讼法》及其他有关法律法规，不得违反法律规定。
5.协议效力：本协议一经签订，具有法律效力。
6. 其他：其他自由协商的内容。
三、签字：
本协议经双方协商一致，自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
特此签字！
协议合同书夫妻家庭应包括的条款：
夫妻家庭纠纷协议书写作原则：
一、协议内容应具有明确性、合法性。
二、协议内容应根据夫妻双方的实际情况来确定，不能一概而论，以适应当事人的实际情况。
三、协议内容应包含家庭纠纷的调解方式、维护双方权益的措施、夫妻双方如何处理家庭纠纷的工作流程、夫妻双方对家庭纠纷的态度等。
四、协议内容应清楚地阐述夫妻双方的权利义务、义务承担方式、履行方式、结清债务方式等。
五、协议内容应清楚表明家庭纠纷的调解方式、处理方式，以及双方向法院提出诉讼的权利。
六、协议内容应规定调解机构的责任，并且在调解时应依法对夫妻双方的纠纷进行调解，确保双方权益。
七、协议内容应规定夫妻双方的承诺，包括但不限于家庭纠纷的调解、履行、执行和结清债务等方面的承诺。
八、协议内容应规定夫妻双方就家庭纠纷的调解、履行、执行和结清债务等方面进行调解的责任。
九、协议内容应明确指出夫妻双方在家庭纠纷中应履行的义务和权利，并规定各自的义务承担方式。
十、协议内容应列明夫妻双方的财产和财产分割方式，以及双方在家庭纠纷中的财产权利和义务。
协议合同书夫妻家庭必要条款：
夫妻家庭纠纷协议书应包括以下内容：
一、双方的基本信息：包括双方的姓名、性别、身份证号码、住址等。
二、双方在夫妻关系中的权利义务：包括双方在夫妻关系中的权利义务，如财产共有，婚前财产，子女抚养权，婚姻分居，家庭暴力等。
三、双方在离婚时的权利义务：包括双方在离婚时的权利义务，如财产分割，子女抚养权，婚前财产，离婚后的债务处理等。
四、双方在婚姻生活中的其他权利义务：包括双方在婚姻生活中的其他权利义务，如互相尊重，共同担任家庭责任，婚姻风气等。
五、其他：双方在此约定的其他事项，如双方的签名、有效期限、法律适用等。
家庭夫妻协议范本示例
家庭夫妻协议
为了让小孩子从小形成一个良好的习惯，以便对其所走的今后人生道路有所帮助；同时也为了家庭和睦共处，营造良好的生活氛围，本着双方自愿、共赢的基础上特制定本协议，协议内容如下：
第一条：经济管理事宜
1.1、女方每月拿出1800元用 家庭每月的生活费和儿子的幼儿园费用（前提条件是，女方收入必须在3500元或以上，如收入有变，女方所负担费用，双方再议）；
1.2、男方每月负责房贷和水、电、煤气费用；
1.3、孩子医疗费用由夫妻双方共同负责；
1.4、家庭其他大的支出，如购买电器、家具等项目费用主要由男方负责,女方可协助支持但不强迫。所购买事项无论由哪方出钱必须经双方同意，才能实施；
1.5、孩子参加兴趣培训班，需要夫妻双方共同协商探讨，是否适合孩子，有没有这个必要。如果有一方不同意，需说明详细理由，不准讽刺挖苦对方，也不准甩手不管，更不准说“你要送，你自己出钱”此种类似话。所确定下来的兴趣培训班费用，男方承担总额的三分之二，女方承担余下的三分之一。
1.6、当夫妻双方任何一方需要购买超过300元的东西时，需告知对方，并取得同意才可购买。
1.7、夫妻双方建立一个家庭储蓄账户，夫妻双方所得收入，除去家庭日常支出、孩子教育支出和双方个人支出（需经对方同意）余
下钱必须全部存入此账户。该账户所存款项是作为家庭买房、将来发生重大事项时使用的，平时不得私自挪用。该账户由男方保管，但女方对账户的金额和密码有知情权，男方在未经女方同意的情况下，不得私自修改密码。
1.8、夫妻双方无论任何一方失业，另一方须责无旁贷担负起家庭的全部经济重任，不得讽刺挖苦对方，要跟以前一样对对方好。
第二条：孩子教育事宜
2.1、作息时间
星期天、星期一、期三至星期五女方带小孩子睡觉，星期二、星期六，男方负责。晚上8:459:00之前必须，9:15必须关灯睡觉，给儿子讲故事的时间包括在内，早上7:157:30之前必须起床，8:00之前必须吃完早餐，出门。周五因上RISE英语，晚上8:30才能回家的情况下，睡觉时间和第二天起床时间延后一个小时，即晚上10:00睡觉，周六早上8:158:30起床。早上孩子上幼儿园由男方送，前提是必须保证在8:10分之前将小孩子安顿好。
若双方有人某天晚上有事，需提前打电话通知对方，以便对方能按时回家，负责小孩子睡觉事宜。事后请假一方必须带领小孩子连续睡觉两天。
2.2、孩子家长会，接送兴趣班，双方协调，哪方有时间哪方参加。
2.3、教育孩子时，父母任何一方不得打骂孩子。在教育孩子时，如任何一方有不同意见，不得当着孩子面，斥责对方。
2.4、签 夫妻双方对教育孩子都没有经验，女方要求双方认真阅读《如何说孩子才会听，怎么听孩子才肯说》这本书，每周六上午进行探讨。男方必须照做，不得反对。
2.6、星期六或星期天，夫妻双方要一起带孩子出去玩，如果其中一方没时间，就由另一方负责。
2.7、签 女方的英语水平有限，在孩子英语方面的教育由男方负责。
第三条、家务分工事宜：
3.1平时的家务事情多为父母完成，为了让父母周末得以休息，周末的家务由夫妻双方完成，包括以下内容：衣服女方洗；周末的饭由女方做，男方负责家里的卫生打扫。
3.2平常孩子的衣物、鞋袜、鞋垫底、负责当天带孩子睡一方由 没时间洗，另一方负责清洗。
第四条：沟通事宜
4.1夫妻双方每周必须有2个小时的专门沟通时间，时间场合以不固定，不一定要讨论感情、事业，而是可以就某一话题、事件、新闻等进行探讨。
4.2夫妻双方公司发生的 已有关的任何事情，有责任回家告诉对方，有不同意见，不可嘲笑讽刺挖苦对方。
4.3夫妻任何一方不得在能力、收入上嘲笑、讽刺、挖苦对方，不得拿彼此 别人比较。须互相尊重，互相理解。
4.4夫妻双方有权知晓对方的交友情况，无论在精神和上彼此都必须忠 对方。
4.5当对对方有较大的意见时，不可憋在心中不说，而应该及时表达出自己的真实感受，以免错过最佳时机，形成积怨，造成不可挽回的后果。尤其是男方，不准对女方冷战，不准不理女方。表达时要注意态度，尽量婉转，可以据理力争，但不得挖苦、讽刺。
4.6吵架中任何一方不得摔东西，不得使用暴力，不可以出口伤害对方，不得在吵架时使用恶毒及刻薄之语言。更不得翻旧帐，讽刺挖苦对方亲朋好友。
4.7吵架不当着父母，亲戚，邻居的面吵，在公共场所给对方面子。
4.8晚上睡觉时男方必须主动抱女方，早上起床前，男方必须主动亲吻拥抱女方。在ML方面，必须尊重理解对方。
4.9男方不得因女方有大三阳而嫌弃对方。女方在生活中也须注意。每半年，一家三口都要去医院体检一次。
4.9.1夫妻双方如有工作及重要应酬原因晚归，须电话告知对方。晚上十一点仍回不了家，在家里一方有责任打电话给对方，以示关心。如果是因工作加班，如有需要男方有责任陪伴女方或去相约地点接送女方。夫妻双方应避免不必要的应酬，不得无故晚归，更不可彻夜不归。
4.9.2夫妻双方无论任何一方有病，对方都有责任陪伴去医院看病，为对方办理就医的所有手续，承担相关费用。
4.9.3为了加强夫妻之间的感情，每三个月，夫妻双方要去看一次电影，外面聚餐不得低 两次（可全家一起，可夫妻两人）。
4.9.4男方出差在外，每周打电话回家，不得低 四次。不得光顾任何带有性质的场所，须洁身自爱。
第五条：共同促进事宜
5.1每天晚上一方负责带孩子睡觉，另一方不得看电视、不得上网看电影，打游戏，看小说。星期六、天除外。
5.2夫妻任一方如参加学习、培训，必须认真对待，不得三天打鱼两天晒网。考试成绩要合格，考证必须拿到相关证件。另一方要严格监督并提供相应帮助和支持。如被监督一方没做到，监督方有权没收其所有收入。参加学习培训费用原则上自理，如有困难，一方有权要求另一方支持，另一方也有权要求归还。
5.3男方每年须在国内重要刊物上发表文章一篇，如没有达到要求，将自愿罚款 元给予女方。如在国外知名刊物上发表文章一篇，女方自愿将所有工资收入交 男方管理，一切听从男方管理。
5.3女方上班不得迟到、不得无故早退，对待工作要认真。
5.4夫妻双方必须共同孝敬对方父母和长辈，对方家里的事就是自己家里的事，不得事不关已高高挂起。
第六条：协议生效及其他
6.1本协议自各方签字之日起成立、生效并对各方均具有约束力。
6.2以上内容是在双方协商的基础上达成的，如有未尽事宜，随时补充。前提是双方必须遵照执行，否则后果自负。双方有一方如确
实无法做到这些事情，可协议离婚，以免耽误对方。
协议方：_______
公证人：双方父母 年2月27日
扩展：临时用工协议和劳动合同书、聘用合同书的区别？
临时用工劳务合同协议与协议的不同如下：
1、临时劳务协议，指某时间段的短暂用工，该协议比较倾向与企业单位，大部分会省去福利，工作时间比较紧促，但是，相对较高；正式协议则相反
2、临时劳务合同，普遍用于劳务工；正式合同，相对来说，大部分用于达到企业招聘条件而被企业正式录用的个人，合同内容相对中立，所立款项比较细致
3、临时劳务协议，一般是某单位将自己所属员工，临时调用于另一单位，单位相互之间所签订的协议；若个人与单位所订立协议，内容一般比较笼统，利益倾向单位，出现法律纠纷容易颠覆。所以，个人应该在签订类似协议时，应当注意（短期的，就有比没有好）
发表评论