导读：
续约条款：合同期满后，双方可以协商续约，但新的合同应在原合同基础上作出修改或补充；终止条款：双方可以协商解除合同，但有义务通知对方，并且要求对方承担相应的法律责任。
1、续约条款：合同期满后，双方可以协商续约，但新的合同应在原合同基础上作出修改或补充；
2、终止条款：双方可以协商解除合同，但有义务通知对方，并且要求对方承担相应的法律责任；
3、违约条款：一方违反合同条款，另一方有权终止合同，并要求违约方承担相应的法律责任；
4、薪酬条款：确定球员的薪酬金额，以及薪酬的支付期限和支付方式；
5、奖金条款：明确球员在踢球方面取得的成就，以及享受的相应奖金数额；
6、其他条款：明确球员的行为表现标准、代言权以及双方的其他权利义务。
合同球员足球应涵盖如下条款：
一、转会安排
1. 劳动合同：球员需要与新俱乐部签订劳动合同，其中明确规定的内容包括：薪水及奖金、经济补偿、赛季目标、违约责任、解除合同等；
2. 俱乐部间转会费：新俱乐部应支付原俱乐部一定的转会费，转会费的数额由双方协商确定；
3. 球员受伤：如果球员在转会期间受伤，新俱乐部应支付原俱乐部一定的赔偿费用；
二、 球员权利
1. 劳动合同：球员有权要求新俱乐部按照劳动合同的规定支付薪水及奖金；
2. 违约责任：如果新俱乐部或者球员违反劳动合同的约定，应承担相应的法律责任；
3. 解除合同：双方可以协商解除劳动合同，但需缴纳一定的违约金；
三、双方权利义务
1. 新俱乐部有义务根据劳动合同的规定为球员提供良好的训练环境和职业发展机会；
2. 球员有义务尽心尽力为新俱乐部效力，并遵守新俱乐部的规章制度；
3. 双方应尊重彼此的合法权益，维护双方的利益。
合同球员足球应包括下列内容：
足球员解约条款应当明确，以便双方都能清楚理解。一般来说，解约条款应包括：
1. 签约期限：明确足球员签约的时间，以及解约条款发生作用的时间。
2. 解约原因：说明足球员可以在什么情况下解约。
3. 解约金：如果足球员在合同期满前解约，则需要支付的解约金数额。
4. 争议处理：如果在解约过程中出现争议，应明确争议处理流程。
5. 法律效力：解约条款应符合当地法律规定，并明确由哪个法院解决争议。
国际足球员租借合同范本示例
甲方：_________
乙方：_________
_________俱乐部(以下简称甲方)依据中国足球协会章程和本俱乐部的章程、规定，临时租借由_________公司的_________籍运动员(以下简称乙方)为_________俱乐部职业运动员，签订合同如下，此合同对所有足球活动具有权威性。
1.向乙方下达_________年度_________级_________组联赛、足协杯及其他比赛的指标任务。
2.甲方对乙方思想教育、训练、比赛、生活实行领导、管理并进行全面考核。
3.甲方保证向乙方支付年薪_________美元。
付款方式：签约即付_________美元，其余部分分为12个月，每月_________美元，由甲方按月支付给乙方。
4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期内两次回国的往返机票费用。
5.甲方在乙方合同期内免费向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、电、国内外长话费由乙方自理。
6.甲方同意每年给予乙方_________天假期(根据_________年_________联赛日程)。
7.甲方为乙方的训练、比赛提供运动装备及其他相关的物质保证。
8.甲方拥有乙方团体及个人肖像、电视、广播、新闻采访、音像、服装广告等传播媒体的权利。乙方需服从甲方的安排，在任何场合不得有损害此条款的行为。
9.甲方对乙方严重违反合同及俱乐部管理条例，视情节给与罚款、降薪、直至解除工作合同的处罚。
二、乙方的权利、义务
1.乙方应接受甲方下达的全国_________足球联赛、足协杯赛及其他比赛的指标任务。
2.乙方应无条件接受甲方对其的思想教育、训练、比赛、生活的全面领导和管理，完成甲方规定的全面考核指标。
3.乙方应遵守中国的法律、法规、遵守中国足协制定的运动员管理规范及甲方制定的“合同制运动员管理条例”。
4.乙方应按照中国有关条例依法缴纳个人所得。
5.乙方必须参加甲方安排的所有比赛和集训或特殊安排的训练、讨论会及其他训练和比赛有关的各项活动，并应按照甲方要求身着甲方提供的服装与装备，不允许出现与本俱乐部无关的产品广告标志。
6.在公开场合不允许出现有损害俱乐部、协会和足球队声誉的行为。特别在接受电视、广播和新闻采访时，其内容需事先征得甲方同意，不允许对外随意谈及俱乐部内部训练与比赛事物。
7.在合同期内发生损伤和生病必须立即按甲方要求接受治疗，并有义务随时向甲方通报健康情况。
8.乙方应严格遵守中国足协关于竞赛方面的纪律规定，参与训练和比赛要有良好体育道德，无条件服从裁判员和主力裁判员做出的一切判罚的规定。如触犯足球比赛纪律而受到中国足协的经济及停赛处罚，其责任由乙方承担。
9.乙方因触犯中国法律被有关部门处罚，甲乙双方签订的合同自行解除，并随之报中国足协，通告乙方所在国足协，并报国际足联仲裁。
三、本合同如有未尽事宜，凡属中国法律及中国足协的规定按有关条款执行，凡属中国法律及中国足协没有规定的经甲乙双方协商修订后，同样有效。
四、本合同有效期自_________至_________，或直至中国_________赛季全部比赛结束，为乙方临时租借有效期。本合同经各方签字盖章后立即生效。
五、在本合同的有效期内，如果_________公司/俱乐部推荐乙方到国外俱乐部踢球，并能取得经济效益的话，甲方将同意乙方转会并得到这次转会所得利润的_________%。
六、本合同书中文、英文各一式四份，每方执中、英文各一份，副本报送有关部门备案。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法人负责人：_________ 法人负责人：_________
电话：____________ 电话：____________
日期：________年___ 月____日 日期：_________年___ 月____日
扩展：足球俱乐部之间球员如何转会？
首先,转会是要甲,乙俱乐部和球员本人都同意才能完成的.其实,转会就是一个球员跳槽的过程,球员是主体,转会费只是两个俱乐部对解约金达成的协议,和球员工资完全没有关系.工资原则上是球员转会后和乙俱乐部协商达成的.按照国际足联的规定,球员转会的过程如下:第一步:队员自己提出转会申请俱乐部同意,或俱乐部将球员直接(不需经过球员同意),这一步经常是不存在的,直接进行第二步第二步:乙俱乐部向甲俱乐部就此球员开价,两俱乐部就转会费进行协商,此过程中球员可以表达自己的转会的希望或更愿意留在原俱乐部,球员的态度可能会对转会费产生影响,但不影响甲俱乐部对乙俱乐部报价的拒绝或接受.第三步:如果价格被甲俱乐部接受,此时,乙俱乐部可以开始与球员商谈合同.此时如果球员拒绝转会,交易失败,如果球员同意转会,双方对工资,奖金等条款都达成一致,并且转会最终经过双方俱乐部的确认,转会宣告完成.转会费和工资没有必然联系,只是转会费高的球员一般水平较高(就像一般好的公司职员解约金都很高一样),供不应求,当然要高薪聘请了，所以工资一般也比较高.而且工资有时是影响球员转会的重要因素,球员经常会同时接到多家俱乐部的合同,这时工资也许就是左右他选择的关键了.总的来说,球员毕竟不是商品.所以转会过程,尽管俱乐部可以对球员施加压力,但只要球员不同意,转会是不可能进行的.虽然现实中有先与球员签定合同的行为,但这是违反规定的，一旦被发现,将受到非常严厉的处罚.
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