导读：
合约岗位工作设想应该清晰明了地阐述出该职位的具体内容、职责范围、考核指标以及期望的能力或技能。具体内容：本岗位是一个合约岗位，主要职责是对公司的项目进行调研和分析，并制定相应的建议报告。
合约岗位工作设想应该清晰明了地阐述出该职位的具体内容、职责范围、考核指标以及期望的能力或技能。
1. 具体内容：本岗位是一个合约岗位，主要职责是对公司的项目进行调研和分析，并制定相应的建议报告。
2. 职责范围：负责对公司的项目进行市场调研和分析，发掘新的商机，进行竞争对手分析，利用数据和市场走势分析，为公司的决策提供可靠的参考意见；负责组织公司的重大活动，提出并实施有效的营销方案，促进项目的顺利实施；负责编写新闻稿及其他宣传材料，宣传本公司的业务；负责维护公司的客户关系，及时回复客户的咨询；负责定期汇报项目的进展情况。
3. 考核指标：充分理解市场动态，积极发掘新的商机；能够准确把握市场走势，为公司提供可靠的参考意见；能够高效完成营销活动，促进项目的顺利实施；能够及时回复客户的咨询，提高客户满意度；能够定期汇报项目的进展情况，提升工作效率。
4. 期望能力或技能：本岗位要求具有较强的市场分析能力，有良好的沟通能力，能够熟练运用办公软件，有较强的文字表达能力，有较强的逻辑思维能力和创新能力，有较强的协调能力和团队合作精神，有较强的责任心。
保密协议工作岗位应具备这些方面：
岗位工作经历有效证明简单来说就是一份证明你在某个岗位上担任某种职务或担任某些职能的文件。写岗位工作经历有效证明应该遵循以下几个原则：
1、要清楚明确：应该详细描述担任某种职务或担任某些职能的具体内容，以及具体的时间段和地点；
2、要客观真实：应该提供真实可靠的证据，如担任某种职务或担任某些职能所带来的实际效果；
3、要简明扼要：应该采用简明扼要的文字，使文件内容浅显易懂，不要冗长繁琐。
以上就是岗位工作经历有效证明的写作原则，希望能对大家有所帮助。
保密协议工作岗位应包括下列内容：
1、订立：该协议由双方签字或盖章后生效，一经订立，不得撤销或修改。
2、内容：双方同意保密的内容包括但不限于公司的商业机密，技术秘密，广告营销策略，财务信息，法律文件，客户资料，科研报告，专利文件，经营计划等。
3、时效：保密义务无固定期限，有效期自双方签字之日起至双方解除保密协议之日止，或者其他双方协商确定的期限。
4、违约：双方都有义务遵守该协议，如果任何一方违反了协议，另一方有权要求对方赔偿损失。
5、免责：双方互不对彼此的违约行为承担任何责任，除非另有约定。
工作岗位调研报告范本示例
电子市场的调研报告
为了全面有效地推进专业建设,准确掌握我系往届毕业生就业和实习情况，开拓学生实习就业渠道，实质性的推进校企合作，分别从岳阳出发前往广州、深圳、汕头、普宁、东莞、宁波、上海等城市的二十多家单位及人才市场进行现场调研，掌握了我系应往届毕业生的工作情况以及目前用人单位对员工的基本要求，各专业学生就业渠道等相关情况，现就调研情况汇报如下：
一、系部对实习就业工作的做法
1、领导重视
系部领导高度重视这项工作，从开学到现在，多次召开专题会议研究学生实习就业和校企合作等工作，并成立专门领导小组及办公室，由专人具体负责工作的开展。
2、措施得力
（1）积极做好学生实习单位的储备工作。系部多次召开会议，动员全系教师广泛调动社会关系，为学生联系实习单位，同时广泛与社会各类单位联系，并派老师去沿海经济发达地区对单位进行实地考察，确保学生实习的顺利进行。
（2）加强与学院招生就业处的联系，争取他们的支持，同时业加强与其他兄弟系部的联系，确保实习就业信息畅通。
到目前为止，我们已有充分的信心安排我系学生到岗实习就业。
二、本次考察的具体情况
1、我系往届毕业生的工作情况
（1）我系毕业生的就业率高
08届、09届毕业生就业率都在97%以上。
（2）专业基本对口
旅游专业学生主要从事酒店及导游工作。经济管理、市场营销、国际贸易专业学生主要从事销售、贸易、市场扩展工作。会计专业毕业生主要从事收银、记帐、部门会计工作。
（3）社会反响好
原我系毕业生王、陈、潘、徐、冯、邹、周、段、谷、等一大批学生都得到用人单位的一致好评。他们都成为用人单位独掌一面的技术专业能手、业务骨干，得到用人单位的信任。
（4）工作基本稳定
我系已毕业学生工作基本稳定，己经融入大城市生活，部分中职毕业生虽然没有从事专业对口工作，但在本职岗位上兢兢业业工作，月收入也在4000元左右，深受公司领导及同事的欢迎。
2、我系应届毕业生的实习情况。
10届应届毕业生通过系部及学生本人的努力都已找到了实习单位，他们适
应社会的能力强，
能很快的适应单位
的工作。如李、
何、唐、陈
云、李、罗、
张等学生都能
在实习岗位上表现
出良好的综合素质。
、09级学生实习单位洽谈情况。
（1）公司洽谈情况
出发之前，我系实习就业指导办公室通过网络、电话等形式与公司负责人进行了初次联络。本次前往主要是洽谈我系06级学生实习工作相关事宜。通过商讨人联公司愿意批量安排电子商务、营销、国际贸易、旅游等四个专业学生，但对于会计专业学生批量安置感到有困难。探讨先就业后对口实习的模式比较适合。
（2）上海考察情况
在上海我们与公司、公司、公司等单位几位中层管理人员进行了沟通，从他们口中了解到目前上海市的就业情况，
上海这个城
市是一个人
才济济的城
市，就业竞
争压力大，
生活压力大，
高职层次学
生就业难度
大。但通过我们的努力，基本达成愿意接受少量优秀学生实习的意向。
（3）湖南、广东考察情况
通过我们与单位的正面接触，公司同意接收少量学生实习就业，超市同意接收20-30人会计专业学生从事收银或营业员工作，普宁XX
制药有限公司同意接收营销、电子商务专业学生30人从事营销工作，酒店（五星级）同意接收50-60人旅游和非旅游专业学生从事酒店实习就业，公司同意接收50人旅游和非旅游专业学生实习就业，华天、华天、公司也同意接收我系旅游、会计、营销等专业学生到单位实习就业，岳阳XX饲料同意接收部分中专毕业到单位实习就业，我系的旅游专业的实训基地公司同意接收部分旅游和非旅游专业学生到店实习就业，并享受正式员工待遇等。
总之，根据我们的调查了解，随着我国经济的快速向前发展，我们系所开办的四个专业人才的社会需求会不断增加，同学们，我们的前途是光明的，努力吧！
班级：电子1213
调研人：季XX2014.1
扩展：超市有什么工作岗位？
超市主要职务如下：
1、采购部： ①采购经理；②采购主管 ； ③采购助理。
2、生鲜部： ①生鲜经理； ②生鲜主管； ③生鲜员工。
3、食品部： ①食品经理； ②食品主管 ； ③百货部家电测试员； ④理货员。
4、收货部：①收货经理； ②收货主管； ③接单员； ④录入员；⑤确认员； ⑥收货员；⑦退换货员。
5、前台部：前台部(顾客服务部)经理； (一)收银部 ：⑴收银主管 ；⑵收银员；⑶总收室出纳。(二)客服部 ：⑴客服经理；⑵客服主管 ；⑶前台接待 ；⑷广播员 ； ⑸退换货员；⑹赠品发放员。
扩展：超市面试注意事项
1、必须注意个人仪表:
超市里工作会经常接触到许多各式各样的顾客zhi，个人的仪表卫生是非常重要的。你必须尽可能的让自己看上去很干净，面试时不需要你穿的太好（超市工作都有工作服）但你必须穿得整洁、清爽。
2、他人谈吐:
接触顾客时肯定为遇到顾客的咨询或者一些突况，面试时一定要保持冷静。面试经理可能会问你一些在工作中有可能发生的情况，此时你不必慌忙回答，保持平和的心态，可以先思考片刻（几秒钟）在细心回答，这样会让面试者觉得你是经过思考答出来的。
3、一些个人介绍
这类你可以先看看网络里的一些范本，注意不要太过花哨，保持简洁、有条理即可。
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