秦律师(认证律师)
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劳务合同解除证明
本证明由XX公司(以下简称“甲方”)与XX(以下简称“乙方”)于XXXX年XX月XX日签订的劳务合同系本次劳务合同解除的凭证。
根据双方协商一致,在未来双方所有相关义务均已完成的情况下,甲方与乙方正式解除了此次劳务合同,双方均不再受到本次劳务合同的约束。
特此证明。
甲方:XX公司
乙方:XX
签订日期:XXXX年XX月XX日
劳务合同解除证明
本证明由XX公司(以下简称“甲方”)与XX(以下简称“乙方”)于XXXX年XX月XX日签订的劳务合同系本次劳务合同解除的凭证。
根据双方协商一致,在未来双方所有相关义务均已完成的情况下,甲方与乙方正式解除了此次劳务合同,双方均不再受到本次劳务合同的约束。
特此证明。
甲方:XX公司
乙方:XX
签订日期:XXXX年XX月XX日
解除劳务合同的模板:
尊敬的(甲方):
经友好协商,由双方共同决定,现协议双方(乙方)同意解除之前签订的劳务合同,此后双方无需承担任何形式的义务。
特此声明。
此致
(乙方)
(日期)
单 位 名 称法人代表营业执照号码单位性质职 工 姓 名性别族别籍贯身 份 证 号社会保险号合 同 号合同起止日期工龄解除、终止劳动合同原因,属以下第 项等 项情况:
合同期满; 约定的劳动合同终止条件出现; 单位提出,双方协商一致解除; 职工提出,双方协商一致解除; 职工自谋职业要求辞职,单位同意; 职工在试用期内被证明不符合录用条件; 职工严重违反劳动纪律或规章制度; 职工严重失职、营私舞弊,给单位造成重大损害; 单位开除、除名;
10、职工被依法追究刑事责任;
11、职工因患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事单位另行安排的工作;
12、职工不能胜任工作,经培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;
13、单位因生产经营状况发生严重困难需裁减人员;
14、由于客观情况发生重大变化,原劳动合同无法履行,双方不能就变更合同达成协商;
15、单位濒临破产,需精减人员;
16、单位宣告破产;
17、单位被依法解散;
18、职工在试用期内提出解除合同;
19、单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫职工劳动;
20、单位未按合同约定支付工资;
21、单位未按合同约定提供劳动条件;
22、单位未依法为劳动者缴纳社会保险;
23、职工参军入伍;
24、职工考入大中专院校学习,且单位不支付工资和保险待遇;
25、上级组织要求调动,双方协商一致;
26、经法院或劳动争议仲裁委员会裁决终止劳动合同;
27、法律、法规、规章规定的其它情形。
被聘用职工本人意见:
签(章)字:
年 月 日
用工单位意见:
单位(盖章):
年 月 日
劳动行政部门签署意见:
单位(盖章):
年 月 日
注:本证明书一式三份,职工本人、单位、劳动行政部门各一份。
可以理解,成解除是直接解除了合同或者解除了某种关系,就是一点关系都没有了。而终止合同可能还在,但却被停止了,却没有被解除,尽管相当于解除。
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