冯律师(认证律师)
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一、保密协议书应包括以下内容:
1. 保密协议双方的名称、地址、等;
2. 双方签订协议的日期;
3. 各方承诺保密的内容,如责任、责任条款、保密期限等;
4. 各方可以共享或使用对方提供的信息;
5. 各方都负有法律责任,如违反保密协议将会被追究刑事、民事或行政责任。
二、经过上述内容的约定,签订的保密协议书是有效的。但是,在实践中,为了更好地保障双方的利益,最好还要在保密协议中约定例外情况,如法律要求、国家查询等,以及如何处理例外情况,以及双方的法律责任等。
医院和保安签订的保密协议书是有效的,双方均应遵守其中规定的条款。
保密协议书的内容应包括保密责任、保密范围、违约责任及其他必要的条款。
保密责任:双方均应对所接触到的保密信息严格保密,不得以任何形式将其泄露给任何第三方。
保密范围:双方应就医院的财务、人事、经营等信息保密。
违约责任:如果任何一方违反协议,应负责承担相应的法律责任。
其他条款:双方可以根据实际情况订立其他有助于保密的条款,例如保密期限、违约金等。
一、范文
尊敬的[领导/上司]:
我是XXXX,现就职于公司XX部门,这是我决定不续签合同而辞职的报告。
我在公司工作时期间,认真投入,努力工作,为公司的发展做出了一定的贡献,但最终还是决定不续签合同,原因如下:
1. 个人发展空间不够:我觉得我在公司的发展空间有限,无法得到个人的发展。
2. 工作负担过重:我觉得在公司工作的负担过重,已经超出我能够承受的范围。
3. 工作内容不够挑战:我觉得在公司的工作内容不够挑战,无法提升自己的能力。
在此,我表达最诚挚的感谢,感谢您在我工作过程中带给我的精神支持和帮助,也感谢公司给我提供的机会,让我在此期间得以发展。
特此声明,
此致
敬礼!
[你的名字]
**先生/女士:____________
您和我公司的劳动合同将于****年**月**日到期,公司决定不与您续签劳动合同,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续。
你的工资结算到****年**月**日。
特此通知。
最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献!
________________有限公司
人力资源部
****年**月**日
员工签收:_______________
签收日期:_______________****年**月**日
不签合同的保安公司不能干。劳动法明文规定,劳动者和用人单位必须签劳动协议,否则劳动者的权益将得不到保障。
保安公司也不例外,保安公司的招聘保安的时候,同样必须和劳动者签订用工合同。否则的话,这个保安公司就不是正规的保安公司。不签订劳动合同的保安公司是不能干的,你的权益将得不到保障。
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