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租厂房改建合同应当根据当事人的意思、实际情况和法律法规,经双方友好协商,签订书面合同。是有效的租厂房改建合同的写法:
一、合同标题
租厂房改建合同
二、合同正文
1、合同双方:甲方(出租方):;乙方(承租方):。
2、合同标的:甲方出租给乙方x厂房,乙方承诺改建并使用该厂房。
3、租赁期限:至,共个月。
4、改建费用:乙方承担改建费用,改建费用另行约定。
5、租金及支付方式:租金按月支付,支付方式为,支付租金日期为每月日。
6、附加条款:
(1)乙方必须在租赁期限内按时完成改建工作。
(2)乙方有义务保持厂房的完好状态,不得损坏或者擅自改变厂房。
(3)乙方有义务在租赁期限结束时,将厂房恢复原状。
三、违约责任
如果甲乙双方违反上述条款,应当承担相应的违约责任。
四、法律适用
本合同的效力、解释、履行及争议的解决,适用中华共和国法律。
五、其他
1、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
2、本合同自双方签字之日起生效。
一、协议双方:甲方(乙方)
二、改建对象:旧房
三、改建内容:
1. 对旧房墙体、窗户、门窗、屋顶、地板等进行全面改造,并且满足当地建筑标准。
2. 根据需要,改建的内容有可能包括增加阳台、拆除隔断等。
3. 将旧房改造为现代化的住宅,满足人们的新生活需求。
四、改建工期:
1. 甲方应按照乙方的要求在指定的期限内完成改建任务。
2. 在整个改建过程中,乙方有权监督甲方的工作,要求甲方按照规定的时间完成改建任务。
五、改建费用:
1. 甲方承诺按照乙方提出的改建计划,按时完成改建任务,并向乙方支付相应的改建费用。
2. 乙方承诺按照甲方完成改建任务的情况,支付相应的改建费用。
六、违约责任:
1. 如果甲方未能按期完成改建任务,应承担相应的违约责任,并赔偿乙方因此而遭受的相应损失。
2. 如果乙方未能按时支付改建费用,应承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此而遭受的相应损失。
七、争议解决:凡因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应向乙方所在地的法院起诉。
八、其他:
1. 本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。
2. 本协议一经签订,即视为生效,未尽事宜,双方可另行签署补充协议。
1、协议编号:甲乙双方应在旧房改建协议上签字盖章的前提下,制定本协议,编号为【】。
2、改建项目:甲方委托乙方以其专业技能对其拥有的某处旧房进行改建,其中包括但不限于拆除、整修、翻新等工作。
3、合同期限:由双方签订后开始,至【】年【】月【】日止。
4、改建费用:乙方改建总费用为币【】元,其中材料费【】元,劳务费【】元,其他费用【】元,甲方负担【】元,乙方负担【】元。
5、结算方式:甲方向乙方付款金额等于乙方所收费用的全部,在改建项目完工后,甲方应于【】天内支付全部款项。
6、违约责任:双方均有义务履行本协议,如双方中的任一方违反本协议约定,应当向守约方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失等。
7、质量要求:乙方在改建工作中应当严格遵守国家相关质量标准,保证改建后的旧房质量符合国家规定。
8、争议解决:产生的任何争议,双方应友好协商解决;如协商不成,双方同意将争议提交当地法院诉讼解决。
9、协议效力:本协议自双方签字盖章之日起生效,未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
10、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇方):_________________________________________乙方:_________________________________________甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。
一、合同期限:
本合同为固定期限合同,期限为1年。
自 年5月1日至 年5月1日止。
二、工作内容(录用条件)
1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作。
2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。
3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除),在解除劳动合同后,可退回服装费本金,(如未满一年离职,将不退还服装本金)。
4、甲方安排乙方实行8小时工作制(不含交半小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。
5、月销售额不能低 币2万元(不含2万元)。
四、劳动报酬:
1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。
2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。
3、基本工资1100+餐费300元/月、提成按销售金额1%计。
五、劳动纪律和条
1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。
2、乙方无故缺勤或迟到,按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。
3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。
4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。
5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。
⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。
⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经说服无效的。
⑶乙方如在中途违约,扣除当月底金及提成。
6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠发工资1月以上。
⑵乙方工作环境恶劣或危险。
六、经济补偿:
在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。
七、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或无效。
甲方 :_____ (盖章)乙方:_____________________ (签章):______ :______
代表人:_________ 姓名:_________
电话:_________ 电话:_________
地址:_________ 地址:_________
签订合同日期:_______ 年_____年_____月_____日 签订合同日期:_______ 年_____年_____月_____日 身份证复印件:身份证复印件:
如果增加了隔断,改造成了群租房,属于行为。有以下四种途径可以解决该问题:
1.到物业反馈情况,告知房屋情况,等待物业进行核实处理。
2.联系当地居民社区委员会,告知相关的情况,等待居委会做出核实处理。
3.联系当地部门,告知相关情况,等待处理。
4.拨打12345便民服务,告知相关情况,并要求相关部门给出答复,他们会督促相关部门进行处理。以上四种方式均可操作,第四种最为有效。
最终、、物业、居委会等多个部门会联合执法,进行拆除。如果出租房,未对自己的居住造成影响或安全隐患,建议三思而后行,毕竟大家出门在外都不容易,拆除后房屋场面较为惨烈~(本人亲身经历)
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