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聘用人员入股协议怎么写才有效（超龄人员用工免责协议怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-09 10:31:18
  • 25
导读： 聘用人员入股协议应包括：股份获取条件。

聘用人员入股协议怎么写才有效（超龄人员用工免责协议怎么写）

聘用人员入股协议应包括：

一、股份获取条件：

1. 签订此协议；

2. 向乙方支付指定数额的入股费用；

3. 被聘用者承诺遵守乙方的相关规章制度。

二、股份类型：

被聘用者可以获得乙方授予的普通股份或收益股份，具体以乙方的决定为准。

三、入股费用：

乙方可以要求被聘用者在签订本协议时支付指定数额的入股费用，费用以乙方的通知为准。

四、变更权限：

被聘用者可以将自己的股权转让给任何第三方，但必须经过乙方的同意。

五、股权代表权：

被聘用者可以用其股权代表乙方参加公司内部会议，表达自己的意见，但不得影响公司决策。

六、保密条款：

被聘用者在履行职责期间，应严格遵守乙方的保密条款，不得将乙方的商业秘密泄露给任何第三方。

七、违约责任：

被聘用者在履行本协议约定的义务时，如果违反协议约定，应承担相应的违约责任。

八、协议有效期：

本协议自签订之日起生效，有效期为一年，自满一年后可以按双方协商重新签订。

人员协议聘用销售的注意事项：

超龄人员用工免责协议

第一条：本协议由用人单位与超龄人员签订，以明确双方的权利义务。

第二条：超龄人员仅接受用人单位与其当时达成的约定，不得要求用人单位进行其他额外的费用报酬或补偿。

第三条：超龄人员应积极参与用人单位的各项活动，遵守用人单位的相关规章制度，谨守国家有关法律、法规和政策，如有违反，承担相应法律、法规和政策规定的责任。

第四条：超龄人员在用人单位任职期间，应该遵守正常的上下班时间，并保证正常的准时上下班。

第五条：用人单位对超龄人员的工作或行为不承担任何责任，不承担任何法律责任。

第六条：本协议一经签订即生效，本协议的任何一方未经另一方的书面同意，不得擅自修改、解除或终止协议。

第七条：本协议未尽事宜，双方可协商补充，补充内容与本协议具有同等法律效力。

特此签订：

甲方：

乙方：

人员协议聘用销售注意事项：

聘用人员免责条款：

一、本公司在聘用任何人员时，均不承担任何法律责任，包括但不限于聘用、雇佣、解雇、延长合同期限、解除合同等。

二、被聘用的雇员应遵守本公司的规章制度，如有违反，本公司有权随时解除雇佣关系，并保留一切法律追究的权利。

三、本公司对雇员因工作所产生或因支付给雇员的工资、补偿、奖金或任何形式的财产损失不承担任何责任。

四、本公司不承担任何因雇员行为造成第三方损失的责任，也不对雇员因自身原因而造成的任何损失负责。

五、雇佣期间，雇员必须遵守本公司的相关规定，如有违反，本公司将保留要求雇员赔偿的权利。

正式销售人员聘用协议范本示例

甲方：_____________________

电话：_____________________

乙方：_____________________

身份证号码：_______________

甲方聘用乙方成为______________有限公司(以下简称甲方)的正式人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：_______

1.双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2.乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

3.乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。

4.乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。

5.甲方按乙方销售业绩的大小给予不同的奖励，详见《会员市场消费计划书》，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。

6.如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货PV值给予______________的奖励，个人所得税由乙方自行负责。

7.为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。

8.乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。

9.乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。

10.甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能作的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。

11.如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。

12.如因不可抗拒力、不可因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。

13.以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。

14.本协议有效期为一年，期满后可续签。

15.本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。

甲方：__________________________

公司签章/代表人签字：___________

日期：__________________________

乙方签字：______________________

日期：__________________________

扩展：一般销售人员是竞业协议人员的吗？

是这样的，大家都会有一个误区，就是一般的销售人员呢，不是竞业协议人员的啊，竞业协议人员是在销售离职的时候单独签署一份竞业协议，这样的销售人员才是敬业协议人员，是在离开的时候

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