朱律师(认证律师)
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1. 协议书应明确双方的权利义务:月嫂同意提供宝宝照顾、护理、喂养、督促洗澡等服务,雇主同意支付月嫂相应的报酬;
2. 协议书需要明确服务时间、地点、工作内容:月嫂的服务时间、服务地点、服务范围以及服务内容等;
3. 协议书需要明确法律责任:双方应当遵守国家有关劳动保护法律规定,如月嫂提供的服务存在问题导致雇主或宝宝损失,双方应就损失负责;
4. 协议书应该明确双方的解除条件:一方不满足协议条款时,双方可以协商解除协议,双方可以协商调整合同条款,也可以根据双方共同同意的方式解除合同;
5. 协议书应该明确争议解决的方式:双方发生争议,应通过协商解决,协商不成时,可提交经济仲裁委员会仲裁或者向法院起诉。
月嫂协议书的有效性取决于其中的条款是否符合法律规定。一般情况下,月嫂协议书需要包括两方的名字、住址、电话号码;月嫂工作内容、时间、地点、付款方式;争议解决方式等内容,除此之外,还可以根据实际情况添加其他内容。
1、本公司提供的月嫂服务,客户有权在任何情况下,要求本公司提供免费更换月嫂服务。
2、客户对月嫂服务有异议时,可以要求本公司更换月嫂,本公司将在收到要求后三天内安排更换月嫂服务。
3、本公司更换月嫂服务不收取任何费用,客户在更换新月嫂期间仍需支付原定的月嫂服务费用。
4、更换月嫂服务所带来的一切相关费用,均由本公司承担,包括但不限于月嫂的交通费等。
5、本公司保证根据客户要求,安排合适的新月嫂,并确保其具备正规的资格证书以及充足的工作经验,为客户提供优质的月嫂服务。
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