导读：
工伤赔偿合同协议应包括以下内容：双方当事人。
工伤赔偿合同协议应包括以下内容：
一、双方当事人：
甲方：（即受伤劳动者，具体信息如下）
乙方：（即负有赔偿责任的单位，具体信息如下）
二、事故原因：
由于XXX导致XX受伤，甲方作为受伤劳动者需要乙方承担赔偿责任。
三、赔偿内容：
1、甲方应得到的一次性赔偿金：XXXX元；
2、甲方应得到的伤残补助金：XXXX元；
3、其他相关赔偿内容：XXXXX。
四、证据确认：
1、甲方应准备好相关证明文件，将其提交乙方；
2、乙方应对甲方提供的证据进行审核，并在收到证据后十五日内回复甲方；
3、甲乙双方应遵守《中华共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定。
五、违约责任：
如果甲方未能按照合同约定提供相关证据，或乙方未能按照合同约定及时赔偿，应承担违约责任。
六、解释权：
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
七、其他：
本合同一式贰份，乙方执壹份，甲方执贰份，具有同等法律效力。
特此签署。
甲方：
乙方：
协议工伤解除必要条款：
《工伤赔偿合同协议》
甲方：XXXX公司
乙方：XXX
一、甲方在劳动者XXX因工作中受到身体伤害，经甲乙双方协商，特订立本合同，按照中国法律、法规及行业规定执行。
二、根据《中华共和国劳动保障相关法律》及《中华共和国劳动保险条例》等法律规定，甲方向乙方支付工伤赔偿金：
1、医疗费：
根据乙方实际发生的医疗费用，甲方向乙方支付赔偿金XXXXX元；
2、残疾赔偿金：
根据乙方因工伤导致的程度，甲方向乙方支付赔偿金XXXXX元；
3、死亡赔偿金：
根据乙方因工伤导致的死亡，甲方向乙方直系亲属支付赔偿金XXXXX元；
4、失业补贴：
根据乙方因工伤导致的失业，甲方向乙方支付每月失业补贴XXXXX元；
三、甲方支付上述赔偿款项不构成乙方的债权，乙方同意放弃任何向甲方提出的索赔要求。
四、本合同自双方签字之日起生效，同时双方共同遵守本合同约定。
五、当事人发生纠纷时，原则上应友好协商，协商不成时，任何一方均有权向甲方所在地法院提起诉讼。
六、本合同一式贰份，共同保管，本合同以甲方的签字确认为有效。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：XXXX年XX月XX日
协议工伤解除应涵盖如下条款：
一、赔偿金额及计算方法：
1.根据《中华共和国劳动保障相关法律法规》的规定，甲方为乙方提供的工伤赔偿金额为：（详细赔偿金额）。
2.工伤赔偿金额计算方法：根据《中华共和国劳动合同法》的规定，乙方所受的工伤赔偿金额 = 乙方在甲方就职期间的实际薪资（或平均薪资）×工伤折算系数。
二、赔偿时间：
1.甲方应在乙方提出工伤赔偿申请之日起15日内，完成赔偿金额的支付。
2.如遇法定节假日，赔偿期限顺延至节假日后的第一个工作日。
三、赔偿方式：
1.甲方应将赔偿金额汇入乙方指定的银行账户，由乙方自行提取。
2.赔偿完成后，甲方应向乙方出具财务部门开具的正式的赔偿凭证，以证明赔偿已完成。
四、赔偿条款：
1.乙方承诺，工伤赔偿金额不得用于用途，也不得将赔偿金额用于与工伤无关的用途，否则甲方有权要求乙方返还工伤赔偿金额。
2.乙方承诺，如果乙方在甲方就职期间再次发生工伤，甲方仍有义务按照本合同的规定支付工伤赔偿金额，乙方收到赔偿后不得要求甲方再次支付赔偿金额。
3.乙方承诺，本合同签订后，乙方不得以任何理由撤销本合同，一旦乙方撤销本合同，甲方有权要求乙方返还已收到的工伤赔偿金额。
以上就是关于工伤赔偿合同怎么写的详细介绍，希望能够帮助到大家。
工伤解除劳动协议范本示例
甲方(用人单位)：__________
乙方：__________
身份证号码：__________
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下：
第一条 经乙方申请，甲乙双方协商同意于______年____月____日解除双方的劳动合同关系。
第二条 乙方应在本协议签订后______日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。从此乙方与甲方没有任何关系，不得再进入甲方的任何厂房及宿舍。
第三条 甲方在乙方办理完毕所有工作移交手续后______日内向乙方支付款项计币______元(该款项包括但不限于应支付乙方含加班工资在内的薪资、年休假工资、高温津贴、奖金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、提前通知解除劳动合同赔偿金、甲方应支付之保险费用及含伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇、其他应支付之款项等项目)。甲方向乙方支付以上款项后，甲方既已履行完毕所有对乙方的义务。乙方如认为甲方还有其他义务的，在乙方接受以上款项后，既视为乙方已放弃主张的权利。乙方不得再行向甲方主张(含申诉、起诉、投诉)任何权益。
第四条 乙方已仔细核实出勤记录及计算薪酬的其他依据，乙方确认甲方已依法足额发放乙方任职期间的所有应得薪酬(包含加班费)。乙方因工伤评定的伤残等级可为______级，乙方本人已知晓，根据法律规定乙方应得的伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、其他工伤待遇款项可达币______元，但乙方仍旧同意本协议第三条的约定。
第五条 甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
第六条 签署本协议以后，乙方承认其已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，乙方认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，乙方已经收到其中一份。
第七条 本协议自双方或签章之日起生效。
甲方(签字或盖章)：__________
__________年__________月__________日
乙方(签字或盖章)：__________
__________年__________月__________日
扩展：工伤期间单位能解除合同吗？
不能。发生工伤在治疗期间和进行劳动能力鉴定结论出来之前，用人单位是不能与发生工伤员工解除劳动合同的，必须等治疗终结，进行劳动能力鉴定后，确认已经完全丧失劳动能力的，才能按规定办理解除劳动合同手续，并按规定进行清偿和享受工伤待遇。
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