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离职未结工资有效证明怎么写(尾款未结清怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2025-02-10 12:31:19
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导读: 离职未结工资有效证明的内容本人的具体信息:包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、个人社保号等。

离职未结工资有效证明怎么写(尾款未结清怎么写才有效)

一、离职未结工资有效证明的内容

1、本人的具体信息:包括姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、个人社保号等。

2、就职单位的相关信息:包括单位名称、单位地址、单位电话、统一社会信用代码等。

3、未结工资的具体情况:包括本人在就职单位的职务、工作期限、每月应收工资、发放时间等。

4、本人确认:表明本人对上述情况的真实性和有效性,签署本证明书,以证明本人离职未结工资的情况。

二、离职未结工资有效证明的格式

离职未结工资有效证明

(单位名称):

本人(姓名):

性别:

民族:

出生日期:

身份证号:

个人社保号码:

本人在(单位名称)任职(职务),工作期限是(XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日),每月应收工资(XXX元),每月发放时间(XX号)。

因本人离职原因,未能与就职单位正常结算工资,现未结工资(XXX元),特此证明。

本人确认:本人对上述情况的真实性和有效性,签署本证明书,以证明本人离职未结工资的情况。

签字:

签字日期:

协议工资清算离职结清应包括的内容:

离职未结工资有效证明

(一) 我(XXX)于2019年XX月XX日至2020年 XX月XX日,在XXX公司从事 XXX岗位工作,现因XX原因离职,但尚未结清薪资。

(二) 根据本人的劳动合同,本人当月应得工资总额为XXX元,其中包括基本工资XXX元、补贴XXX元、加班费XXX元等,尚未结清的剩余薪资额为XXX元。

(三) 特此证明。

(四) 本证明由XXX公司出具。

XXXX年XX月XX日

协议工资清算离职结清应包括的条款:

尾款未结清可以写成:“本合同项下的全部款项均被买方支付,除了买方尚未支付的尾款。”

债权债务结清协议范本示例

甲方(债权人): __________________

身份证号: __________________

住址: __________________

电话: __________________

乙方(债务人): __________________

身份证号:__________________

住址: __________________

电话 :__________________

为进一步明确甲乙双方债权债务关系,甲乙双方特签订本确认书。

甲乙双方确认:

一、乙方于______年______月______日向甲方借款币__________________元(大写:____________ ),乙方确认已经收到甲方的出借款项,甲方对乙方享有债权;

二、经甲乙双方确认,约定于______年______月______日,乙方偿还甲方本金币__________________元(大写:____________ ),

并且一并偿还约定利息币__________________元(大写:____________ ),本金与利息可同时通过转账或现金进行偿还。

三、经甲乙双方确认,甲乙已无债权债务关系。

四、如果甲乙双方发生纠纷首先应协商解决;协商不成由本协议签订地法院管辖;

五、本确认书一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效。

甲方:__________________

___________年___________月_________日

乙方:__________________

___________年___________月_________日

协议签订于:____________市____________(区/县)

扩展:公司有保底工资,离职不按保底工资怎么办?

企业在招聘时,为了吸引应聘者一般都会抬高薪资待遇,同时为了规避后期产生劳务风险,签合同基本是按当地最低工资标准签订的,并且在工资组成中大部分以职务津贴的形式发放,以职务津贴形式发放的补贴员工在需求加班费中是得不到支持的,只能按最低工资标准核算。

你所说的保底工资是否有跟公司签订合同或者协议?如果只是口头承诺且你的合同是按最低工资标准签订的话,公司知道你要离职,取消保底,按合同条款履行一般很难仲裁。

所以在入职前一定要看清楚合同条款,了解清楚工资的构成以及发放等,避免离职时引起不必要的麻烦。

 
 
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