许律师(认证律师)
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一、甲乙双方就招聘保安防疫人员事宜签订如下协议:
1. 甲方应提供岗位职责,并指导乙方实施工作。
2. 乙方应根据甲方要求,全面执行各项防疫任务,负责有效地进行防护和监督。
3. 甲方应按照国家/地方法律、法规及有关规定,为乙方提供必要的防疫技术和设备。
4. 乙方应按照甲方要求,定期进行防疫培训,提升防疫能力。
5. 如果乙方违反本协议,甲方有权中止或终止本协议,并依法追究乙方责任。
二、本协议一经双方签字,即视为有效,自签订之日起生效,至聘用期满止。
特此签订
甲方:
乙方:
一、合同主体:甲方(用人单位):x;乙方(被聘用人): ;
二、聘用时间:从x年xx月xx日起,至x年xx月xx日止;
三、职务:保安防疫人员;
四、职责:
1、负责对公司内部及外来人员的检查、识别、登记等;
2、负责对员工安全行为进行监督和督促;
3、负责对公司消防安全设施进行检查、维护及检查;
4、负责公司内部的日常安全管理;
5、负责根据上级领导的指示,执行相关的安全防疫措施;
6、负责公司安全信息的收集、整理及及时报告;
7、负责协助查处违章行为,及时处理安全隐患;
5、:按照公司规定发放;
六、双方声明:
1、甲方:公司声明,本公司将认真履行聘用乙方的义务,确保乙方能够获得合理的待遇;
2、乙方:公司声明,本公司将按照甲方的要求认真完成聘用乙方的职责,确保安全防疫工作的有效实施。
七、本协议采用电子文本形式制作,经双方签字或盖章后生效。
八、本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
一、物流顾问聘用协议书应具有合法性、可执行性和约束力。
二、物流顾问聘用协议书应包括以下内容:
1、双方的名称、地址、等基本信息;
2、雇主拟聘用的物流顾问的职位、工作职责及内容;
3、物流顾问的薪酬、福利待遇;
4、物流顾问对雇主的服务和履行义务;
5、双方的违约责任;
6、协议的生效时间、有效期限及鉴定方式;
7、双方签字或盖章,协议书才有效。
三、物流顾问聘用协议书应遵守当地有关法律法规及有关部门规定。
甲方:__________________
办公地址:____________
经济类型:____________
编码:__________________
法定代表:____________
授权代表:____________
签订日期:__________年______月______日
电话:__________________
乙方:__________________
性别:__________________
年龄:__________________
身份证号:____________
文化程度:____________
户口:城镇()非城镇()
身份证住址:____________
现居住地址:____________
联系电话:__________________
签订日期:____________年______月______日
鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,就甲方聘请乙方为雇员,达成协议如下:
一、乙方身份:乙方属兼职员工,并处于待岗状态。现由甲方聘请并派遣到甲方___________部门工作。
二、聘用期:经双方同意按以下第种方式确定合同;
1、固定期协议,从______年______月______日至______年______月______日止;
2、以完成一定工作任务期限为_________年,于____________年_________月_________日起至____________年________月_________日止。到工作任务完成时止,并以为工作任务完成的标准。
三、服务内容和地点
1、____;
2、____;
3、___;
4、____;
四、服务期间劳务报酬:______依据甲方依法制定的工资制度执行,每月______日发放,月薪__________________元。
五、保险和福利待遇
1、乙方保证其社会保险由乙方按社保规定自行办理;
2、乙方患病或非因工负伤的医疗费用由乙方按社保规定自行办理;
3、乙方服务期间发生的意外事故,按社保及意外险规定办理;
4、乙方如不按甲方规定违规作业所造成的责任由乙方自行承担。
六、甲方的权利和义务
1、甲方及其客户单位有权根据内部规章制度对乙方进行管理。并对乙方履行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
2、由甲方客户单位,为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生设施和必要的服务条件;
3、如乙方从事有职业危害的服务内容,甲方及其客户单位应将该职业的危害及后果、职业病防护措施和待遇如实书面告知乙方。
七、乙方的权利和义务
1、乙方在服务期间,有获得劳务报酬的权利;
2、乙方在服务期内,休假需经甲方负责人根据工作情况安排;
3、乙方提供的有关本人证件及资料应真实有效,否则应承担相应的法律责任;
4、乙方应服从甲方单位工作需要,调整乙方的服务内容;
5、乙方应当维护甲方的利益和信誉,保守甲方的商业秘密和技术秘密;
6、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项管理制度和纪律,
服从甲方的管理和规定;
7、根据甲方单位的业务性质,乙方在服务期间实行综合时服务,因甲方任务需要可以适当延长服务时间,遇公休______日、法定节假______日仍需照常服务的,乙方服从甲方单位的安排。
八、协议的履行和变更
1、甲乙双方应当按照本协议的约定,全面履行各自的义务;
2、甲乙双方协商一致,可以变更服务协议约定的内容。变更服务协议,应当采用书面形式。
九、协议的解除、终止和续订
1、甲乙双方协商一致,可以解除服务协议;
2、乙方提出解除的,应提前30天书面通知甲方;
3、协议的终止:______本协议期限届满即行终止;
4、协议的续订:______甲、乙双方经协商同意,可以续订服务协议。
1、甲方有未足额发放乙方工资报酬的情形,乙方可根据相关法律法规以维护自身权利。
2、乙方每季度病、事假累计不得超过天(含天)以上者,以及违反甲方有关制度者,甲方有权解除本服务协议;
3、乙方服务期间,如违反国家法律、法规等,将承担相应的法律责任,若造成损失的,将向甲方承担相应的赔偿责任,且甲方有权解除本服务协议;
4、乙方入职前期提供的本人证件和资料如有虚假成分,甲方可随时解除此协议;
5、甲方因工作需要调整乙方工作岗位或变更工作内容,乙方无正当理由拒绝的,甲方有权解除此协议;
十一、其他约定
1、乙方终止服务时应当按照甲方单位规定办理相关交接手续;
2、本协议未尽事宜双方可以签订补充协议,作为本协议附件,具有相同法律效力;
3、本协议一式贰份,共叁页。甲乙双方签字(盖章)生效,并各执壹份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):____________乙方签字(手印):____________
签署日期:____________签署日期:____________
市级聘用通常是长期聘用指标,且对年龄等无要求。
事业单位聘用制度是指事业单位与受聘人员通过签订聘用合同,确定聘用关系,明确双方权利和义务的人事管理制度
事业单位都是聘用的,并非区别是否在编的方式,是否有编制,还需要看你招考公告上的具体说明。
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