周律师(认证律师)
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合同工的合同书应当包括以下内容:
一、合同双方:明确双方的姓名、身份证号码、住址等信息;
二、合同期限:明确合同的期限,也就是甲方雇佣乙方的时间;
三、劳动任务:明确乙方的劳动任务内容,这里要把任务的具体内容都写清楚;
四、工作地点:明确乙方的工作地点,如果有多个,也要一一明确;
五、工作时间:明确乙方的工作时间,如果有多个,也要一一明确;
六、:明确乙方的,如工资标准、社会保险、奖金等;
七、违约责任:明确双方的违约责任,也就是双方如果违反合同,应承担什么样的法律责任;
八、其他事项:如对合同的修改、解除等。
1. 标题:转正申请书
2. 内容:简要介绍自己在公司的学习和工作情况,包括工作表现、完成的任务、取得的成绩,以及与上级、同事和客户之间良好的关系。
3. 申请:表明申请转正的意愿并解释转正原因,同时对未来的目标表示信心。
4. 希望:表达希望被及时转正的愿望,以及将来能够为公司的发展做出贡献的承诺。
5. 结尾:最后表达对公司的感激之情,并再次强调自己的申请意愿。
正式工转派遣工协议书应该包含以下内容:
一、双方的名称和地址;
二、被转派工人的姓名、性别、年龄、等;
三、双方达成的转派协议;
四、被转派工人所在单位原有工作内容及职务;
五、工人准备转派到新单位所从事的工作内容及职务;
六、被转派工人新单位的名称及地址;
七、被转派工人的工资及社会保险待遇;
八、被转派工人在新单位的工作时间;
九、双方签署协议日期;
十、转派协议的生效条件;
十一、特别约定;
十二、其他。
甲方:_________________
名称___________________
乙方:_________________
姓名________________
用工形式_________________
鉴证编号_________________
编号:_________________
甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:_________________
第一条甲方录用乙方从事工作(岗位)劳动合同期限为年(月),从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月,至_____年_____月_____日止。
第二条基本权利和义务:_________________
甲方:_________________
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
乙方:_________________
1.劳动合同制工人享有本单位固定工利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;
2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程,保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
第三条双方应明确的具体事项:_________________
1.:_________________
2.劳动保险及福利待遇:_________________
3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:_________________
4.其他:_________________
第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
合同到期后,由本人向单位申请,经考核合格后,再报劳动部门备案,由劳动部门同意,填转正表并加盖公章,这样合同工就成了正式工。
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