当前位置： 首页> 最新合同> 正文

单位与单位之间的培训协议有效吗怎么写（单位与单位之间的培训协议有效吗怎么写）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-08-04 11:26:59
  • 25
导读： 单位与单位之间的培训协议有效吗答案是肯定的，单位之间的培训协议在法律上具有约束力。当双方单位之间就培训相关事项达成一致意见并签署协议时，该协议将成为双方约定的义务，必须严格遵守。

单位与单位之间的培训协议有效吗怎么写（单位与单位之间的培训协议有效吗怎么写）

单位与单位之间的培训协议有效吗答案是肯定的，单位之间的培训协议在法律上具有约束力。当双方单位之间就培训相关事项达成一致意见并签署协议时，该协议将成为双方约定的义务，必须严格遵守。

此外，单位之间的培训协议应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训费用、培训考试要求、培训结果等相关条款，以明确双方权利义务，保障双方利益。

之间协议书单位员工注意事项：

单位与单位之间的培训协议有效，需要满足以下几点：

一、合同内容明确，根据双方达成一致意见，各方应详细地书写出合同中的内容，包括培训的具体内容、时间安排、费用支付及合同的生效、失效的条件等；

二、双方必须保证合同的真实性，双方应明确自己的权利和义务，避免出现疑义、歧义；

三、双方应尽快签订合同，并由双方共同签字盖章，自合同签订之日起生效；

四、培训过程中，双方应尽量多地沟通及协调，以便能够完成培训项目；

五、双方应按照约定的培训内容、时间安排及费用支付等规定，保证培训的顺利进行；

六、双方可根据实际情况做出调整，但应提前通知对方，并签订补充协议。

之间协议书单位员工的注意事项：

单位与单位之间的培训协议是有效的，但必须明确双方达成的协议内容。通常要求双方在此协议中规定欲进行培训的内容以及培训时间、地点和费用等条款。此外，双方还应规定培训后的考核方式以及由培训单位提供的证书等事宜。

具体的写法如下：

本培训协议（以下简称“本协议”）由乙方（以下简称“培训单位”）与甲方（以下简称“受训单位”）就受训单位参加培训事宜签订，双方本着平等互利的原则，经过友好协商，达成以下条款：

一、培训内容

甲方欲参加的培训内容包括：

（1）XXXXX；

（2）XXXXX；

（3）XXXXX；

（4）XXXXX。

二、培训时间、地点及费用

1. 培训时间：XXXXX；

2. 培训地点：XXXXX；

3. 培训费用：由受训单位支付，金额XXXXX元。

三、考核方式

培训结束后，乙方将对受训单位进行考核，根据考核成绩规定是否发放培训证书。

四、其他

1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

特此签订：

甲方（受训单位）：

乙方（培训单位）：

签订日期： XXXX年XX月XX日

培训协议书单位范本示例

培训协议书

甲方（培训单位）：_________________

乙方（委托培训单位）：_________________

根据《民法典》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上就乙方安排人员到甲方接受培训达成如下条款，以共同遵守。

1、培训内容和方式

1.1乙方根据企业发展的需要，同意派送乙方人员到甲方接受培训。

1.2甲方对乙方受训的人员进行现场实践指导，进而提高现场实践所需的各项技能。

2、培训时间

2.1培训时间：自年__月___日至____年____月____日，共___天。

3、甲方责任与义务

3.1甲方按照公司相关规定给乙方受训的人员发放各项劳护用品。

3.2在培训期间，尽心尽职并做好培训的指导和监督工作。

4、乙方责任与义务

4.1在培训期间，乙方人员须服从管理，遵守甲方的各项规章制度。

4.2在培训期间内维护自身安全和甲方一切利益。

4.3在培训期间，定期与甲方进行沟通，并协同甲方解决乙方人员在培训期间产生的各种问题。

4.4乙方负责承担乙方人员在受训期间的工资和相关各项福利待遇。

4.5乙方在安排人员进入甲方场地受训前，须与受训签订劳动合同，并为其缴纳意外伤害险等各项基本的保险。

4.6在培训期间，乙方受训人员因自身原因发生的工伤事故由乙方全权负责；因甲方原因所导致的工伤事故，甲方可考虑给乙方人员予相应的补贴，但事件的申报和后续事件的处理由乙方全权负责。

5、劳动纪律

5.1乙方委派同志负责到甲方人事部门办理乙方受训人员的进出手续。

5.2受训人员因事未能正常上班须由本人或乙方委派的负责人按照规定的时间到甲方人事部门办理请假手续，未能按照要求办理相关手续影响甲方正常生产的，甲方将按照甲方规章制度给予责任人予处罚。

5.3受训人员违反甲方相关制度给甲方生产带来相关损失，甲方有权按照甲方规章制度给予责任人处罚。

5.4以上产生的各项罚款由乙方负责承担。

6、符合下列情况之一的，甲方可以将受训人员退给乙方：_____________________

6.1严重违反甲方的劳动纪律及规章制度。

6.2严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

6.3被依法追究刑事责任的。

6.4患病或因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

6.5不能适应乙方工作岗位。

6.6乙方人员聚众斗殴在公司造成恶劣影响。

7、其它

7.1乙方须提供与乙方受训人员签订的劳动合同样本一份。

7.2乙方受训人员的意外伤害险保单复印件。

7.3乙方营业执照副本和社会登记证副本复印件各一份。

7.4乙方受训人员的养老保险手册复印件或社保中心确认的近三个月的缴费明细。

甲方盖章：______乙 方盖章：

授权代表签名：___________ 授权代表签名：___________

___年_____年_____月_____日 年_____年_____月_____日

扩展：三方协议书单位所属行业怎么填？

三方协议书单位所属行业的填写，根据单位的性质以及发展方向进行填写

标签：

上一篇： 劳动赔偿协议书怎么写（劳动法工伤赔偿协议怎么写有效）

下一篇： 幼儿园收费合同怎么写才有效（幼儿园劳务合同怎样写才有效）

相关推荐

  • 专升本机构培训协议怎么写才有效（教育机构退款霸王条款怎么写）

    双方同意：学员本人同意报名参加专升本培训课程。

    2025-02-24
    16 3

  • 外派医师规范化培训协议怎么写才有效（外派培训合同怎么写才有效呢）

    写明培训目的：为了提高外派医师的整体素质水平，保证服务质量，使其能够胜任外派工作；确定培训内容：根据不同外派医师的职责和需求，制定出具体的培训内容，如临床技能、社会管理、临床教学等。

    2024-10-17
    18 8

  • 不接受培训协议书有效吗怎么写（不接受培训协议书有效吗怎么写）

    不接受培训协议书是无效的，因为签订有效的培训协议书是双方交易的基础。

    2024-11-20
    16 4

  • 单位与单位之间的培训协议有效吗怎么写（分包单位索赔条款怎么写）

    单位与单位之间的培训协议是有效的，但必须明确双方达成的协议内容。通常要求双方在此协议中规定欲进行培训的内容以及培训时间、地点和费用等条款。此外，双方还应规定培训后的考核方式以及由培训单位提供的证书等事宜。

    2025-01-09
    18 8

  • 企业岗前培训协议书怎么写才有效（有效规划新员工入职培训方案怎么写）

    编制目的本协议旨在规定企业对岗前培训工作进行有序统筹。

    2025-01-07
    22 6

  • 培训协议保密条款怎么写的（培训协议保密条款怎么写）

    培训协议保密条款是指双方签订协议时，涉及的保密条款的具体内容。一般来说，培训协议保密条款应包括以下要点。

    2024-12-03
    18 1

  • 与家长签署的咨询师自我保护条款怎么写（单位与培训机构的培训协议书怎么写才有效）

    自我保护条款应包括以下内容：自我保护条款应包括以下内容：咨询师承诺尊重家长的意愿，遵守家长的有关指示；咨询师承诺保护家长的隐私，不泄露个人信息。

    2024-11-08
    23 4

  • 员工培训服务期协议怎么写才有效（委派员工培训协议怎么写才有效）

    员工培训服务期协议：甲方向乙方提供的培训项目：根据双方协商决定，甲方将为乙方提供一定的培训项目，该项目范围包括但不限于：职业技能培训，内部流程操作培训，IT技术培训，人事行政培训等。

    2025-01-28
    19 1
    •  

    看这篇文章的人还看了

     
    • 3457人参与，13条评论

    热门推荐

    合同666

    标签列表