导读：
文化广场管护合同应规定：双方的权利义务。
文化广场管护合同应规定：
一、双方的权利义务：
1.合同双方应当依法履行本合同，遵守国家的各项法律法规。
2.甲方应当对文化广场进行保护、管理、维护、清洁和其他必要的维修工作，维护文化广场环境卫生、安全秩序。
3.乙方应当给予甲方必要的技术支持、资金支持和物资支持，帮助甲方做好文化广场的管理工作。
二、执行和终止条款：
1.本合同一经双方签字或盖章即为生效，未尽事宜另行签订补充协议。
2.本合同期限为一年，双方可以按照双方的意愿和协商续签。
3.如果任何一方违反合同条款，该违约方应承担合同违约责任。
4.本合同期满后，双方应根据本合同的条款，及时协商就合同终止及相关问题进行处理。
合同护林员村里聘用应具备这些方面：
1、护林员招聘合同的标题：应聘护林员的招聘合同。
2、合同中明确双方当事人的信息：甲方（招聘单位）、乙方（护林员），以及聘用时间、聘用地点等内容。
3、招聘处理流程：招聘单位需对护林员进行公开招聘、严格和考试等流程，以确保招聘符合法律法规规定。
4、工作内容：护林员需承担责任，包括：森林资源保护、警示防止性采伐、防火教育宣传、森林植被管理、野生动物保护等。
5、薪资待遇：招聘单位应按照相关法律法规规定给予护林员合理的薪资待遇，并尊重劳动者的权利。
6、福利待遇：招聘单位应根据护林员的工作情况，提供与当地规定相符的社会保险、职工福利等。
7、劳动保护：招聘单位应保障护林员的劳动权益，按照国家规定，不得超时加班、违反集体合同等。
8、法律责任：双方应遵守有关劳动法律法规，如因违反法律法规而产生的法律纠纷，由双方协商解决。
9、合同的解除：招聘单位可以根据护林员的工作表现，提出解除合同。
10、其他条款：双方应就本合同履行中可能出现的其他情况达成一致，纳入本合同所有条款。
合同护林员村里聘用的注意事项：
聘用养蜂员合同应包括以下内容：
一、双方当事人：
聘用人：（甲方）
被聘用人：（乙方）
二、聘用内容：
甲方委托乙方从事养蜂工作。
三、聘用期限：
从（起始日期）至（终止日期），共计（多少）天。
四、工作地点：
乙方的工作地点为：
五、工作时间：
乙方每天要履行（多少）小时的工作职责。
六、：
乙方的工资标准为：
七、法律责任：
如乙方违反本合同条款，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
八、其他事项：
（1）双方在本合同履行中发生的争议，应协商解决；
（2）如乙方因病或其他原因不能履行本合同义务，应及时通知甲方；
（3）本合同自双方签字之日起生效，至规定的聘用期限届满终止；
（4）双方在本合同签订后，另有任何约定事项，须以书面形式另行签订，并视为本合同的补充。
九、签字：
甲方 ：
乙方 ：
护林员聘用协议范本示例
聘用方：________________________(以下简称甲方)被聘用方：______(以下简称乙方)
为进一步实施好天然林保护工程，甲方聘用乙方为护林员，条款如下：
一、乙方管护责____区：____________，东至 南至 西至北至 ，辖区内的森林资源管护面积约 ____亩。
二、乙方的管护责任、权利和义务
1、主要职责是巡山护林(年巡山天数不得少于300天)。负责搞好责____区内的森林资源保护，制止偷砍盗伐森林和林木、非法毁林开垦和侵占林地(取土、采石、采沙、修路、修水库、建房及其它)的行为，及时报告情况;负责森林防火，制止违章用火，发现火情要及时采取有效措施并报告情况，及时发现和报告森林病虫害情况;阻止猎杀野生动物和野生植物(违规采脂、剥树皮、挖花、挖笋、挖根、修枝、打叶等一切不利于植被恢复的人为活动)的行为，并及时报告情况;在《天然林资源保护工程____省____县实施方案》中规划的森林管护项目实施区和封山育林区、新造林地内还必须制止人畜进入管护区毁坏林木和林下植被。最终实现无森林火灾、森林病虫害、偷砍盗伐、乱捕滥猎野生动物、毁林开荒和非法侵占林地，森林资源的一切行为，为有关执法部门提供有价值的破案。
2、负责广泛宣传、贯彻林业方针、政策及法规和广泛宣传天保工程的重要意义。
3、做好巡山记录，并准确掌握责____区的四至界线，了解民情、林情和山情。
4、按年度施工设计及管理目标要求完成生产任务，做好上级安排的各项工作。
5、有权制止一切森林资源的行为。
6、依法履行职责时，受法律保护;根据实际需要自买简易保险一份，履行职责时要注意自身安全，除在执行公务过程中被人员暴力外，其余安全责任自负。
7、要廉洁自律、秉公依法办事，严禁索贿受贿，收受他人财、物。
8、每月按百分量化考核结果享受相应工资，年终被管护站评为先进将得到管护站的表彰奖励，被评为优秀以上者，下年可续聘。
9、发现在相邻责____区内有森林资源的一切行为，有义务进行制止报告。
10、养护好责____区内国道至管护站的林区的道路，确保公务车辆的通行。
二、甲方责任、权利和义务：
1、甲方领导、协调、指导乙方的工作和培训乙方，有提供给乙方工作所需要的法律法规、条例等依据的义务。
2、有权利监督、检查乙方的工作，有权利对乙方进行考核和对不称职者进行解聘。
3、乙方全额工资300元，但每月甲方按百分量化考核结果付给乙方相应工资，合同期满或解除合同时，不给予任何补偿。
三、考核办法按《____县天然林保护工程护林员管理办法》、《楚雄和平管护站管理及考核制度》及其他规定、县防火办和天保办的有关规定进行考核。
四、双方履行本合同时间：自________年_____月____日起至________年_____月____日止，合同期满双方一切关系解除。
甲方：________乙方：________
管护站挂点人：______
管护站验收人：________
电话号码：______电话号码：________
签订日期________年____月____日
扩展：护林员聘用条件和职责？
一、什么是生态护林员?
生态护林员是指在建档立卡贫困人口范围内，由中央财政安排补助资金支持购买劳务，受聘参加森林、湿地、沙化土地等资源管护服务的人员。
二、生态护林员的选聘条件
(一)公告。村两委张贴选聘公告，明确选聘资格条件、名额，选聘程序、方式以及聘用后的劳务关系，管护任务和报酬，报名方式和需要提交的材料等内容。
(二)申报。贫困人口通过村两委向林业工作站申报。
(三)审定。林业工作站组织对申报材料、个人素质等方面进行审核和评定。
(四)公示。村两委将拟聘的生态护林员名单进行公示，征求村民意见。
(五)聘用。经县级林业、财政、扶贫部门共同审定后，根据县级有关规定签订管护劳务协议。
三、生态护林员补贴标准为多少每年?
生态护林员的主要职责是对划定管护区域森林资源进行日常管护，发现问题及时报告，防止森林资源行为发生，防范林业有害生物疫情发生、森林火灾等.
据了解，这个补助标准各地都不同，大部分地区差不多一年一万左右。
发表评论