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工伤事故赔偿协议书不公证有效吗怎么写（工伤事故的欠条怎么写有效）

上传者: 律师投稿
2024-10-10 02:13:00
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导读：工伤事故赔偿协议书不公证有效吗答：不公证的工伤事故赔偿协议书仍然有效，但是由双方当事人签字确认后才能生效。一般情况下，双方当事人应当在协议书上签字，并在协议书上注明日期，然后将协议书复印件由双方各保留一份，以便日后核实。如果双方当事人之间出现争议，可以将协议书提交到有关部门，由公证处进行公证，以维护当事人的合法权益。

工伤事故赔偿协议书不公证有效吗答：不公证的工伤事故赔偿协议书仍然有效，但是由双方当事人签字确认后才能生效。一般情况下，双方当事人应当在协议书上签字，并在协议书上注明日期，然后将协议书复印件由双方各保留一份，以便日后核实。如果双方当事人之间出现争议，可以将协议书提交到有关部门，由公证处进行公证，以维护当事人的合法权益。

协议书工伤事故调解书应包括下列内容：

一、欠条编号：

根据企业的编制规定，为了方便财务部门查询，欠条需要给出一个唯一的编号；

二、事故发生时间及地点：

欠条需要详细记录工伤事故发生的具体时间及地点，以便与实际情况对比；

三、事故发生人员：

欠条需要详细说明发生事故的人员，包括姓名、年龄、性别等信息；

四、事故受伤原因：

欠条需要说明受伤的原因，即是否是由于机械设备的故障或者工作人员操作不当引起的；

五、事故受伤情况：

欠条需要详细说明受伤的程度，如轻伤还是重伤，是否伴有出血、外伤等；

六、事故受伤处理情况：

欠条需要说明受伤后的处理情况，是否报了医院，治疗方案是怎样的，伤员是否已经出院；

七、事故责任人：

欠条需要说明事故责任人，以及责任人承担的具体责任；

八、欠款金额：

欠条需要详细说明欠款金额，包括医疗费用、住院费用、医疗补偿金等；

九、欠款期限：

欠条需要说明欠款的期限，一般为30天以内；

十、欠款机构：

欠条需要说明欠款的机构，一般为企业财务部门。

协议书工伤事故调解书应涵盖如下条款：

1、双方在工伤事故处理协议中要详细描述事故发生的情况，包括受伤人员的身份信息、受伤部位、时间、原因等；

2、双方应当明确相关责任，如受伤人员对事故负有一定的责任，则需要明确表述；

3、双方要明确处理措施，包括由用人单位支付工伤保险金的规定和工作能力评定的要求，以及用人单位给予受伤人员的补偿责任；

4、双方应当明确承诺，表述双方履行协议的义务，并约定双方的若干权利和义务；

5、双方应当对协议内容进行详细说明，明确各方的权利与义务，明确责任承担范围，以及应对纠纷的解决办法；

6、双方应当明确事故处理协议的有效性，明确协议的签订时间、生效时间、失效时间以及实施的规定。

工伤事故调解协议书范本示例

甲方：_______________ 公司

乙方：_______________

身份证号：_______________

为了解决乙方工伤事宜，根据《劳动争议调解仲裁法》第四条“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议”和《工伤保险条例》的.相关规定规定，双方方本着平等协商、互谅互让的原则，经充分协商达成协议如下：

一、乙方被甲方聘为职工，_______年_______月_______日乙方在工作时因自己不慎受伤。乙方经治疗现在已经花费住院费_______元、医院收据_______元、生活补助_______元、护理费_______元、交通费_______元，共计_______元，上述款项已由甲方全部支付。

二、乙方同意对没有完成的治疗事项自己负责。

三、甲乙双方一致同意：_______________由甲方一次性赔偿给乙方工伤期间工资、交通食宿费、护理费、住院伙食补助费以及本协议签订后的后续治疗中发生的挂号费、住院费、医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费、营养费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费、就业补助金等各项费用共计元整;该款于本协议签订日内一次性付清。

四、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系即为解除，双方不存在因劳动关系解除而产生的纠纷，因劳动关系解除而产生的相应权利已经包含在第三项中。

五、乙方领取上述各项款项后，乙方自愿放弃其他各项权利，关于本次工伤赔偿及劳动关系解除全部解决完毕，以后互不相扰。

六、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的其他各项权利。

七、以上协议的达成，完全出于甲乙双方的自愿，是真实意思的表示，不存在威胁等情况。本协议经双方签字生效，任何一方均不得以任何理由进行翻悔。本协议一式_______份，双方各持_______份，见证人留存两份。

甲方：_______________

乙方：_______________

见证人：_______________

_______年_______月_______日